汽車4s店配件部崗位職責(zé)(存儲版)
【正文】 ，做好最高、最低的庫存量，不發(fā)生庫存資金超額和積壓，機(jī)動靈活調(diào)節(jié)庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，及時調(diào)整市場需求，合理安排庫存量，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展。負(fù)責(zé)到貨配件時、合理、整齊地?cái)[放到相應(yīng)的貨架上，保證配件分類完善有效。保管員負(fù)責(zé)配件上架，按號就座，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨(dú)管理，及時督促計(jì)劃員進(jìn)行庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準(zhǔn)確、完好，督促采購員盡快作出異常處理。保證不斷貨，積壓量最小。第四篇：4s店配件部工作總結(jié)4s店配件部工作總結(jié)4s店配件部工作總結(jié)總結(jié)一隨著鐘聲的敲響，**年已然成為歷史。積極與備件公司進(jìn)行溝通，解決之前定不了、定不回的備件問題，改變之前缺件、拆件現(xiàn)象，避免漏定、誤定。銷售及售后業(yè)績均較往年有所提升。公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械姆制跁?jì)與電動車會計(jì)，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計(jì)已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)工作了。三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。，包括配件和專用工具。，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜的工作。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應(yīng)了自駕車。問書本、問同事，不斷豐富知識：掌握技巧。4s店配件部工作總結(jié)總結(jié)二自20xx年7月1日入職公司至今五年了，從門店會計(jì)到4S店總會計(jì)，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。汽車市場更是迎來了一個寒冷的冬天。其次在1112月份由于公司工作需要，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)入備件工作。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財(cái)務(wù)核算及統(tǒng)計(jì)工作。掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲備量，適時作出配件的訂購計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。庫管員隨時對有出入庫的配件進(jìn)行復(fù)查。貨物入庫驗(yàn)收的工作中，庫房管理員要認(rèn)真清點(diǎn)貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，同時填寫實(shí)收貨物清單（送貨上門），核實(shí)無誤后簽字確認(rèn)。配件倉庫管理員：負(fù)責(zé)倉庫配件的安全，做好倉庫的防火、防潮、防盜工作，保持倉庫整潔；未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁非倉庫工作人員入內(nèi)。配件計(jì)劃員：做好配件計(jì)劃和訂貨工作，并根據(jù)客戶需要做好緊急訂貨工作，不得無故推遲、延期配件的訂貨以及計(jì)劃的編制，要求供應(yīng)不脫節(jié)。負(fù)責(zé)組織倉庫管理員做好庫存清點(diǎn)工作，積極配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行盤點(diǎn)工作。組織本部門員工學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)配件（附件）相關(guān)知
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1