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崗位廉政教育活動(存儲版)

2025-10-14 23:00上一頁面

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【正文】 對性和有效性的有力舉措。召開全校教職工崗位廉政教育工作動員大會,傳達縣教育局關(guān)于開展公職人員崗位廉政教育工作的有關(guān)要求,部署開展崗位廉政教育工作任務(wù),明確崗位廉政教育的目的、教育對象、內(nèi)容步驟和時間安排,全面發(fā)動,提高對崗位廉政教育重要性、必要性的認(rèn)識,制定符合本校實際的崗位廉政教育實施方案。學(xué)校對本校公職人員崗位廉政教育工作的崗位職責(zé)表、崗位風(fēng)險點、情景案例進行匯總梳理,形成統(tǒng)一匯編的崗位廉政教育教案。通過三個示范活動:示范言行、示范課堂、示范服務(wù),實現(xiàn)崗位承諾,爭做“三個模范”:教書育人模范,學(xué)習(xí)修養(yǎng)模范,愛生奉獻模范。定期召開由共產(chǎn)黨員和結(jié)對學(xué)生代表參加的座談會,共同暢談思想、人生理想和信念,匯報各自學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,互相提出建議和批評意見。在崗公職人員12月末對開展崗位廉政教育活動進行個人總結(jié),撰寫一篇心得體會文章?;顒娱_展以來,我辦認(rèn)真排查了崗位風(fēng)險,按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位三個層次,通過發(fā)動全體公職人員自己找、同事幫、群眾評等方式認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、制度機制等風(fēng)險點,辦公室每一位同志都認(rèn)真填寫了《崗位廉政風(fēng)險點排查登記表》,并進行了公示,接受群眾監(jiān)督。結(jié)合辦公室工作,辦公室全體同志一致認(rèn)為,辦公室作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)各方的核心部門,必須在思想上、行動上高度重視此次活動,并以此次活動為契機,把開展活動與提高辦公室辦文辦會水平、隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力結(jié)合起來,不折不扣組織好、參與好此次崗位廉政風(fēng)險教育活動。本次活動主要體現(xiàn)在三個方面:教育活動有效落實,活動反響積極;教育形式務(wù)實求新,教育活動廣泛開展;教育目標(biāo)基本實現(xiàn),師德熱點問題得到充分重視。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要經(jīng)常主動找群眾談心、交流思想,及時掌握群眾思想狀況、生活情況,學(xué)習(xí)工作狀況,及時幫助解決群眾的困難和問題。開展“黨員示范崗”活動確定崗位目標(biāo),使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)過硬,紀(jì)律嚴(yán)明,牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。組織教職工對情景案例進行討論,認(rèn)真分析原因,收集各方意見,并根據(jù)廉政行為規(guī)范和相關(guān)制度紀(jì)律,提出預(yù)防措施,設(shè)計崗位情景案例。成立xx中心校公職人員崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組;專人負(fù)責(zé)崗位廉政教育的日常工作。二、崗位廉政教育活動存在的不足及下步打算:總結(jié)一年來開展崗位廉政教育工作,我們在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時,也還存在著一些不足,正面典型的對立和宣傳不夠,影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮;二是工作方法創(chuàng)新不夠,沒有為崗位廉政教育活動全面推開提供更為更多的經(jīng)驗做法。我局把崗位廉政教育作為績效評估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個重要內(nèi)容,年終對各單位開展崗位廉政教育情況進行綜合考評,建立健全崗位廉政教育長效機制,推動崗位廉政教育的深入開展。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則,對風(fēng)險崗位行了分類,一是按崗位類別進行劃分,針對崗位職能差異,開展針對性教育;二是按職務(wù)層級進行劃分,針對領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級人員,因人施教;三是按年齡知識結(jié)構(gòu)進行劃分,針對提任干部等知識結(jié)構(gòu)差異,因知施教,突出行業(yè)特色和崗位特點,解決不同問題,打牢思想基礎(chǔ)。通過采取內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等查找方法查找出風(fēng)險點,根據(jù)不同的崗位特點存在的不同職務(wù)風(fēng)險,把崗位風(fēng)險劃分為四種類型:一是思想道德風(fēng)險點風(fēng)險類,風(fēng)險點主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個方面,主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,思想信念動搖;漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義;陽奉陰違、獨斷專行、弄虛作假;貪圖享受、鋪張浪費、驕奢淫逸等方面。較好預(yù)防了各類職務(wù)違法違紀(jì)行為的發(fā)生,一、崗位廉政教育工作的主要做法和體會(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范是搞好崗位廉政教育工作的關(guān)鍵崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分,是保證重要崗位黨員干部“多做事,做好事,不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。研究解決存在的問題和整改措施。廉政教育使教育的對象從整體走向個體,設(shè)置針對不同崗位的教育內(nèi)容和重點,各有收獲;教育方式從說教灌輸走向互動啟發(fā),易被教育者所接受,體現(xiàn)組織的集體關(guān)愛和善意提醒。根據(jù)不同崗位的工作職責(zé),突出重點,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人事、維修、采購、財務(wù)、招生等崗位,從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認(rèn)識最模糊的問題等方面入手,通過自己查、相互查,并配以座談會、大討論、調(diào)查法等方式,結(jié)合舉報投訴、行風(fēng)評議、財務(wù)審計、干部考察等監(jiān)督渠道,查找和收集各個崗位廉政風(fēng)險點,提出預(yù)防措施。在方案中明確活動對象、內(nèi)容步驟、時間要求等,做到人員、組織、工作三落實。在崗公職人員對開展崗位廉政教育活動進行個人總結(jié),撰寫一篇心得體會文章。定期召開由共產(chǎn)黨員和結(jié)對學(xué)生代表參加的座談會,共同暢談思想、人生理想和信念,匯報各自學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,互相提出建議和批評意見。通過三個示范活動:示范言行、示范課堂、示范服務(wù),實現(xiàn)崗位承諾,爭做“三個模范”:教書育人模范,學(xué)習(xí)修養(yǎng)模范,愛生奉獻模范。繼續(xù)開展廉政文化創(chuàng)建活動,推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新,鞏固廉政文化示范成果。開展廉政談話教育。在活動中,要切實抓好理想信念和廉潔從業(yè)教育、黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育、正確的政績觀和利益觀教育,落實好黨組理論學(xué)習(xí)中心組反腐倡廉理論學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課制度,并將主題教育內(nèi)容列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。第一篇:崗位廉政教育活動冠縣職教中心崗位廉政教育計劃為深入貫徹市第十次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神,加大源頭防治腐敗工作力度,深化反腐倡廉教育,增強教育的科學(xué)性和有效性,扎實推進構(gòu)筑城防體系,促進科學(xué)發(fā)展系統(tǒng)工程,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)“加強崗位廉政教育提高行政效能工作會議”精神和《關(guān)于進一步加強崗位廉政教育提高行政效能的實施意見》要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,制定崗位廉政教育計劃。繼續(xù)扎實深入開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。通過警示教育,使黨員干部明白在什么情況下、在哪些環(huán)節(jié)中容易出問題、犯錯誤,更加嚴(yán)格地要求和約束自己,增強廉潔從政意識,加強黨性修養(yǎng)。大力推進廉政文化建設(shè)。提高黨員教師實施
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