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新員工轉正上崗述職報告(存儲版)

2025-05-04 21:46上一頁面

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【正文】 場施工進度, 確保土建工程項目進度計劃的完成等相關工作。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導致重復操作情況,(房產(chǎn)局對于保障房的公文流轉,由我分別送往市建委和環(huán)保局,其函件內容與大標題均為相同,但主送單位的名稱不同,由于粗心大意未仔細過目,導致第一次送錯,從而跑第二次使之對調互換過來。因此,這里提出“敬業(yè)”,并且首當其沖,個人感覺遠比“愛崗”的意義深遠及有意 義的多。將自身融入志趣相投的團隊,發(fā)揮所長,融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約,在不斷的實踐中 學習提高,反過來更好的指導下一次實踐,從而使個人的理想在團隊的協(xié)作中煥發(fā)光芒,融合成一個更大的理想,猶如水滴匯于江河,江河歸于大海,方可掀起澎湃的波瀾 ,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。 2021 年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。nbsp 第五篇:新員工轉正述職報告 迎接 2021 年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工 作,及時對經(jīng)驗教訓進行總結,以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備,新員工轉正述職報告。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。 克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高 自己。我們要在鞏固 2021 年工作成績的基礎上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。 繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。擴展領 域,不斷學習新的業(yè)務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。下面我向大家做個人述職報告。理想是一份支撐你前行的力量,小到推動個人的成功,大到推進人類的向前發(fā)展?,F(xiàn)實生活中,我們可能遇見人不愛崗的情況,可我要說,你可以被說成不愛崗,但絕不能被說成不敬業(yè),因為崗位是否合適是外在的配置問題,敬業(yè)與否卻是內在的工作態(tài)度問題,物盡其材,人盡其用,當你敬業(yè)了,挖掘了自身,發(fā)揮了所長,不僅對自身是一種成長,并且終將會有一個崗位適合你,反之,自己都放棄自己,還想指望誰去更善待你。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處,但我抱定一個認識:不怕有不足,就怕不知有不足。我的匯報完畢,謝謝大家!篇三:新員工轉正述職報告新員工轉正述職報告 我叫 xx,于 xxxx 年 5 月 7 日進入 xxxxxx 有限公司,分配 到 xxx項目部擔任土建工程師一職,隸屬項目總 xxx 領導。 負責項目安全資料歸檔?,F(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。 努 力學習相關知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。我們要在鞏固 2021 年工作成績的基礎上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及 時完成領導交辦的各項工作任務。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。主要從以下三方面進行完善:對理論知識不斷學習強化,用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場,在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進行階段小結,反思改進。主要工作 負責項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。 xxxxxx 項目部 xxxxxx 年 7 月 20 日篇二:新員工轉正述職報告述職報告 尊敬的各位領導、同事們: 您們好!加入 ***這個大家庭,已將近一年?!袄硐搿?,每個人都有自己的理想,不論理想的大小,并且都有使之實現(xiàn)的愿望,沒有理想就失去了人生的動力與方向,理想不是空洞的概念,更不是虛無縹緲的幻想。工作的目的其中之一是為了生計,但比為了生計而工作更為可貴的是能不斷在工作中挖掘自己的潛能,充分發(fā)揮自己的才干,做到快樂的工作,當自己的聰明才智能 真正在工作中得到發(fā)揮,并獲得成果時,誰又會能說不會收獲到一種喜得成就的快樂呢,這樣的工作,方能進入良性循環(huán)狀態(tài)。所有工作都是不斷經(jīng)歷學習中實踐、實踐中學習、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導下一次工作的過程。 繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。擴展領域,不斷學習新的業(yè)務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。下面我向大家做個人述職報告。工作感悟 學習無止境,無 處不學習:所謂“三人行,必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館,有許多值得我們去學習的知識。對公司的認識 ***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。將自身融入志趣相投的團隊,發(fā)揮所 長,融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約,在不斷的實踐中學習提高,反過來更好的指導下一次實踐,從而使個人的理想在團隊的協(xié)作中煥發(fā)光芒,融合成一個更大的理想,猶如水滴匯于江河,江河歸于大海,方可掀起澎湃的波瀾 ,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。因此, 這里提出“敬業(yè)”,并且首當其沖,個人感覺遠比“愛崗”的意義深遠及有意義的多。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導致重復操作情況,(房產(chǎn)局對于保障房的公文流轉,由我分別送往市建委和環(huán)保局,其函件內容與大標題均為相同,但主送單位的名稱不同,由于粗心大意未仔細過目,導致第一次送錯,從而跑第二次使之對調互換過來。其工作內容涵蓋協(xié)同相關政府職能部門和公司內部相關部門快、省、好的完成公司所開發(fā)項目以及項目施工管理工作,并且協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總 進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成等相關工作。 在每一項工作,分三步走方針: 看準; 迅速行動; 力求很好的完成各項任務指標。 我公司企業(yè)文化濃縮為八字:敬業(yè)、誠信、學習、理想。誠信能使我們與他人形成一個良好的長期續(xù)存的社會互信互動契約,帶給大家的積極影響不言而喻。公司內部管理機制相信或多或少也存在有待繼續(xù)完善與 持續(xù)不斷提高之處,但尚不足以促使我現(xiàn)在就能提出行之有效的建議與意見,需要時間的沉淀與積累。在八局鐵軍精神的指導下,我摒棄以往的壞習慣,嚴格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應崗位,公司還舉辦了“導師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。成長與改進 優(yōu)點:工作踏實,做事主動,勤于思考不足:經(jīng)驗不足,理論知識運用不夠。 2021 年的工作主要有以下幾個方面: 一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。 三、盡職盡責,力爭盡善
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