請(qǐng)銷假制度[范文](存儲(chǔ)版)
【正文】 了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)政府工作人員的組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，保障鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作高效有序地進(jìn)行。事假即因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假。（五）因公外出（學(xué)習(xí)、考察、會(huì)議等）。如因?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)外出、請(qǐng)假者因緊急事情或其它不能書(shū)面請(qǐng)假的，可以發(fā)短信或口頭（當(dāng)面、電話）的形式給審批領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)告知黨政辦備案，并于假后補(bǔ)交請(qǐng)假條。請(qǐng)假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意即可。（2）短信或口頭請(qǐng)假。必要時(shí)組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。因公請(qǐng)假包括本單位及按照上級(jí)部門安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等；因私包括因事、因病請(qǐng)假。八、所有工作人員在假期期間（包括法定假、年休假、雙休日），如遇工作需要必須隨時(shí)加班（除病假外）。六、所有工作人員請(qǐng)假，必須做好工作銜接，不得影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，特制訂本制度。（三）全年事假不得超過(guò)兩次，如超過(guò)兩次后，事假天數(shù)累計(jì)到年假期中；如事假與年假的累計(jì)天數(shù)已用完，不得再請(qǐng)事假。七、請(qǐng)銷假審批流程（一）請(qǐng)假（1）書(shū)面請(qǐng)假。凡請(qǐng)假兩天的都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）審批后經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批同意。請(qǐng)假條由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。（四）婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假。如因特殊工作原因年假可分段安排。凡不辦理報(bào)告手續(xù)擅自離校者，按違紀(jì)處理。請(qǐng)假單需先經(jīng)老師批準(zhǔn)，然后按準(zhǔn)假權(quán)限逐級(jí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。銷假手續(xù)遲報(bào)造成誤工的，所屬部門要落實(shí)責(zé)任，并作出處理意見(jiàn)。班子成員請(qǐng)假二天及二天以上需向董事長(zhǎng)報(bào)批。無(wú)故缺勤、未請(qǐng)假隨便離校按曠工1天論，曠課一節(jié)按曠工1/3天算，遲到早退20分鐘以上按曠課一節(jié)算，遲到早退20分鐘以下，累計(jì)二次按曠課一節(jié)算。由辦公室做好請(qǐng)假記錄。如在外地，另給予路程假。（一）請(qǐng)假種類病假（1）教職工因病，不能到校上課，憑醫(yī)院證明到學(xué)校請(qǐng)假，特殊情況可由家屬代請(qǐng)。（3）請(qǐng)事假如果連續(xù)跨周六、周日也作請(qǐng)假天數(shù)計(jì)算產(chǎn)假、哺乳假（1）女職工產(chǎn)假為90天，大齡青年晚婚生育產(chǎn)假為110天。請(qǐng)假3天以上7天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計(jì)發(fā)；工作年限滿十年的，固定工資部分按80%，從第十一天開(kāi)始從績(jī)效獎(jiǎng)中每天扣除5元，扣完為止。（六）、本制度自二零一零年春季學(xué)期起執(zhí)行，解釋權(quán)屬校辦公室。一般職工請(qǐng)假的，十五天以下持請(qǐng)假審批表由部長(zhǎng)簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長(zhǎng)、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。第八條 請(qǐng)假審批表由考勤部門月末隨報(bào)工表一并報(bào)人勞部。事后應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦
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