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正文內(nèi)容

非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)交流(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 得更好的成績(jī)。通過(guò)組織培訓(xùn),有力的提高了黨建指導(dǎo)員的工作水平。通過(guò)強(qiáng)化管理,有力地促進(jìn)了全縣非公企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行??h委組織部和縣非公企業(yè)黨工委定期對(duì)全縣非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作情況進(jìn)行督查,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況并進(jìn)行通報(bào),定期組織召開(kāi)黨建指導(dǎo)員工作會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),交流工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問(wèn)題??h委組織部、縣非工委組織全縣重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人或企業(yè)業(yè)主、選派到非公企業(yè)的黨建指導(dǎo)員、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記參觀學(xué)習(xí)了全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)資料有限公司黨支部等市級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。自建立黨支部以來(lái),向日葵幼兒園園長(zhǎng)的辦園理念轉(zhuǎn)變了,覺(jué)得辦幼兒園不再是個(gè)人的事情了,而是在為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量,通過(guò)參與黨支部開(kāi)展的活動(dòng),有了黨組織的關(guān)心,幼兒教師們有了歸屬感,工作更加積極熱情了,幼兒園的入園率也提高了。為了消除疑慮,我多次與她聯(lián)系溝通,使她欣然接受并配合支持組建向日葵幼兒園黨支部,并就向日葵幼兒園的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、隸屬關(guān)系等進(jìn)行了翔實(shí)的調(diào)查摸底,全面掌握了向日葵幼兒園的基本情況,針對(duì)該幼兒園沒(méi)有黨員的這一情況,多方協(xié)調(diào),在向日葵幼兒園所在地街道、社區(qū)的幫助下,從怡心社區(qū)推薦兩名優(yōu)秀黨員,輸送到該幼兒園使其順利完成了黨支部組建工作。一年來(lái),在區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委的指導(dǎo)下,在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下,我積極履行黨建指導(dǎo)員職責(zé),在開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建工程”工作中盡職盡責(zé)地做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,截止今年6月底,我市在非公企業(yè)中已建立黨組織5698個(gè),其中聯(lián)合黨支部978個(gè),應(yīng)建已建率達(dá)100%;職工100名以上的非公企業(yè)中,建立黨組織的已占到同類企業(yè)的80%。自2004年這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全市工會(huì)組織共推薦入黨積極分子1190名。在2003年國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中,市委組織部與市總工會(huì)協(xié)同配合,分別出臺(tái)意見(jiàn),對(duì)黨工組織的設(shè)置、關(guān)系接轉(zhuǎn)、會(huì)籍管理等做出明確規(guī)定,保證了企業(yè)改制后黨工組織同步健全。蘇州工業(yè)園區(qū)建立了由黨工委副書(shū)記任組長(zhǎng),管委會(huì)18個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成的黨工建設(shè)推進(jìn)工作小組。推進(jìn)“黨建帶工建”,前提是要配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。如圣邦大酒店黨支部注重用先進(jìn)的企業(yè)文化培育現(xiàn)代文明的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)辦了《圣邦之聲》刊物,宣傳公司經(jīng)營(yíng)政策、精神文明建設(shè)等方面的成果,大力宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)人物和事跡,形成了良好爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。堅(jiān)持以人為本理念,提高企業(yè)管理水平。黨員干部張長(zhǎng)華同志,在他領(lǐng)導(dǎo)下成立的技術(shù)攻關(guān)小組又提出技改預(yù)熱器,增加產(chǎn)能的提議被公司采用,實(shí)施后企業(yè)增產(chǎn)20%,能耗降低10%。在選人用人機(jī)制方面,通過(guò)多樣化儲(chǔ)備,整合了人才資源;通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn),提高了工作素質(zhì);通過(guò)規(guī)范化管理,推進(jìn)了人才的二次開(kāi)發(fā)利用和自身價(jià)值的二次體現(xiàn),通過(guò)人才選用,擴(kuò)大影響,營(yíng)造關(guān)心和重視非公企業(yè)黨建的工作氛圍和社會(huì)環(huán)境。㈠堅(jiān)持創(chuàng)新是基礎(chǔ)。駐旗***運(yùn)輸公司黨支部副書(shū)記依托黨群共建,夯實(shí)組織地位;依托黨員競(jìng)賽,增強(qiáng)黨建功能;依托陣地建設(shè),提高職工素質(zhì);依托文化建設(shè),培育企業(yè)精神,企業(yè)面貌煥然一新。一是規(guī)范化建設(shè)與基層黨建創(chuàng)新同步推進(jìn)。㈡完善“兩個(gè)體系”,建立評(píng)價(jià)機(jī)制針對(duì)基層黨委、黨建指導(dǎo)員分別建立相應(yīng)的責(zé)任鏈接體系,聚合非公黨建工作力量。二、運(yùn)行模式及成效扭住人才選用、企業(yè)認(rèn)可、嚴(yán)格管理、典型示范等要件,規(guī)范運(yùn)作,完備切實(shí)有效的操作機(jī)制。根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模和社會(huì)影響力,建立“企業(yè)庫(kù)”,抓住專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展勢(shì)頭,及時(shí)將專業(yè)合作社納入實(shí)施范圍。二是單獨(dú)考核駐企人員。駐企人員脫離就黨建抓黨建思維定勢(shì),充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,針對(duì)企業(yè)發(fā)展遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題開(kāi)展工作,積極融洽企業(yè)與地方的關(guān)系、業(yè)主與職工的關(guān)系,贏得了業(yè)主的認(rèn)可,業(yè)主支持黨建的理念明顯增強(qiáng),兩年來(lái),提供黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近100萬(wàn)元。要求每個(gè)基層黨委創(chuàng)建本地區(qū)(系統(tǒng))黨建示范點(diǎn)1個(gè)以上,按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),旗非公黨工委有選擇性地扶持培植、有重點(diǎn)地規(guī)范指導(dǎo)和有針對(duì)性地創(chuàng)新提高,樹(shù)立旗級(jí)以上示范點(diǎn)10個(gè),努力培育特點(diǎn)鮮明、作用突出、影響廣泛的非公企業(yè)黨建典型。通過(guò)實(shí)踐操作,在黨建融入企業(yè)發(fā)展、黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理方面開(kāi)辟了新路,煥發(fā)出非公企業(yè)黨組織工作活力,凝聚了人心,推進(jìn)了發(fā)展,促進(jìn)了和諧?!半p向選擇”駐企人員一手牢牢抓黨建,一手協(xié)助企業(yè)抓發(fā)展,立足“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮“兩個(gè)作用”、建好“兩支隊(duì)伍”,引導(dǎo)企業(yè)行為與發(fā)展方向,推動(dòng)形成企業(yè)文化,企業(yè)文化與黨建相輔相成,必將有力促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平的不斷提升,最終實(shí)現(xiàn)黨企共建、互促雙贏的發(fā)展目標(biāo)。全面開(kāi)展把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中高層管理人員的“三培養(yǎng)”活動(dòng),黨組織班子成員與行政領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職、雙向進(jìn)入”的原則,注重在管理層特別是決策層中挑選、培養(yǎng)黨組織書(shū)記,注重吸收優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高級(jí)知識(shí)分子和優(yōu)秀一線員工入黨,實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的有效銜接。引導(dǎo)和督促企業(yè)遵守法律法規(guī),團(tuán)結(jié)職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我市各級(jí)黨組織切實(shí)履行好這項(xiàng)政治責(zé)任,指導(dǎo)和幫助工會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè),探索建立工作帶動(dòng)機(jī)制,不斷增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活力。目前,全市66個(gè)鎮(zhèn)中,有27名鎮(zhèn)工會(huì)主席享受同級(jí)副職待遇。從而使黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)互為依托、良性互動(dòng),有力推動(dòng)了“黨建
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