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施工現(xiàn)場職工宿舍管理辦法(存儲版)

2024-11-09 22:16上一頁面

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【正文】 計2分,生產(chǎn)操作崗位沒有技能等級的但連續(xù)從事本工種10年以上的計3分。8.合同制職工與勞務(wù)工分別計分排序分配。以上人員每月全天到崗28天以上,并且技術(shù)管理水平過硬、責(zé)任心強、落實執(zhí)行力度大,全力配合甲方、監(jiān)理的管理。承包方應(yīng)按安全圖冊規(guī)范搭設(shè)外圍防護腳手架;懸挑架的挑梁規(guī)格長度、垂直立桿、水平桿、小橫桿、剪刀撐、水平網(wǎng)、水平防護腳手板、密目防護網(wǎng)等要按圖冊規(guī)范設(shè)置,懸挑架高度≤18米,外架搭設(shè)必須有專項方案和腳手架結(jié)構(gòu)設(shè)計受力計算書,否則罰款50010000元,并責(zé)令停工整改。1承包人應(yīng)按甲方要求做到搭建臨時設(shè)施、男女廁所、施工大門、現(xiàn)場道路的硬化,機械車輛出施工現(xiàn)場前清洗干凈,不得污染市政道路。1承包人雇傭的塔吊司機、電工、電焊工、架子工等各種人員必須持證上崗,按章操作,不準(zhǔn)無證作業(yè);否則每人每次罰款200元,并要求退場。對不能滿足架體鋼度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時加強,否則出現(xiàn)梁板底下墜、起拱不符合要求,根據(jù)情節(jié)輕重罰款5002000元。如出現(xiàn)蜂窩、麻面、空洞、爛根、露石等接茬不良,收面粗糙,高低不平,廚衛(wèi)間、陽臺與客廳、臥室板頂高差不符合設(shè)計要求,梁板無起拱,板厚不符合要求等現(xiàn)象罰款2005000元并返工整改。1填充墻砌體嚴(yán)格按設(shè)計及規(guī)范要求施工,否則如發(fā)現(xiàn)漏放通長筋或通長筋長度不夠,加氣砼砌塊不澆水濕潤,底部加強砌體高度不夠,上部斜磚不嚴(yán)密,房間尺寸有誤、不方正,墻體控制線不彈,軸線位移,墻體垂直平整度偏差超出規(guī)范要求,水平和豎向灰縫不飽滿、不順直、植筋位置不對、漏植筋等現(xiàn)象罰款1002000元,必要時責(zé)令停工。2在施工過程中發(fā)生的所有違章違規(guī)行為如本管理辦法沒有涵蓋的,由甲方裁定罰款金額,本辦法的解釋權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)在施工道路兩側(cè),圍擋上、塔吊上和其它需要噴灑水的部位安裝噴淋、噴霧設(shè)備,并保證噴淋全覆蓋,否則每發(fā)現(xiàn)一處沒安裝或不噴霧罰款5001000元。乙方在土方開挖回填施工時必須采取100%濕法作業(yè),否則造成揚塵污染,每次罰款1000元,并責(zé)令濕法作業(yè)。2乙方應(yīng)按施工合同配合甲方分包單位的施工,給分包單位提供合同約定的條件,并行使現(xiàn)場管理權(quán),承擔(dān)現(xiàn)場管理責(zé)任,否則按《XX項目施工協(xié)議》執(zhí)行。1對施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾,乙方應(yīng)按甲方指定的地點采用機械運至地面集中堆放,不準(zhǔn)高空亂灑亂拋,違者罰款1001000元。鋼筋的加工安裝應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計和規(guī)范要求進行,如發(fā)現(xiàn)鋼筋焊接搭接、機械連接接頭、錨固長度、箍筋間距、箍筋的加密位置、箍筋的內(nèi)徑及平直段等不符合要求或錯用,私自代替現(xiàn)象;根據(jù)情節(jié)輕重罰款1002000元。禁止使用破舊彎曲變形模板,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須進行拆除、更換,否則,不予驗收,并且每塊罰款100元。1承包人應(yīng)在開工前積極到安全主管部門申報安全備案手續(xù),積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刈〗ň?、安監(jiān)局、水務(wù)局、環(huán)保局、安全科、質(zhì)監(jiān)站等當(dāng)?shù)夭块T關(guān)系,及時繳納當(dāng)?shù)卣块T所收的費用。否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款50500元。乙方應(yīng)規(guī)范搭設(shè)安全通道、機械防護棚等防護設(shè)施,進場的塔吊、物料提升機、吊籃,各種機械必須委托具有資質(zhì)的檢測部門檢測合格,不得帶病作業(yè),各種機械操作人員持證上崗,現(xiàn)場設(shè)置各類安全警示牌和標(biāo)語,否則罰款2002000元并整改。本辦法解釋權(quán)歸分公司。7.計分總數(shù)相同的,女性優(yōu)先。1.工齡1年計1分。分公司視房源情況可給予優(yōu)先安排。第二條 職工宿舍由分公司職工宿舍管理小組統(tǒng)一管理。同時,報告維修者有義務(wù)提供方便,如按時守候,開門、關(guān)門,注意室內(nèi)安全。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。員工宿舍費用交納, 居住員工應(yīng)自覺遵守煤礦的各項規(guī)章制度,及時交納水、電等各項費用,節(jié)約用水、用電。、知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪位。、嚴(yán)禁向窗外、過道上潑臟水、扔雜物;嚴(yán)禁在走廊上晾曬衣物。、自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動和拆卸,若有損壞照價賠償。第二篇:職工宿舍管理辦法[范文]職工宿舍管理辦法一、目的:為了加強員工宿舍管理,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境。入住人員不得改變房間、床鋪、電線電路、電源開關(guān)、漏電保護器原狀,不容許在宿舍自拉電線、加裝插座。不得使用“三無”電熱毯取暖,不得在宿舍燃燒紙屑雜物。、入住的員工分配與管理。若有同室人員投訴,調(diào)查核實后將取消其住宿資格。
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