【正文】 的形成。通用性資產(chǎn)的再配置能力強，可以很方便地轉(zhuǎn)移到其他活動中去或能夠被很方便地處理掉，同時不會引起資產(chǎn)價值的重大損失。，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，增加農(nóng)民收入。學生要：進一步明確農(nóng)業(yè)推廣的意義、思路和做法，借鑒國內(nèi)外的經(jīng)驗，理論與實際結(jié)合，將所學習的理論、方法應用于實際；提高分析能力，應用、驗證、鞏固、充實所學理論知識，加強理論與實踐的結(jié)合；提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。推廣機制。四是農(nóng)村勞動力進城務工,老弱婦孺難以收拾秸稈,因此,秸稈還田技術(shù)仍待改進。用聯(lián)合收割機收割小麥,人工將田間小麥秸稈撒開,覆蓋地表,選用大型拖拉機作業(yè),配套帶有滅茬功能的玉米免耕播種機播種, m,種3～4行玉米,行距55～60 cm,去掉行間旋刀,以減少作業(yè)動力,降低油耗。試驗示范是推廣的前提和基礎。,其中免(少),平均單產(chǎn)6 465 kg/hm2。但是從總體上說，農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì)偏低，推廣能力不強。素質(zhì)冰山模型把員工個體素質(zhì)形象地描述為漂浮在海洋面上的冰山，其中知識和技能是屬于裸露在水面上的表層部分，這部分知識和技能是對任職者基礎素質(zhì)的要求，但它不能把表現(xiàn)優(yōu)異者與表現(xiàn)平平者區(qū)別開來，這一部分素質(zhì)也稱為基準性素質(zhì)，也可稱為顯性素質(zhì)。另一方面，農(nóng)業(yè)推廣人員的知識結(jié)構(gòu)不合理，表現(xiàn)為專業(yè)基礎理論強和以糧、棉、油作物生產(chǎn)為主的專業(yè)理論強，有扎實過硬的實踐技能，欠缺經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品加工銷售、農(nóng)產(chǎn)品市場和貿(mào)易、農(nóng)業(yè)推廣學、農(nóng)村社會學、心理學、教育學、公共關(guān)系學、計算機應用等能適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要的相關(guān)知識。農(nóng)業(yè)推廣人員對自身職業(yè)的預期模糊，即對自己所從事的農(nóng)業(yè)推廣職業(yè)所需的職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求及相關(guān)知識不了解，因而缺乏長遠的眼光和自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，僅僅把農(nóng)業(yè)推廣這一行業(yè)當作謀取報酬的手段，而不是當成促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、提高農(nóng)民科技素質(zhì)、帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的事業(yè)來做?？己送茝V機構(gòu)工作的主要指標是完成上級任務的情況；考核推廣人員的標準是年終技術(shù)總結(jié)，并通過報獎評職稱來體現(xiàn)優(yōu)劣。只有提高農(nóng)業(yè)推廣人員的思想道德素質(zhì)，才能充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在實際培訓過程中，往往只重視顯性素質(zhì)的培訓，諸如職業(yè)技能培訓等等，因為這些培訓能夠起到立竿見影的效果，而忽視了農(nóng)業(yè)推廣人員隱性素質(zhì)的培訓，忽視職業(yè)角色、自我認知、職業(yè)道德和態(tài)度方面的培訓，因此也就很難從根本上提升農(nóng)業(yè)推廣人員素質(zhì)。農(nóng)業(yè)推廣人員的聘用，要根據(jù)按需設崗、競爭上崗、按崗聘用的原則，確定具體聘用崗位，明確崗位等級，聘用工作人員要簽訂聘用合同。采取有力措施、抓好人才培養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,其條塊分割,農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣相脫節(jié),產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務相分離等體制上的弊端日益突出。(四)推廣服務功能與市場經(jīng)濟不適應我國加入世界貿(mào)易組織后,農(nóng)產(chǎn)品的國際競爭日趨激烈。三、我縣縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系創(chuàng)新與改革措施(一)創(chuàng)新機構(gòu)設置、理順管理體制機構(gòu)設置不合理、管理體制不順是影響目前我縣縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)穩(wěn)定與發(fā)展的最重要因素之一。按經(jīng)濟區(qū)建農(nóng)業(yè)推廣區(qū)域站,實現(xiàn)事、企分離和減員增效。對參與競爭上崗的人員可根據(jù)其工作性質(zhì)職能進行多層次、全面考核評價。最后，拓寬服務領域。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題[ 3 ]陳良玉,高啟杰。綿陽經(jīng)濟技 術(shù)高等專科學校學報[ 2 ]高啟杰。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)自身的行業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、信息優(yōu)勢,搞好技術(shù)指導、農(nóng)民培訓等公益性的服務。其次,建立科學合理的考評制度。經(jīng)營性綜合服務部門屬事業(yè)單位,但采取企業(yè)化管理,職工的工資待遇等與經(jīng)營的績效掛鉤,自收自支。二、我縣縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系創(chuàng)新的基本思路借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗,圍繞“轉(zhuǎn)變推廣理念、明確職能定位、理順政事關(guān)系”這一關(guān)鍵性問題, 通過體制創(chuàng)新、政策引導和資金扶持等措施的綜合運用,在已有工作的基礎上,廣泛動員各方力量,合理配置各種資源,建立起以政府服務為主導,以專業(yè)經(jīng)濟技術(shù)部門為依托,以集體和合作經(jīng)濟組織為輔助,國家扶持和市場引導相結(jié)合,無償服務與有償服務相結(jié)合,綜合性服務與專業(yè)性服務相結(jié)合,多種經(jīng)濟成分、多渠道、多層次并存的新型基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務網(wǎng)絡，為發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)提供全方位的技術(shù)支撐。因此,現(xiàn)行我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系與飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟不適應。在市場經(jīng)濟條件下,面對新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的新任務和新要求,原有的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的問題就顯現(xiàn)出來了。鑒此, 提出政府公益性農(nóng)業(yè)推廣體系改革與創(chuàng)新的具體措施為：“創(chuàng)新機構(gòu)設置、理順管 理體制。其次，對國家農(nóng)業(yè)推廣人員，政府應用法律的形式固定財政撥款中用于農(nóng)業(yè)推廣的資金比例，以保證農(nóng)業(yè)推廣人員的工資，尤其是對于社會公益性強，不能市場化運作進行創(chuàng)收性質(zhì)工作的從業(yè)人員，財政要全額保障工資待遇和開展工作必需的資金落實，盡快出臺農(nóng)業(yè)推廣人員績效工資實施辦法，使農(nóng)業(yè)推廣人員的待遇有保障，以此來調(diào)動農(nóng)業(yè)推廣人員的積極性，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)推廣隊伍。不僅要重視農(nóng)業(yè)推廣人員的顯性素質(zhì)，更要重視其隱性素質(zhì)。［3］近年來，我國一些地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在機構(gòu)改革中，甚至還大幅度削減推廣事業(yè)經(jīng)費，造成相當一部分基層農(nóng)技推廣組織出現(xiàn)“線斷、網(wǎng)破、人散”的惡劣局面，農(nóng)業(yè)推廣投資減少的直接后果就是人才流失，農(nóng)技人員待遇偏低，被迫從事經(jīng)營性活動。２．隱性素質(zhì)不高的原因（１）農(nóng)業(yè)推廣的運行機制與市場經(jīng)濟不適應。二是農(nóng)業(yè)推廣人員普遍年齡偏大，也是其推廣能力欠缺的原因之一，因此，在當前市場經(jīng)濟與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，農(nóng)業(yè)推廣由單一的生產(chǎn)技術(shù)指導變?yōu)楫a(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的信息、銷售、流通、加工等多方面綜合性的服務，迫切需要加強農(nóng)業(yè)推廣人員特別是基層農(nóng)技人員教育培訓，促進其知識更新和結(jié)構(gòu)改善，以適應信息時代和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展步伐。（一）農(nóng)業(yè)推廣人員顯性素質(zhì)存在問題及原因 １．存在問題（１）專業(yè)知識欠缺目前，我國擁有一支人數(shù)眾多的農(nóng)業(yè)推廣隊伍。既可以通過考察資質(zhì)證書、考試、面談、簡歷等具體形式來測量，也可以通過培訓、鍛煉等辦法來提高這些素質(zhì)。大豆免耕播種比翻耕播種增產(chǎn)180 kg/hm2,節(jié)本增效1 170元/hm2。玉米大喇叭口期統(tǒng)一供應尿素,統(tǒng)一采購大顆粒尿素運到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地1 635元/t,供應尿素375 kg/hm2,向農(nóng)民收取1 315元/t,進一步調(diào)動了農(nóng)民的積極性,落實了技術(shù)措施,推動了項目順利實施。全縣共召開免(少)耕栽培專題會議12次,發(fā)資料10萬份,開現(xiàn)場會32場次,培訓農(nóng)民15萬人次,并組織了觀摩評比會,營造了良好的輿論氛圍。縣農(nóng)技推廣中心成立免(少)耕栽培技術(shù)示范推廣技術(shù)指導小組,負責試驗示范推廣工作。二是大型農(nóng)機具數(shù)量較少,農(nóng)忙時節(jié)難以滿足需求。關(guān)鍵詞免耕栽培。參考文獻：.1.《安徽農(nóng)業(yè)大學學報》（社會科學版） 元、胥和平、劉冬梅，《農(nóng)業(yè)新特點與農(nóng)村科技戰(zhàn)略選擇》，《求是》，2010年第17期 農(nóng)民日報 4.《我國農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織創(chuàng)新思路和模式選擇》 農(nóng)村經(jīng)濟第二篇：農(nóng)業(yè)推廣論文青田學院2010年秋季《農(nóng)業(yè)推廣》課程論文的要求一、課程論文要求目的：終結(jié)性考核（課程論文）是對本課程所學理論知識、方法的理解及綜合應用的評價?？萍歼M步既是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要支撐，又是推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織 創(chuàng)新上水平、上檔次的強大動力。專用性資產(chǎn)與通用性資產(chǎn)相對應，是指為特定行為（活動）而投入的專門資產(chǎn)。只有有了企業(yè)家，才有優(yōu)勢企業(yè)；只有有了企業(yè)家群體，才有企業(yè)之間的分工與協(xié)作，最終形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和區(qū)域分工；只有有了企業(yè)家階層，才能形成行業(yè)協(xié)會等非政府組織，加強行業(yè)監(jiān)管與自律，進而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為此：（1）按照農(nóng)業(yè)企業(yè)的自身特點和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，加快產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新。家庭承包經(jīng)營是我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的根本保障和制度基礎，最適合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點，可以容納多層次的生產(chǎn)力，必須長期堅持，以有效保護農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)。面對近年來世界各國設置技術(shù)壁壘、提高檢驗檢疫標準以加強貿(mào)易保護和國內(nèi)一些大中城市對農(nóng)藥殘留超標農(nóng)產(chǎn)品實行市場準入限制的新形勢，安徽省農(nóng)產(chǎn)品的國外出口和國內(nèi)銷售形勢十分嚴峻。同時，農(nóng)戶經(jīng)營規(guī)模過于狹小，雖然采用產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，一體化經(jīng)營能彌補一定的缺陷，但仍難以按經(jīng)濟合理性原則來組織生產(chǎn)、采用新技術(shù)，甚至根本無法單獨采用“規(guī)模性技術(shù)”。這種市場要求誘導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新組織、農(nóng)民選擇使用節(jié)約資源，降低成本，保護環(huán)境的技術(shù)，遏制資源掠奪型技術(shù)的應用，從而有利于保護環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高了結(jié)構(gòu)增值效應。關(guān)于蒙城縣楚村鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)化合作組織的形成與發(fā)展一、楚村鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新與農(nóng)民增收效應關(guān)系分析農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新是農(nóng)村改革深化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物。隨著我國加入WTO和經(jīng)濟全球化進程的加快，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進入一個新的歷史階段，農(nóng)業(yè)市場競爭已由國內(nèi)競爭轉(zhuǎn)向國際國內(nèi)雙向競爭。農(nóng)