【正文】 圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。第二章 基本要求第四條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和使用必須符合國家有關(guān)規(guī)定和本規(guī)定。安排專人對人員定位系統(tǒng)設(shè)備、供電方式及讀卡器的發(fā)放、更換、回收進(jìn)行建檔管理，確保人、卡統(tǒng)一的動態(tài)達(dá)標(biāo)，并對井下人員定位系統(tǒng)圖每季更新一次。負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的停、送電進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并在停電票上注明是否影響人員定位系統(tǒng)的正常運行、影響時間及影響范圍，、工資科，并經(jīng)礦值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施，簽字后的停電票必須報礦調(diào)度室存檔、備查。負(fù)責(zé)根據(jù)井下單位職工變動情況，對于人員增、減變動，及時變更系統(tǒng)內(nèi)考勤時限、津貼標(biāo)準(zhǔn)等信息，并每月月底統(tǒng)一通知調(diào)度室電話維修班變更信息情況。各單位值班人員對本單位當(dāng)天下井人員識別卡下井發(fā)放、上井收回進(jìn)行負(fù)責(zé)，確保當(dāng)班下井人員與發(fā)放、收回標(biāo)識卡的數(shù)量相一致。第五章 功能要求 第十八條 系統(tǒng)應(yīng)具有位置監(jiān)測功能系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入井時刻、出/入重點區(qū)域時刻、出/入限制區(qū)域時刻等監(jiān)測功能；系統(tǒng)應(yīng)具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能；系統(tǒng)應(yīng)能對乘坐電機(jī)車等各種運輸工具的攜卡人員進(jìn)行準(zhǔn)確識別；系統(tǒng)應(yīng)能識別多個同時進(jìn)入識別區(qū)域的識別卡。第二十五條 井下人員定位系統(tǒng)的供電必須可靠，入井電纜入井口處應(yīng)采取防雷措施。（二）通信計算中心從事人員定位系統(tǒng)管理、維護(hù)、檢修、值班人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。中心站及各分設(shè)終端報警裝置要求聲光并行。第三十六條 礦井應(yīng)備足系統(tǒng)設(shè)備備件，備件數(shù)量應(yīng)不少于在用數(shù)量的10%。第四十一條 職工丟失識別卡，罰責(zé)任人200元。第四十八條 井下各區(qū)隊?wèi)?yīng)按照人員定位系統(tǒng)超時報警設(shè)置安排工作計劃，下井職工工作不得超過人員定位系統(tǒng)超時報警時間，否則每發(fā)現(xiàn)一人超時罰款500元，并追究單位黨、政責(zé)任。第四十六條 人員定位系統(tǒng)電源停電，按送電不及時一次罰責(zé)任單位300元。第三十九條 所有職工下井時必須攜帶由礦統(tǒng)一編號及個人固定的識別卡,不得混用他人的識別卡,如發(fā)現(xiàn)下井混用識別卡或捎帶他人識別卡，每次罰款500元，并按“三違”處理。第三十四條 系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)定期檢查、測試在用設(shè)備設(shè)施完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將檢查、測試、處理結(jié)果記錄存檔。第三十一條 調(diào)度室通信計算中心安排工作人員二十四小時值班。第二十八條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)應(yīng)具備技術(shù)資料。第二十四條 系統(tǒng)應(yīng)在各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域、巷道分支處、煤礦緊急避險設(shè)施出入口、下井口等候區(qū)、主要運輸大巷、行人大巷等地點設(shè)置分站。第十六條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)設(shè)備應(yīng)采用本質(zhì)安全型，設(shè)備之間的輸入、輸出信號應(yīng)為本質(zhì)安全信號。運搬工區(qū)在保證上述要求的同時，對停送電嚴(yán)格把關(guān),并通知調(diào)度室涉及影響的分站,確保各上、下井口及其它地點分站、讀卡器不間斷的正常運行。負(fù)責(zé)隨時出具識別卡更換證明交安監(jiān)處信息辦后生效（識別卡更換手續(xù)與更換礦燈手續(xù)相同）。負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)安裝完成后，將該系統(tǒng)所有相關(guān)設(shè)備納入礦機(jī)電設(shè)備管理。對回收的故障識別卡，供電工區(qū)每天8：00前交礦調(diào)度室（電話維修班），由電話維修班進(jìn)行維修。第三條 礦長為xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人。（四）下井人員攜帶他人目標(biāo)識別卡入井的。第十二條 煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。（五）專業(yè)維護(hù)人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（四）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進(jìn)行查。煤礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。（五）系統(tǒng)地面中心站主機(jī)應(yīng)采用雙機(jī)熱備，數(shù)據(jù)保存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。第二條 本管理制度僅適用于金山煤礦。四、系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設(shè)備運行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。失爆不能修復(fù)的。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進(jìn)行維護(hù)，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機(jī)。一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關(guān)部門立即處理。五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。五、交接班主要內(nèi)容檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；其他未完成的工作是否移交完善。九、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。二、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運行。九、裝置在井下連續(xù)運行６－１２個月，須將井下部分全部運到井上進(jìn)行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運行時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護(hù)良好、無滴水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中。2）必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度?；竞蛥^(qū)域的設(shè)置1）基站設(shè)置基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項，2）增加基站輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸：雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開“開始”→“程序” →“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”下的“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”單擊即可啟動。負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達(dá)，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。傷員救護(hù)組： 組長：董靜成員：白玉蘭 白玉芬職責(zé)：迅速幫助撤離過程中可能出現(xiàn)的傷員，并給予基本救助和協(xié)助醫(yī)療人員做好救護(hù)工作。第三篇：煤礦人員定位系統(tǒng)制度人 員 定 位 系 統(tǒng)規(guī) 章 制 度二〇一三年一月十日目 錄一、井下人員緊急撤離預(yù)案...........................1二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制.........................2三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程.....................5四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程.....................8五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度..................10六、人員定位系統(tǒng)交接班制度........................11七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度................12八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度..........15九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度..................16十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度......................17十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度............18十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度........................19十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度......................20十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度....................22十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制......................24十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度....................25一、井下人員緊急撤離預(yù)案為了確保本礦的安全與穩(wěn)定，有效處理突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速、有條不絮地進(jìn)行緊急撤離疏散井下人員，使安全事故損失降低到最低程度，特制定本預(yù)案。(三)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理功能(1)顯示功能通過主機(jī)的CRT可顯示下列內(nèi)容：人員跟蹤定位信息滾動顯示。主要以通訊接口、專用人員監(jiān)測管理軟件和監(jiān)控主機(jī)、打印機(jī)、監(jiān)視器等組成。概述人員定位系統(tǒng)現(xiàn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用及應(yīng)用狀態(tài)。井上井下是通過一根二芯礦用信號電纜相連，完成監(jiān)控主機(jī)與井下人員定位分站之間的雙向?qū)崟r通訊任務(wù)。打印人員考勤報表。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的人員撤離處置領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)場指揮組將現(xiàn)場具體情況適時調(diào)整逃生線路，并由通訊聯(lián)絡(luò)組通知疏散引導(dǎo)組引導(dǎo)安全撤離。四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。交接班監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報，使問題