【正文】 和個人喜好，農(nóng)村學(xué)生最注重行業(yè)前景從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，城市大學(xué)生在選擇工作首先考慮的因素是行業(yè)前景和個人喜好，農(nóng)村大學(xué)生最注重的是行業(yè)前景，在薪水、地理因素和個人喜好方面，城市高與農(nóng)村；在行業(yè)前景、辦公環(huán)境和其他方面，農(nóng)村高于城市。（5）信息產(chǎn)業(yè)仍是大學(xué)生最青睞的職業(yè)部門從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，來自城市的大學(xué)生最青睞與信息產(chǎn)業(yè)，依次是金融保險業(yè)、教育業(yè)、制造業(yè)、政府部門、科研部、房地產(chǎn)和服務(wù)行業(yè)；來自農(nóng)村的大學(xué)生最青睞信息產(chǎn)業(yè)，依次是教育業(yè)、科研部、政府部門、房地產(chǎn)、制造業(yè)、服務(wù)行業(yè)和金融保險業(yè)。五、在求職途徑的選擇上，現(xiàn)場招聘會、上網(wǎng)和親友介紹成為最主要的途徑。府機 關(guān)，D其它的主要問題是什么？（）（），對應(yīng) 屆畢業(yè)生的需求總量減少，D其它因素，請列出期望值過高，擇業(yè)過于挑剔 “自己創(chuàng)業(yè)”的態(tài)度是?要求的職業(yè)能力，缺乏工作，沒有競爭力，信息，信息不充分、學(xué)校、用人單位及學(xué)：生之間互相溝通和了解不夠（），不注重提高，不能為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和職 發(fā)展提供有效幫助，你認為需要什么條件（）是:（）、證券、 ？（）程中，最具競爭實力的方面是？（），（）（）、 :（）(試用期后的工，前途遠大資):（），您對去小 城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受（）學(xué)生答案： DBCDBDBCABCBECDDCE BAB ACEB BABD ABDCEG BDCF BDCF ABCCBDBCABCBECDDBE BAB ACEB CE BBAF BCAE BCJ ABCABCEBDBE BCCC BCADF BAACFB BBCC CDE BE BBAEG BCAE BBCE分析調(diào)查完后，我對接受問卷18位大學(xué)生回答做了分析約70%的大學(xué)生認為你選擇就業(yè)，是因為早就業(yè)更有利于個人發(fā)展；幾乎所有大學(xué)生認為形勢嚴峻，就業(yè)難 ；60%的大學(xué)生認為求職中最困擾你的因素是對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解；65%的人認為可以去嘗試著去自己創(chuàng)業(yè)；50%的大學(xué)生認為缺乏實踐經(jīng)驗，限制了他們的自主創(chuàng)業(yè)；關(guān)于薪水75%的認為應(yīng)該在2500—4000之間，大部分大學(xué)生選擇了相對穩(wěn)定的行業(yè)??那么引起諸多大學(xué)生就業(yè)心理的因素有哪些呢，經(jīng)調(diào)查得知1．悲觀情緒心理。（1）來自城市的大學(xué)生對自己第一份工作的薪酬期望高于來自農(nóng)村的學(xué)生。（3）來自城市的大學(xué)生更愿意在就業(yè)區(qū)域的選擇上注重發(fā)達的大城市從數(shù)據(jù)統(tǒng)計上來看，來自城市的大學(xué)生更愿意選擇在發(fā)達的大城市工作，其次是不限地域，重在具體工作，中小城市和國外，沒有人愿意選擇在縣城工作；而來自農(nóng)村的大學(xué)生更看重具體工作，不限地域，其次是發(fā)達的大城市，中小城市，縣城和國外。建議大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)適，應(yīng)該從以下幾個方面進行：、價值觀和擇業(yè)觀。因此，引導(dǎo)大學(xué)生進行正確的就業(yè)心理調(diào)適，就必須幫助大學(xué)生學(xué)會合理地評價自我、認識自我。樹立了正確的人生觀，價值觀，定位自己，腳踏實地，除去好高騖遠，眼高手低的不好心理。學(xué)校要把大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)列入教育教學(xué)計劃之中，必須在人力、財力、物力等方面給予保障；要充分利用高校的知識資源，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)課程，開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論研究；要從低年級開始就做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，讓大學(xué)生在大學(xué)的各個階段去體驗就業(yè)“危機”的存在，讓他們及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時加以調(diào)適。心理學(xué)研究表明，個人的自我評價越接近實際，自我產(chǎn)生的心理障礙就越少，適應(yīng)社會的能力就越強。大多數(shù)企業(yè)側(cè)重傾向于那些有實際技能，以及工作經(jīng)驗相對比較豐富的學(xué)生。城市的學(xué)生因為自身以及家庭的原因，相對比較自由，以后跳槽或者的短期內(nèi)選擇新的工作的機會比較大。面對紛繁復(fù)雜的社會，面對嚴峻的就業(yè)形勢以及日趨激烈的就業(yè)競爭，面臨著種種劇烈的心理沖突該如何做出正確的抉擇，使這些缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生們深感困惑，出現(xiàn)焦慮不安的心理。第五篇：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報告大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報告72081012汪月圓前一段時間，我在我哥的幫助下，在我市淮安市師范大學(xué)，就一些大學(xué)生做了有關(guān)于大學(xué)生就業(yè)心理的問卷調(diào)查。產(chǎn)生這個方面的原因，一方面是由于就業(yè)人數(shù)過多，就業(yè)生自身的條件相對不能滿足就業(yè)單位的要求。（4）來自兩地的大學(xué)生都教青睞國營企業(yè)從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，在最期望選擇的就業(yè)公司上，來自農(nóng)村的大學(xué)生比來自城市的大學(xué)生更樂意選擇民營企業(yè)、國營企業(yè)和外資企業(yè)；而在私營企業(yè)、合資企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)上，來自的城市的大學(xué)生的期望值高與來自農(nóng)村的大學(xué)生。農(nóng)村的學(xué)生就業(yè)心理較為嚴重，他們渴望盡快找到好的工作以緩解父母的壓力，為自己的家庭解決負擔(dān)。這個是當(dāng)代大學(xué)生一般首次工作可以接受的心理價位。而專家認為“將有六成好范文面臨崗位缺口。”那么我們就業(yè)究竟面臨哪些問題呢？利用寒假時間就大學(xué)生就業(yè)問題，做了個小調(diào)查。本次通過對大學(xué)生就業(yè)的各種心理的調(diào)查和分析，我們得出了一些很重要的信息，在大學(xué)生的心中，社會經(jīng)驗是他們最終走向就業(yè)崗位的重要決定性因素，而他們也更傾向于去沿海發(fā)達地區(qū)就業(yè)，也有更多的人選擇了去企事業(yè)單位追逐他們的夢想。而另一方面，大學(xué)畢業(yè)生出入社會，要想獲得的不僅僅是一份能夠支撐起生活的工資，同時獲得從業(yè)經(jīng)驗、良好的專業(yè)技術(shù)、先進的管理模式、廣泛的人際關(guān)系、到海外工作的機會也是諸多大學(xué)生的重要目的。調(diào)查顯示，%的人會去企業(yè)工作，有30%的人想進入事業(yè)單位，% 的人選擇報考公務(wù)員，也有20%的人希望可也自主創(chuàng)業(yè)。這樣我們就可以看到在大學(xué)生心中專業(yè)技能和實習(xí)經(jīng)歷是能促進就業(yè)的重要方面，而學(xué)習(xí)成績和所取得的考試證書則影響相對較弱。二、調(diào)查目的大學(xué)生就業(yè)既是個人問題，又是嚴重的社會問題。為就業(yè)打好基礎(chǔ)，只有這樣才可能在茫茫人潮中占得一席之地。問卷發(fā)現(xiàn)與就業(yè)準(zhǔn)備直接有關(guān)的因素顯示為：對將來的晉升和發(fā)展是否有較明確的規(guī)劃對就業(yè)準(zhǔn)備影響最大，其他依次為：較好的職業(yè)設(shè)計能力，大學(xué)期間為工作培養(yǎng)必要的能力，從學(xué)生到職業(yè)工作者的角色適應(yīng)程度。其實，成功的背后還有更多的失敗。有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。有長處沒有得到發(fā)揮或有短處沒有得到避免都會對擇業(yè)有影響。心理學(xué)研究表明，人與人接觸的第一印象很重要,如果第一印象搞糟了，以后即使花上幾倍的努力都難以挽回。大學(xué)生在擇業(yè)過程中一定要實事求是地確定擇業(yè)目標(biāo)，切不可好高騖遠。針對限單選的問題項“您在確定理想中的職業(yè)時，受外界哪方面的影響最大”，回答“社會輿論”、“家庭”、“學(xué)?！焙汀暗貐^(qū)”%、%、%%，而且薪金待遇等成為大學(xué)生擇業(yè)的主要組成部分。在高校擴招之后越來越多大學(xué)生走出校門的同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成