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社會矛盾排查化解工作情況匯報(存儲版)

2024-10-13 19:30上一頁面

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【正文】 自參加研究、及時部署,確保排查化解任務落到實處。在此基礎上,加強信息報送和通報工作,對可能出現的群體性事件和異常上訪信息,及時向上級有關部門報告,做到防范在前,處理及時,增強工作的預見性和主動性。將每起糾紛具體落實到人頭,做到 “四定”、“三包”,即:定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。近年來,在維護社會穩(wěn)定工作中,科爾沁鎮(zhèn)努力做到“三個前移”。各基層調委會、治保會按照上級的要求,基本實現了規(guī)范化運作,群眾自治能力得到明顯增強。同時懂法后,也能依法辦事,避免盲從使,胡來亂搞,減少矛盾糾紛的發(fā)生量。首先是合同簽訂要規(guī)范,簽訂合同之前應該按相關程序,公開競標,決不能少數人說了算,搞議標。努力做到問題早發(fā)現、早報告、早處臵,防患于未然;四是搞好聯合排查。矛盾糾紛調處突出一個“巧”。要進一步完善大調解組織網絡,健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制,確保發(fā)現在早、處臵在小。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度,不斷提升大調解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解,使廣大人民群眾關心支持大調解工作。一、主要做法(一)突出“三個到位”,切實加強組織領導一是思想認識到位。并要求各村根據實際,每月也召開一次矛盾糾紛排查調處工作例會。鄉(xiāng)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認識,切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。通過以重大社會矛盾和積案化解攻堅活動為契機,積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法,為推進全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和人民群眾富裕做出積極貢獻。實行月考評與攻堅活動結束總結相結合的辦法,實行了百分制考核,對每月布置的工作任務,凡是未完成的扣除相應分值,攻堅活動結束工作任務完成好的給予表彰,從而激發(fā)了鄉(xiāng)村兩級干部的工作積極性。三是工作落實到位。第五篇:蘇波蓋鄉(xiāng)社會矛盾化解工作匯報蘇波蓋鄉(xiāng)人民政府(2011年11月8日)為了認真貫徹落旗委、旗政府關于重大社會矛盾和積案化解攻堅活動文件精神,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,通過加強組織領導,完善工作機制,整合力量,創(chuàng)新方法,因案施策,確定了包案領導,明確包案人員,進一步在全鄉(xiāng)范圍內開展了一系列社會矛盾排查、化解工作。同時,積極整合各方面調解資源,搞好“訴調對接”、“訪調對接”,實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。不能讓當事人因我們的語言表達或肢體語言的不當而對調解人員產生懷疑,激化矛盾,造成調解局面的緊張,增加當事人心理上的對抗情緒。一旦發(fā)生矛盾糾紛必須快介入、快調處,這樣可以避免矛盾的激化,避免事態(tài)擴大,減少調處工作的難度。按照“預測走在排查前,排查走在調解前,調解走在激化前”的工作思路,具體排查中,我鎮(zhèn)重點掌握四個方面:一是矛盾糾紛排查必須有一個完整的隊伍;二是搞好經常性排查,一般情況下組織相關人員每半月排查一次,每次排查都要認真填寫矛盾糾紛排查工作情況記錄表;三是搞好集中排查。三是規(guī)范合同管理,嚴格程序辦事。人人要守法,個個要懂法,依法辦事,依法行政,從干部依法行政角度來說,現在的基層管理絕不同于計劃經濟的年代,大包干之前,可以說“干部腳一踩,手一揮,就是法”工作通不通三分鐘,過去的工作作風,工作方法在現在的情況下,是肯定行不動的,因為你不學法,別人在學法,你不懂法,別人已懂法,現階段非常突出的,有些上訪對象,說起法律是一套一套的,講起政策是頭頭是道的,現在干部必須依法行政,依法辦事,否則就違法,成被告無法開展工作。二是力量前移。實行月考評與考評相結合的辦法,對每月布臵的工作任務,凡是未完成的扣除相應補貼,當年工作任務完成好的給予表彰,從而激發(fā)了兩級干部的工作積極性。即由鎮(zhèn)黨委負責調解跨村、毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及一些重大的矛盾糾紛;鎮(zhèn)調委會負責調處本鎮(zhèn)重大疑難和村調委會久拖不決的糾紛;村調委會負責調處本村一般性糾紛,從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制,增強整體防控能力。二是干部工作靠前。例會的主要內容,是對各村前一個月的治安狀況,糾紛調處、法制宣傳、刑釋解教人員安臵幫教等工作情況進行總結,對近期可能出現的各種不安定因素進行分析排查,研究重大疑難糾紛案件的調處方案以及對調委會、治保會主任進行培訓,同時部臵下個月的有關工作。鎮(zhèn)黨委、政府一班人清醒的認識到,維護社會和諧穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提條件,沒有社會的和諧穩(wěn)定,就沒有農村經濟社會的快速發(fā)展。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度,不斷提升大調解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解,使廣大群眾關心支持大調解工作。須要作出評判的,要注意表達上的明確性,準確性,合理性,要讓當事人在幽默、友好和推心臵腹的氣氛中受到感化和心靈的洗禮,接受批評、教育,從而明理、通情。有相當大的不確定因素,相當一部分的矛盾糾紛屬突發(fā)性。村在決定村級重大事務時,嚴格按照村級重大事務民主決策“四議兩公開”開展,做到了程序合法,確保項目不違法的情況下才能簽訂,不僅搞活了經濟,更是形成了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。人人要守法,個個要懂法,依法辦事,依法行政,必須依法行政,依法辦事,否則就違法,成被告無法開展工作。村兩委認真落實矛盾糾紛排查工作責任制,加大排查調處力度,及時把群眾反映的問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。根據實際,我村每月召開一次矛盾糾紛排查調處工作例會。一、主要做法及取得的經驗近年來,村黨支部始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設社會主義新農村的有力保障,通過加強組織領導,完善工作機制,整合力量,創(chuàng)新方法,使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,維護了穩(wěn)定大局,助推了科學發(fā)展。調解機構經費不足,調解員的工作報酬低,嚴重制約著人民調解工作的開展。要重視加強村調解組織建設,發(fā)揮好“第一道防線”作用。我們的發(fā)言應當客觀,準確,慎重。矛盾糾紛發(fā)現突出一個“快”。其次是嚴格履行合同,如遇到特殊情況,必須經過村民代表討論確定結算辦法,決不能少數人說了算。村規(guī)民約是村居自治組織和村民代表共同制訂的規(guī)章制度,又是全體村民行為規(guī)范,可以說是得到法院部門的認可。鄉(xiāng)黨委、政府進一步健全以黨支部為核心的村級組織建設,協(xié)調理順黨支部和村委會的關系,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;穩(wěn)步推進農村基層民主政治建設,嚴格執(zhí)行村級事務決策程序,進一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度;狠抓黨務、政務、村務的“三公開”督察力度,特別是加強村級財務的公開水平,凡是群眾關心的土地調整、征地、拆遷、各種補償等問題都做到及時公開、全面公開,真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”;在構筑社會治安防控體系上,著力加強治安聯防與治安巡邏,杜絕和減少治安隱患和漏洞,始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢,對各類突出治安問題定期進行集中整治,創(chuàng)造了良好的社會秩序。鄉(xiāng)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認識,切實做到“兩手抓”和“兩手硬”。例如,在農村集體林改制過程中,因歷史遺留問題,許多山林權屬不清,村與村之間常為山林歸屬問題發(fā)生爭執(zhí),留下糾紛隱患。建立“三項機制”,完善排查化解網絡。處理群體性、突發(fā)性事件時,全鄉(xiāng)各級領導干部以強烈的政治責任感,靠前指揮,面對面做好群眾工作,決不回避矛盾,敷衍塞責。并要求各村根據實際,每月也召開一次矛盾糾紛排查調處工作例會。(一)主要做法突出“三個到位”,切實加強組織領導一是思想認識到位??傊谑芯趾推煳?、政府的正確領導下,我局高度重視,措施得力,干部職工積極參與,社會矛盾排查化解、綜治、維穩(wěn)、平安建設工作取得了良好的成效,有效地保證了全局各項工作的順利開展。我局新設立了大型電子顯示屏,把納稅人關心的熱點、難點問題及時進行公開,營造公開透明的稅收環(huán)境。今年我們將繼續(xù)加大幫扶力度。五是每周三在辦稅廳實行局長值班接待日制度,接受納稅人的咨詢和投訴,做好涉稅矛盾、涉稅信訪等問題的處理工作,有效防范因矛盾糾紛導致的安全管理問題。同時,加強門衛(wèi)值班工作,嚴格24小時值班制度,做好值班記錄,責任到人。積極開展“五五”普法教育活動,組織干部職工系統(tǒng)學習《社會治安綜合治理條例》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征管法》、《個人所得稅法》等法律、法規(guī)知識,切實提高廣大干部依法辦事、依法治稅的水平。通過認真學習,把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好社會矛盾排查化解工作的自覺性。在日常工作中,我局通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周例會學習等形式,深化干部職工對維穩(wěn)和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。二、強化工作措施,完善管理體系,抓好機關內部管理(一)加強職工法制教育。辦公大樓新安裝了視頻監(jiān)控設備,進行實時監(jiān)控。領導班子成員親自帶隊,不定期進行檢查,同時對于檢查中發(fā)現的安全隱患,當場責令相關部門及時整改。幫助“十個一”工程幫扶點立新村解決生產生活中的實際問題,排查解決基層矛盾糾紛,抓好綜治維穩(wěn)工作,取得良好的社會效果。二是加大政務公開力度。4月份,認真開展了第十九個稅收宣傳月活動,圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”這一主題,舉辦了大型戶外宣傳咨詢活動,送稅法進社區(qū)、入商戶、下企業(yè)、到校園,同時運用報紙、廣播、電視、網絡等媒體深入宣傳稅法知識,讓納稅人知稅法、懂稅法,自覺誠信納稅。自今年矛盾糾紛排查化解專項行動以來,全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛8件,全部化解。我鄉(xiāng)建立了矛盾糾紛排查調處工
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