【正文】 報酬，但這部分費用能否按照通常所指的工資薪金有關規(guī)定進行稅務處理并面臨哪些稅務風險、企業(yè)能否通過臨時工費用來實施某些稅收籌劃呢？本文便對此問題進行淺析，并提出建議。而對于上述第二類臨時性用工，很明顯，其未與企業(yè)簽訂勞動合同、在法律上不具有勞動雇傭關系，那么向其支付的費用則不屬于稅法上所指的“工資薪金”，而屬于雙方發(fā)生勞務關系、企業(yè)向其支付必要的勞務報酬的行為。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的?！蛾P于加強個人工資薪金所得與企業(yè)的工資費用支出比對問題的通知》（國稅函[2009]259號）：為加強企業(yè)所得稅與個人所得稅的協(xié)調(diào)管理，嚴格執(zhí)行《國家稅務總局關于工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號），提高個人所得稅代扣代繳質(zhì)量，各地稅務機關應將個人因任職或受雇而取得的工資、薪金等所得，與所在任職或受雇單位發(fā)生的工資費用支出進行比對，從中查找差異及存在問題，從而強化個人所得稅的征收管理，規(guī)范工資薪金支出的稅前扣除。個稅：個稅“起征點”為800元，凡是低于800元的，不征個稅。三、以上三種處理方式，如果采用第一種，通過發(fā)票可以全部列入成本，并且符合稅法的規(guī)定，缺點就是一次性幾百元的評審費如果去稅局代開發(fā)票比較麻煩，因為高新西區(qū)地稅局規(guī)定個人代開發(fā)票勞務費的發(fā)票需要有勞務合同、個人身份證等資料。如果給個人的所得大于此數(shù)時，意味著公司多承擔了一部分稅收。驗證：。二、不須開具發(fā)票的情況（2）假定稅后所得為3360元，此時公司發(fā)生費用部門可以找出一些相應的發(fā)票來予以處理，譬如說評審費可以借助會議費的形式發(fā)生，以會議費的名義直接進入項目成本。下面是四川省對營業(yè)稅及個稅的規(guī)定：營業(yè)稅：《省財政廳 省國家稅務局 省地方稅務局關于調(diào)整我省增值稅 營業(yè)稅起征點的通知》（川財稅〔2011〕85號）中規(guī)定四川省營業(yè)稅個人納稅按次征收或者按期征收，按次征收起征點是500元，按期征收起征點是20000元。本辦法所稱扣繳義務人，是指向個人支付應稅所得的單位和個人。而企業(yè)以增大成本扣除為目的虛列的不真實工資費用無法提供有效、可靠的證明，違背了稅法稅前扣除的基本原則——真實性、合理性原則；并且，總局在國稅函[2009]3號文中，也重點對“合理的工資薪金”進行了解釋和規(guī)范。而在實務中，稅務機關多以是否簽訂勞動合同、是否繳納社會保險為判斷依據(jù)。企業(yè)所得稅法第三十七條規(guī)定，對非居民企業(yè)取得本法第三條第三款（非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構(gòu)、場所的，或者雖設立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應當就其來源于中國境內(nèi)）的所得應繳納的所得稅，實行源泉扣繳，以支付人為扣繳義務人。二）、確定有沒有扣繳義務。稅務機關可以指定勞務費的支付人境內(nèi)公司為扣繳義務人。”根據(jù)上述①②③規(guī)定，付給境外公司的傭金等費用，無論該勞務發(fā)生地是在境內(nèi)還是境外，但都屬于勞務提供，接受勞務方在境內(nèi)，應代扣該勞務的營業(yè)稅。登記、核對。（六）外出經(jīng)營活動稅收管理證明辦理 （1公章（2合同原件及復印件（貼好萬分之三印花稅）（1稅務登記證復印件（2法人身份證復印件（3填寫：《外出經(jīng)營活動稅收管理證明審批表》一式三份（4稅務窗口受理資料，領取審批單流程：提供資料—》移交服務部—》稅務窗口受理—》審批結(jié)果—》資料返回 時間：1個工作日備注：外出經(jīng)營活動稅收證明經(jīng)對方稅務所蓋好章后及時辦理注銷，以便下次申請。（服務部在已有稅種情況下可以預先辦理）。但單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供條例規(guī)定的勞務，不包括在內(nèi)。如何計算外聘勞務費發(fā)票的含稅金額？20111118問：企業(yè)聘請外單位人員支付勞務費，合同規(guī)定為稅后3000元，其他稅費由企業(yè)承擔，請問到稅務局代開發(fā)票要開具多少的含稅金額？如果企業(yè)支付給員工的授課勞務費，可否開具勞務費發(fā)票在職工教育費列支？含稅的金額如何計算？答：關于取得稅后所得計算問題。付款方為個人的，由當事人簽章；付款方為單位的，加蓋公章；（4）收款方有效證明（收款方為個人,提供個人身份證復印件；收款方為單位，提供經(jīng)辦人身份證復印件和收款方出具的有效證明）；（5）經(jīng)辦人身份證復印件；（6）主管稅務機關要求提供的其他資料。并且其中的工資薪金支出，準予計入公司工資薪金總額，作為計算“三費”的基數(shù)。若簽訂的是技術(shù)服務合同，雙方當事人應當按“技術(shù)合同”稅目繳納印花稅。（1－稅率）二、不含稅收入額為3360元（即含稅收入額4000元）以上的：應納稅所得額＝[（不含稅收入額－速算扣除數(shù)）（1－20％）]247。提醒注意的是：《國家稅務總局關于貫徹執(zhí)行修改后的個人所得稅法有關問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第46號）對不含稅級距、稅率及扣除數(shù)有修改。（三）、小規(guī)模企業(yè)代開（1公章（2發(fā)票專用章（3經(jīng)辦人身份證復印件（4稅務登記證復印件（第一次代開企業(yè)必須提供）（5有效期內(nèi)大額合同的原件及復印件（貼好萬分之三的印花稅）（6基本戶開戶許可證復印件（第一次代開企業(yè)必須提供）（7對方企業(yè)稅務登記證復印件（第一次代開企業(yè)必須提供）（8對方企業(yè)的一般納稅人認定表或者蓋有稅務所章的稅務登記證復印件（第一次代開企業(yè)必須提供）（1填寫：增值稅專用發(fā)票繳納稅款申請報表（一式三份）（2所有A4紙加蓋公章 （1稅務窗口受理資料，審批后獲取稅單（2憑己交稅款單稅務窗口領取增值稅發(fā)票（3增值稅發(fā)票加蓋發(fā)票專用章流程：提供資料—》移交服務部—》稅務窗口受理—》審批結(jié)果—》資料返回時間：12工作日備注：稅務所獲取稅單后去銀行繳付稅款（企業(yè)基本戶銀行或農(nóng)業(yè)銀行可以繳納）（四）、增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)丟失已抄報稅證明 （1公章（2辦稅員聯(lián)系卡（3增值稅專用發(fā)票記賬聯(lián)原件及復印件（4已抄報稅當月發(fā)票的匯總及明細（一機一卡的企業(yè)提供）（1記賬憑證復印件（2已抄報稅當月發(fā)票的匯總及明細（一機多卡的企業(yè)提供）（1情況說明1份（2所有A4紙加蓋公章（3稅務窗口受理資料，領取審批單流程：提供資料—》移交服務部—》稅務窗口受理—》審批結(jié)果—》資料返回 時間：1個工作日備注：。如無此經(jīng)營項目需要先增加經(jīng)營范圍。具體體時間按實際操作流程。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三條規(guī)定，居民企業(yè)應當就其來源于中國境內(nèi)、境外的所得繳納企業(yè)所得稅。應稅勞務根據(jù)2008年11月5日國務院修訂的營業(yè)稅暫行條例及實施細則的規(guī)定，對于“在中華人民共和國境內(nèi)”的解釋有了新的變化，《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則》（財政部國家稅務總局第52號令）第四條規(guī)定，自2009年1月1日起，提供或者接受條例規(guī)定勞務的單位或者個人在境內(nèi)的，屬于營業(yè)稅征稅范圍。支付款項的企業(yè)應向境