【正文】 攻堅階段，關系著我今年能否順利畢業(yè)！當時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的！最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加2的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。積極主動地搞好文案管理對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。一、思想方面在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。我珍惜來之不易的今天，在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。一，勤奮肯學，累積實際工作經驗。我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結：（一）學習無止境，多參加管理培訓課程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。但是現實情況告訴我們，一些人只關注自己分內的工作，其他可能與自己有關但不屬于自己負責的工作就自覺或不自覺地無暇顧及了。同時，我也樹立了在工作中踐行XX的觀念，以積極奮進的態(tài)度不斷鞭策自己，以科學的世界觀和人生觀指導工作、完善人格。一、工作情況根據XXX工作會上的部署，針對XX、XX做了以下工作：（一）協(xié)助推動XXX工作、XX、XX等八家XXX單位進行了現場踏勘和初步交流，并撰寫會議備忘材料。自從入職以來，我不斷感受到公司整個團隊的激情和歡樂，現在回想起來，能進入XX公司、進入XX項目，真是我莫大的榮幸。在xx局的日子，我們一起學習，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。通過對南網公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內涵，才能深刻地認識它，進而發(fā)自內心地接受它、融入它。3．加強教育訓練，提高沖床與PLC各方的技術與原理。對客戶的服務意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以根據自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學習，為客戶提供最準確和最前言的信息，而不是客戶比我們關注的更多!建議公司組織關于合同簽定的培訓，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務，把合同的條款利弊闡述清楚，而避免現在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理，現在很多客戶房子都交了還不知道合同的內容究竟是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!四、小結： 九個月我從知道第一個名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的房地產人轉變!九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好!伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家20xx作順利，萬事如意!新員工述職報告8每個人都有懷揣著一個夢想，夢想是我的希翼，它引領我奮斗進取，踏平坎坷，品味成功，天高任鳥飛，山高人為峰，我的夢想就是和富士康科技集團，共成長，共奮斗。一、20xx年的個人總結 20xx年3月295月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日6月29日即發(fā)陽光城實習秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的!(一) 感動的一年 當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。端正工作態(tài)度，實現完美轉型。各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。新員工述職報告6在這個收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結：首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應對的就是主角轉型。公司存款凈增xxxx萬元，完成全年任務的xxxx%，各項余額達xxxx余萬元。在xxxx分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxxx萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短xx個月時間就實現了儲蓄存款凈增xxxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxxx萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。之外，在安全管理工作中也還要依靠上級領導的支持和幫助，一個人的力量是有限的，只有借助身邊的力量才能有效的完成任務。做一個工作首先是要愛上這個崗位，只有這樣才有足夠的熱情不辭辛苦去履行這個崗位的職責。如塔吊基礎巡查，井架運行情況以及各種機具的維護保養(yǎng)情況?！碍h(huán)境可以造就一個人”，我感同身受。我一進公司就被安排到XXX項目安全管理崗位工作，安全管理是一個特殊的崗位，要求高度的責任心、事無巨細的謹慎態(tài)度以及永無止境的提高自己的專業(yè)素質。在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。及時更新銷售狀態(tài)的記錄?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費”。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業(yè)務知識。**的各項工作對我來說都是一個新事物，我下定決心，從我做起，從點滴做起，腳踏實地地學習，扎扎實實地工作，實實在在地做人，以便更好更快地掌握**的經營模式，領會**的經營理念，以最快的速度、最佳的狀態(tài)進入角色，以嶄新的姿態(tài)融入**這個大家庭里。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日新員工述職報告2各位同仁：大家好！首先，我非常感謝**公司為我提供了鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向關心、支持和幫助我的公司經理及**家人表示最誠摯的謝意！我叫王**，今年**歲，于20xx年*月*日幸運地來到了**公司做財務工作，財務工作是一項專業(yè)性非常強的工作，我深知，作為財務人員必須掌握一定的專業(yè)知識，并借助先進的信息處理技術，才能搞好公司的財務工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對…的激情和熱情，為我熱愛的..事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。XXX公司 XXX XX年XX月XX日第四篇：新員工述職報告述職報告尊敬的各位領導，各位同事：我是單位投資發(fā)展處新入職員工….。因此，不斷的學習和實踐，就是就解決我目前存在的不足的方法和途徑。四、存在的不足及其分析通過這段時間與各工作線條的領導、同事，以及專業(yè)同仁的一些交流，并結合自身工作情況，我發(fā)現，自己專業(yè)知識及實踐的深度和廣度還不足以充分滿足自己的工作需求（例如：在與各XXX單位交流的過程中對XXX的理解還比較生澀；在設計XX方案和施工圖時，一些工程材料、施工手法和過程了解還不甚全面）。我是個比較樂觀的人，但當我試著用上述朋友們的思路去想問題時，我感覺自己也很苦惱。的確，不充分發(fā)揮自己的智慧，創(chuàng)造性地工作，就只能在工作原點打轉，工作不能高效、圓滿完成，個人甚至集體也不能充分成長。其實，對于個人來說很多問題可能比較難解決，但對于一個強大的團隊來說很多問題都是可以輕松解決的。（二）完成XX方案及施工圖設計在公司相關領導的意見指導下，完成XXX方案及施工圖的設計工作，現已將施工圖報XX政府（指揮部、建設局、計量單位及政府相關領導）審批，并移交工程部組織施工。”事物在運轉中各有其規(guī)律，我們的工作和生活也一樣。全面提升自己的專業(yè)知識，學習施工技術和施工工藝，能讓施工與商務兩者靈活的結合并互補。石鈔廠現屬于結算期，師父安排我對二次結構進行一系列算量，這些工作使我這個門外漢向合約部靠近了一小步?；氐睫k公室后，在老大的組織下，我們產品組組織了多次的交流和培訓活動，在此期間大家一起進行交流，既提高了專業(yè)技能又增強了團隊的凝聚力。下面對我這三個月的工作內容作一下系統(tǒng)總結：一、車間實習剛進公司，按照公司的培養(yǎng)政策，我被安排在公司車間實習一個月。在新的環(huán)境中，為做好本職工作我積極主動向同事學習，向領導請教，基本上很好地完成了領導和設計師交待的各項業(yè)務。也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解，也使自己對公司的產品設計有了初步的認識，為自己下面的設計工作打下了很好的基礎!在實習期間，各事業(yè)部的同事對我關愛有加，在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。第二篇：新員工述職報告工作感受分享成長讓我一起和大家分享我在天津分公司成長的滋味，2011年是我人生的一個轉折點，也是我人生的一個新起點，在同事四個月的愛與關懷中，我體會著成長的快樂與感動，用心收藏著這些財富，回首凝望來時路上深深淺淺的腳印我感慨萬千。還記得有一天師傅問我，會用廣聯(lián)達嗎？當時我就懵了，廣聯(lián)達什么東西啊，不知道?，F在我真的愛上了這份工作，我的工作能力也在不斷實踐中得到了很大的提升，讓我漸漸的從一個門外漢逐漸向一個真正的商務人轉變。自從入職以來，我逐漸熟悉了XX部的工作流程，培養(yǎng)了結合現場實際的變通能力，并進一步拓展了專業(yè)知識。同時利用所學專業(yè)知識協(xié)助部門經理組織和撰寫“XXX”的培訓課材料。關鍵在于每個人努力將自己的智慧發(fā)揮出來，為問題的解決出自己能出的那一份力，在公司的有效組織下，解決問題也就勢如破竹。（二）積極樂觀地生活生活就像一面鏡子，反映出我們的自身狀態(tài)，而這種狀態(tài)又由我們自己營造。但過度的樂觀是愚昧的，我們也必須要有危機感。在這段過程中，我十分感謝我的導師XX經理對我關心和教導，她敏銳的洞察力和詼諧的處世方法，無不給予我點醒和鼓勵。同時，根據公司安排認真配合完成主要工作外的其他臨時工作。那一刻我是興奮的，也是迷茫的。通過不斷的學習，豐富了投融資和項目管理等方面知識，積累了一定的理論水平。我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。一、以情服務、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。我深知，財務工作始終貫穿于公司經營的每個角落，財務工作至關重要。**是一個朝陽的行業(yè)，**是一個溫暖又和諧的家，**是一個精英的團隊，這里有至親至善的兄弟姐妹，這里有我的良師益友，選擇財務工作無怨無悔。二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作進公司以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。在2天內協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料。通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在2天內準備齊全?，F將這幾個月的工作情況簡述匯報如下。但我仍然不敢茍同他的話，崗位工作是不區(qū)分主次之別的，正如人格是沒有高低貴賤之分一樣。我的師傅安全總監(jiān)XXX雖然嚴厲。平時與工人溝通交流，了解工人思想動態(tài)?？炭嚆@研業(yè)務技術，精通本崗位技能。我也以我能從事的這份職業(yè)而無比自豪，也堅信只要不斷努力、不斷學習終可以勝任這份職業(yè)，為社會、公司的發(fā)展盡綿薄之力。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達xxxx萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。結合三個月的工作經歷，覺得自我在這個轉型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。身處技術員崗位，必須要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK86TH1235TK953H，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。