【正文】 展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績考核的原則，進(jìn)一步加大對(duì)干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對(duì)政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則落到實(shí)處。適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式。四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。要充分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，做好離退休工作，最大限度調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為科研生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要注意選樹一批窗口單位和崗位標(biāo)兵，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工行為方式的規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)要凝聚力。要堅(jiān)持以法制企與以德興企相結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。要進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、分工協(xié)作的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志要當(dāng)好思想工作第一責(zé)任人；要探索建立思想政治工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“什么弱、強(qiáng)化什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格對(duì)黨員工作業(yè)績的考核，以黨員的模范行為帶動(dòng)職工為完成重組改制和實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢、新體制的需要要按照“三個(gè)代表”的要求，建設(shè)好各級(jí)黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。要加大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進(jìn)我院管理水平的提高。要進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。(二)共青團(tuán)組織要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。組織開展“讀一本好書”活動(dòng)，省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書，為基層干部員工讀書提供條件。（二）以打造獨(dú)具特色宣傳陣地為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，在加油站、油庫繼續(xù)推進(jìn)“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實(shí)用小場所”等“五小文化”建設(shè)，為員工營造整潔溫馨和諧、人文關(guān)懷的工作氛圍。（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。二、以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，做到科學(xué)民主決策。要充分重視發(fā)展市場化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，各級(jí)黨組織要圍繞階段 工作重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。三是匯聚青年力量。以“同一面黨旗下”為主題，主動(dòng)協(xié)調(diào)水務(wù)、環(huán)保、市政、海事、港口、水上公安等其他管水的職能部門，強(qiáng)化管理合力，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、齊抓共管。以水文化建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳工作新發(fā)展一是注重水文化建設(shè)。二是制定“三重一大”議事決策制度。黨委和黨支 部堅(jiān)持每年至少兩次集中向黨員報(bào)告工作，在OA辦公系統(tǒng)開設(shè)黨務(wù)公開專欄，在處、站、分站設(shè)置公示欄，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，充分聽取黨員意見。對(duì)現(xiàn)有的績效考核辦法進(jìn)行修訂完善，形成“獎(jiǎng)優(yōu)罰懶”的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。以提升履職能力為重點(diǎn)，深化干部人才隊(duì)伍建設(shè)一是關(guān)心關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。以黨的十八屆六中全會(huì)的重大意義、總書記在全會(huì)上的重要講話精神、《關(guān)于新形勢下黨 內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的基本精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求等為重點(diǎn)，以中心組學(xué)習(xí)、政工干部學(xué)習(xí)會(huì)、支部書記例會(huì)等形式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，務(wù)求取得實(shí)效。一、指導(dǎo)思想：學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，全力打造“最干凈、最有序、最美觀”的申城水域環(huán)境，努力營造“**家”的良好氛圍，為黨的十九大召開打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。抓實(shí)黨建工作責(zé)任清單，科學(xué)規(guī)范黨建工作。三是開展學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。針對(duì)目前隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化等問題，深化處(站)兩級(jí)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的干部，夯實(shí)單位發(fā)展的中堅(jiān)力量。學(xué)習(xí)貫徹市局黨建責(zé)任清單，在處黨委落實(shí)黨建責(zé)任制的基礎(chǔ)上，結(jié)合**實(shí)際，制定**各黨支部的黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化基層黨組織抓黨建的主體責(zé)任和書記抓黨建的第一責(zé)任，為**各黨支部黨建工作的開展提供量化指標(biāo)，提高黨建工作的科學(xué)化、制度化水平。五是開展黨建課題研究。以“嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明規(guī)矩”為主題，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過廉政教育培訓(xùn)提高黨員干部黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和 規(guī)矩意識(shí)。二是加強(qiáng)內(nèi)部氛圍營造。針對(duì)處、站、分站三級(jí)工作地點(diǎn)分布散，信息傳遞不及時(shí)的問題，借助自媒體手段，通過微信、qq等媒介推送職工關(guān)注的信息，利用辦公網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，使一線職工能在第一時(shí)間了解全處工作情況，減少因地理位置的偏遠(yuǎn)造成心理距離，精心營造家的氛圍。通過“五四”青年論壇、“青年寫作能手”、暑期社會(huì)實(shí)踐等平臺(tái)，增強(qiáng)團(tuán)工作的科學(xué)性和有效性，提升團(tuán)員青年的參與度和獲得感，展示青年風(fēng)采?；鶎狱h組織每年要向上級(jí)報(bào)告學(xué)習(xí)情況，形成切實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。扎實(shí)開展以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”基層黨組織