午休宿舍管理辦法)(存儲(chǔ)版)
【正文】 工不假外出、超時(shí)不歸、未辦理留宿手續(xù)留宿外來(lái)人員等情況，采取及時(shí)有效的措施并向行政主管匯報(bào)。1住宿員工平時(shí)要注意節(jié)水、節(jié)電，住宿人員全體離開宿舍時(shí)請(qǐng)及時(shí)斷電并關(guān)好門窗。如未經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)，則視為該員工同意公司的住宿安排，須服從公司的統(tǒng)一住宿管理，并遵守各項(xiàng)住宿規(guī)章制度。嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，違者罰款50元。第九條 本管理辦法由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。第七條 住宿員工必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。第十三條 住宿員工應(yīng)嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。第十一條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員檢查。第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。人事行政部將員工宿舍的督察考核文件及評(píng)定結(jié)果歸檔備查，年終可計(jì)入個(gè)人考核。住宿員工要愛護(hù)住宿管理方的室內(nèi)外公共財(cái)產(chǎn)與設(shè)施，對(duì)水、電、氣、熱以及公益設(shè)施未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意改動(dòng)，否則按住宿管理方有關(guān)規(guī)定處理，損壞財(cái)產(chǎn)設(shè)施照價(jià)賠償。工作人員查房、填寫查損記錄后由本人審核簽字后方可結(jié)賬退押金；如有本人人為損壞的物品，應(yīng)按照物品價(jià)目表進(jìn)行賠償。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)起灶做飯、燒水。宿舍長(zhǎng)具體工作如下： ，監(jiān)督值日員的日常工作，將每周本宿舍內(nèi)衛(wèi)生值日的情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向行政主管匯報(bào)。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂貼、亂畫、亂潑亂倒、飼養(yǎng)任何寵物，將垃圾傾倒在指定地點(diǎn)內(nèi)。入住員工須持本人身份證及復(fù)印件、2張一寸彩色照片至住宿管理方的管理中心辦理入住手續(xù)并交付押金100元、3元出入證工本費(fèi)；憑住宿證到總服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取房間鑰匙，妥善保管好住宿證，憑證出入，如有丟失由住宿管理方總服務(wù)臺(tái)補(bǔ)辦。如出現(xiàn)非名單員工的入住，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用，公司不予承擔(dān)。第四篇：宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法第一條 為加強(qiáng)公司員工的住宿管理，保證宿舍的良好秩序，讓員工擁有一個(gè)文明、整潔、舒適、安全、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，使宿舍的管理合理化、規(guī)范化，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本管理辦法。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。第十條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入操作場(chǎng)地及宿舍內(nèi)。（十四）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。（八）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。第三條 員工住宿定位后不準(zhǔn)擅自調(diào)房間、調(diào)床位，確有需要調(diào)換房間或床位，必須經(jīng)綜合部門同意后方可調(diào)換。（具體參照《宿舍衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》）分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：對(duì)同一宿舍每周評(píng)出的得分中分別去掉一個(gè)最高分和最低分，余下的得分為有效得分；每月將4次評(píng)比的有效得分累計(jì)取平均分為該宿舍當(dāng)月的衛(wèi)生評(píng)比成績(jī)。、書刊或聚眾賭博、打架，從事其它不良活動(dòng)。違反“輕微過(guò)失”者，初次予以口頭警告并反饋所在部門；再次給予警告一次。1自覺維護(hù)宿舍秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水電能源等行為。一、宿舍區(qū)的劃分員工宿舍劃分為男、女生宿舍區(qū)，由總務(wù)課指定宿舍管理員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生和秩序管理。九、午休員工發(fā)生下列行為之一，行政部有權(quán)取消其住宿資格并呈報(bào)其所在部門：（一）不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮。請(qǐng)自覺維護(hù)休息室的安靜，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。申請(qǐng)人到行政部辦理入住手續(xù)及領(lǐng)取儲(chǔ)物柜鑰匙，并按登記的床位入住。一、午休宿舍開放時(shí)間：11︰3013︰30，生產(chǎn)車間休息日除外。四、行政部負(fù)責(zé)午休宿舍的使用、開放、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔等管理，午休員工請(qǐng)配合宿舍管理員的管理工作，并自覺遵守下列規(guī)定：非開放時(shí)間段，如遇特殊情況需在午休宿舍休息，請(qǐng)向行政部提出申請(qǐng)。五、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部、安管部等不定期組織檢查宿舍的使用、衛(wèi)生、安全等情況，午休員工應(yīng)予配合并聽從有關(guān)指示。（四）其他嚴(yán)重違反公司制度的行為。室長(zhǎng)權(quán)利：糾正舍員違規(guī)行為、參加宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比、對(duì)宿舍管理工作提出意見和建議。不準(zhǔn)在宿舍墻壁、門窗上張貼不健康的字畫和亂釘、亂畫。1員工
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