調(diào)解案例(拖欠民工工資)-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 08:26本頁(yè)面
【正文】 工工資承諾書致：中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司建筑安裝分公司：為貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于杜絕欠民工工資的指示精神，確保本工程實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量和工期的目標(biāo)，我公司鄭重承諾：我公司保證每月及時(shí)足額支付施工人員工資，不以任何借口拖延，并接受貴單位的監(jiān)督檢查。我單位對(duì)分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。我單位將負(fù)責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。本人證明以上內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，否則，由此引起的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。該案調(diào)解過(guò)程中，工作人員堅(jiān)持和風(fēng)細(xì)雨的工作態(tài)度，堅(jiān)持依法依規(guī)的原則，采取說(shuō)情、講理、用法并重的方法，以理服人、以情動(dòng)人，使事情得以圓滿解決。靈峰街道在完善縣、街道、村三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，將綜治、司法、警務(wù)、信訪等部門捆綁運(yùn)作，整合而不湊合，夯實(shí)基層調(diào)解工作力量，通過(guò)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)加以合理利用，充分收集各部門信息資源，強(qiáng)化街道“大調(diào)解”的工作效能，減少案件的流轉(zhuǎn)和推諉扯皮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力，使行政資源產(chǎn)生了1+12的效果，有力促進(jìn)了矛盾糾紛的及時(shí)化解，充分說(shuō)明基層社會(huì)矛盾化解工作要想出成效，離不開“各路人馬”的配合支持?！景咐c(diǎn)評(píng)】第一，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。第二日上午9時(shí)再次召集雙方當(dāng)事人協(xié)商，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)商，通過(guò)多輪次的談判，各方終于達(dá)成一致意見，最終在縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的全程監(jiān)督下完成了剩余的246萬(wàn)
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