調(diào)解案例(拖欠民工工資)(存儲版)
【正文】 、信訪等部門捆綁運作，整合而不湊合，夯實基層調(diào)解工作力量，通過協(xié)調(diào)聯(lián)動加以合理利用，充分收集各部門信息資源，強化街道“大調(diào)解”的工作效能，減少案件的流轉(zhuǎn)和推諉扯皮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力，使行政資源產(chǎn)生了1+12的效果，有力促進了矛盾糾紛的及時化解，充分說明基層社會矛盾化解工作要想出成效，離不開“各路人馬”的配合支持。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在參加本工程項目施工人員工資行為，我保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人工資，并愿意接受貴單位的任何針對性的懲罰措施。我項目部承諾一旦發(fā)生拖欠民工工資情況，我公司將無條件接受貴公司代扣本工程項目的進度款直接支付給民工的決定，并對由此造成的一切后果承擔全部責任。不以任何借口拖延，并接受貴公司的監(jiān)督和檢查。特此承諾。我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資?！景咐c評】第一，領導重視是關鍵。雙方多次協(xié)商后因資金數(shù)額問題無法達成一致意見。發(fā)生多人阻礙施工事件后，街道調(diào)委首先與派出所聯(lián)系對接，及時穩(wěn)控局面，并要求民工方委派3名代表參與調(diào)解。第三，永遠不要站到群眾的對立面。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1