【正文】 ”，標本兼治，不斷提高行政效能和反腐敗斗爭成效 反腐敗要“追根尋源”抓源頭，要從體制、機制、制度和管理入手，圍繞權力制約、行為規(guī)范、資金監(jiān)控等問題，創(chuàng)新現(xiàn)有的體制機制制度，規(guī)范權力運行，從深層次上消除滋生腐敗和敗壞行業(yè)風氣的條件。一要牢固樹立全局觀念，防止和克服單純辦案思想。要學習政治理論，學習哲學、經(jīng)濟、金融、法律、科技、管理和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提高政治理論素質和業(yè)務素質。紀檢監(jiān)察干部應有堅強的黨性觀念，講大局、講團結、講穩(wěn)定，淡泊名利，努力奉獻，模范地遵守黨紀黨規(guī)，以更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起表率作用。我們當前正處于社會主義市場經(jīng)濟體制建設的初級階段，與市場相配套的一系列體制還沒有建立完備，市場機制遠未完善，社會管理存在一些盲點、空點。其交易方不是在職干部，甚至可能不是其本人，交易的對象和內(nèi)容都較為隱蔽。正所謂正人必先正己，要維護“黨內(nèi)包公”的形象，紀監(jiān)人員必須要堅持學習和實踐科學發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)，形成與履行職責相稱的人格魅力，在思想上筑牢防線，自覺抵制腐朽沒落觀念和不良生活方式的侵蝕。這是做好紀監(jiān)工作的外部動力。定下制度后還應落實，無論重罰或重獎都應公開公示，這樣才能保證紀監(jiān)人員的工作積極性。現(xiàn)在是信息時代，手機和電腦這樣的個人終端設備已經(jīng)普及，網(wǎng)絡也比較完善，企業(yè)的紀監(jiān)工作大可以借助高科技的手段來進行。進出口公司 李江。社會在進步，紀監(jiān)的工作方式也應做出相應的改變。對紀監(jiān)從業(yè)人員中的違紀者給予重于一般員工的懲罰。因此，為了提高紀監(jiān)工作的質量，從業(yè)人員很有必要多學多練，盡量多掌握一些相關方面的知識能力。大量事實表明，腐敗發(fā)生的一個重要原因就是在于當事者放松了世界觀和人生觀的改造，在權力、金錢和美色面前栽了跟頭，甚至有些原本很清廉正直的干部，兢兢業(yè)業(yè)了一輩子，結果到了職業(yè)生涯晚期卻沒能戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的貪欲，最終失足成恨。腐敗分子進行權力操作可以用“企業(yè)發(fā)展”為借口，即使損害了企業(yè)利益也可以用“改革代價”遮掩。歷年以來，我黨在紀監(jiān)工作中查處了一批貪官污吏，為國家和人民挽回了巨額損失，同時有效的嚴肅了黨紀，端正了黨風，取得了巨大的成就。第四要為干事業(yè)創(chuàng)造一個好的氛圍，爭取領導支持，協(xié)調(diào)各方，使紀檢監(jiān)察工作有為有位。在辦案的工作方式、方法上，還應做到“三個轉變”，一是由獨家辦案向充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用轉變；二是由傳統(tǒng)辦案，按部就班工作向積極主動出擊轉變；三是由主要事后查處向事前監(jiān)督轉變。既對那些極少數(shù)腐敗分子形成高壓威懾態(tài)勢，又有利于教育挽救一批輕微違紀的黨員干部，純潔干部隊伍，能有效地遏制腐敗的滋生和蔓延。要認真清理那些已被實踐證明帶有長遠性、根本性的規(guī)定，使其上升到法律法規(guī)的層面。二、突出重點，研究難點，在工作方式、工作方法方面與時俱進、開拓創(chuàng)新（一）以德養(yǎng)廉，以法保廉，不斷提高廉潔從政教育的功效反腐倡廉，干部教育是重點。同時，紀檢監(jiān)察工作要注重查處違紀案件，為衛(wèi)生改革和發(fā)展掃除障礙。三是必須研究在新形勢下如何充分發(fā)揮基層黨的紀律檢查組織作用?！币龊眯滦蝿菹碌募o檢監(jiān)察工作，我們必須開拓創(chuàng)新，與時俱進。每年至少要組織2到3次作風督查，并對講評材料嚴格把好關，不能一團和氣或者含含糊糊，要多講問題和不足，引起應有的觸動，真正達到弘揚正氣、促進工作的目的。深入細致開展調(diào)查研究。事實上目前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的考核本身就有一定的矛盾，“既要不出事，又要查案子”，量化的操作性任務確實不多，有的紀委書記是上面安排有具體任務就做，平日則覺得不好怎么開展工作，除了辦案不知道還可以做些什么，有的紀委書記甚至干脆把紀檢工作當“搭頭”，主要精力都干別的去了。對此類事件要根據(jù)實際情況認真甄別，影響惡劣、確實己構成違紀的必須堅持按照相關法紀嚴肅處理，同時要敢于、善于開展批評教育，不斷健全和完善各項制度，從機制上防止和消除此類“打擦邊球”的現(xiàn)象。這是一種十分有害的觀點，因為基層黨員干部長期與人民群眾直接打交道，與群眾利益密切相關，他們的作風、形象直接影響著黨群干群關系和基層政權 1的穩(wěn)定，對基層黨員干部的監(jiān)督同樣十分重要，絕不可以放松，但同時也確要根據(jù)基層黨員干部的特點，有針對性地開展教育監(jiān)督工作。要認真清理那些已被實踐證明帶有長遠性、根本性的規(guī)定，使其上升到法律法規(guī)的層面。二、突出重點，研究難點，在工作方式、工作方法方面與時俱進、開拓創(chuàng)新（一）以德養(yǎng)廉，以法保廉，不斷提高廉潔從政教育的功效反腐倡廉，干部教育是重點。同時，紀檢監(jiān)察工作要注重查處違紀案件，為衛(wèi)生改革和發(fā)展掃除障礙。三是必須研究在新形勢下如何充分發(fā)揮基層黨的紀律檢查組織作用?！币龊眯滦蝿菹碌募o檢監(jiān)察工作，我們必須開拓創(chuàng)新，與時俱進。另外，紀檢監(jiān)察機關要在新農(nóng)村建設中積極配合開展鄉(xiāng)村財務清理規(guī)范工作，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理，建議推行村級財務委托代理制度，加大對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理力度。多數(shù)紀檢干部在紀檢監(jiān)察機關工作崗位上一干就是多年，甚至十幾年，這種交流不暢的狀況對基層紀檢監(jiān)察工作造成了一些弊端：例如在工作中創(chuàng)新意識差，受到干擾因素較多，容易被人情困擾，甚至產(chǎn)生惰性等等，而縣際交流就解決了這些問題。久而久之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關“形同虛設”，以致部分群眾認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部工作不得力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是浮的。另外，從維護基層穩(wěn)定和信訪角度看，由于信訪群眾擔心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委反映問題得不到公正處理，因此一般不愿向他們反映問題，遇到問題多選擇越級上訪的方式解決。當前的紀檢干部中，只有處級以上干部才會縣與縣之間進行交流，其他干部一般都只是在縣內(nèi)交流?？蓞⒄沼嬌鷮８傻淖龇?，試行在行政村設立紀檢小組，配備專職紀檢干部，協(xié)助村黨支部、村委會解決矛盾，并及時向鎮(zhèn)一級反饋黨風廉政的信息。第二篇：新時期紀檢監(jiān)察工作如何與時俱進“創(chuàng)新就是要不斷解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察工作就要針對不同對象進行黨風廉政教育，對不同單位一個時期的黨風廉政建設帶傾向性、苗頭性的問題，探索其特點和規(guī)律，努力求得新突破，增強工作的預見性。糾正群眾身邊看得見的行業(yè)不正之風，切實把人民群眾的利益實現(xiàn)好，維護好。緊貼衛(wèi)生工作實際，綜合考慮政治、經(jīng)濟、社會效果，全面履行紀檢監(jiān)察職能；另一方面，要加強調(diào)查研究深入實際著眼于工作落實，在落實的基礎上創(chuàng)新。同時對帶有普遍性、苗頭性的問題，要及時出臺新的紀律規(guī)定，超前防范；