運維、運營部崗位職責(存儲版)
【正文】 控。（1）統(tǒng)籌規(guī)劃并制定所轄店鋪每月銷售計劃及店員任務分配。（1）負責店鋪每日、周、月銷售計劃的制定、分解，并督促指導完成。負責客戶關系管理。（2）調(diào)動賣場氣氛，激勵員工士氣，保持店鋪員工良好的工作激情。（3）時刻保持良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。協(xié)助店長完成每月商品盤點。（2）做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作，（3）保證所有出樣貨品品相及品質(zhì)，配飾清潔、完整，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。（1）完成自身銷售目標并協(xié)助同事達成店鋪銷售目標。負責團隊的管理。（7）負責監(jiān)督店員銷售目標的完成進度，及時幫助目標的達成。（7）及時準確傳達公司對店鋪的管理要求、銷售目標與促銷活動。（5）定期召開所轄區(qū)域店長周、月工作例會，總結(jié)分析本周、月的工作，安排下周、月工作計劃，并做好相關會議記錄，及時上報。（4）負責所轄區(qū)域新店開業(yè)的商品、物品、形象品、人員的準備及推廣的準備工作。（5）監(jiān)管所轄區(qū)域店鋪貨品和賬務的日常運營情況。（3）主持市場推廣工作：大型活動、促銷活動、新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、終端形象。（2）制定和實施、季度、月度市場推廣計劃和商品銷售計劃。（2）參與制定公司經(jīng)營計劃和預算方案。1負責或指導項目經(jīng)理做好物業(yè)管理接管方案，做好接管準備、移交驗收、人員協(xié)助等工作，使之接管順利；1對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理，對由各項目起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核，交部長審核。對各項目部物業(yè)服務工作開展情況享有指導權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。負責外接物業(yè)項目管理方案的策劃和制訂，分析接管的可行性，以及接觸、洽談和組織實施；負責物業(yè)項目的驗收和接管工作，提出接管方案及前期人員配備、設備驗收直至接管的實施工作；負責指導所管轄項目部的整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，監(jiān)督和提升項目部的服務質(zhì)量；定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；組織定期召集各物業(yè)項目經(jīng)理工作情況交流會。宣貫企業(yè)文化，以核心價值觀為動力，調(diào)動員工積極性，加強經(jīng)營部整體合作意識，嚴格管理制度，形成合力，提高操作水平。與財務部、銷售部做好溝通銜接工作。第三篇：運營部崗位職責初稿河北天喜餐飲管理集團運營部崗位職責運營部主要負責客戶簽約之后在店面運營方面的支持工作，主要職責如下：制定并完善公司各項目品類的產(chǎn)品促銷手冊、市場運營文案包、項目海報模板、員工崗位培訓手冊等有關店鋪運營專業(yè)知識的制式化文件。，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。平面設計崗位職責：派爾網(wǎng)絡科技有限公司：X展架/名片等平面設計事宜； 所需辦公用品采購及設計后期印刷；負責配合其他部門完成各種視覺事務。協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。協(xié)助業(yè)務人員進行訂單跟進，為銷售部提供幫助。做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。網(wǎng)絡編輯崗位職責：負責網(wǎng)站編輯信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護網(wǎng)站頁面，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃網(wǎng)站的推廣活動及相關網(wǎng)頁內(nèi)容的撰寫；協(xié)助完成網(wǎng)站管理與網(wǎng)站的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。負責運維新員工、地方代理商的技術(shù)培訓、技術(shù)支持工作；后期主要的工作就是為Pinet iBox 以及后續(xù)新產(chǎn)品提供技術(shù)運維以及配合研發(fā)團隊測試新產(chǎn)品。提供店面裝修方案等裝修裝飾扶持。負責為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預測報告。按照公司的考核體系，對各項目經(jīng)理及主管進行嚴格考核，激發(fā)其創(chuàng)新意識，開拓新的創(chuàng)收項目。負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象，協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門及外部相關聯(lián)部門保持良好的關系；1組織、指導
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