【正文】 崗定職。二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設(shè)崗亮相。街道社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內(nèi)企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設(shè)立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動(dòng)中心，建立“三會(huì)一課”、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員組織生活、黨員匯報(bào)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動(dòng)，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個(gè)黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設(shè)崗亮相。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達(dá)到700余人次。同時(shí)我們按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)開展共建活動(dòng)，一是活動(dòng)有組織、有計(jì)劃，克服了活動(dòng)的盲目性；二是活動(dòng)有準(zhǔn)備；三是活動(dòng)有總結(jié)、有分析。在街道黨工委的指導(dǎo)下，社區(qū)黨總支班子進(jìn)行了為期一個(gè)月的反復(fù)探討，決定學(xué)習(xí)和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法，來彌補(bǔ)我們的不足。這些殊榮的取得，得益于上級(jí)黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)和油田熱情指導(dǎo)、幫助。三、下步工作打算按照街道黨工委的總體部署和共建活動(dòng)要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：一是繼續(xù)探索社企黨建共建工作的有效模式，創(chuàng)新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織功能和堡壘作用的發(fā)揮。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動(dòng)后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。共同關(guān)心下一代等。二是突破了黨員管理的工作上的界限。除此之外，在社區(qū)組織外出參觀、學(xué)習(xí)的人員運(yùn)輸方面，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們請(qǐng)車，主動(dòng)與鼎翔風(fēng)景區(qū)聯(lián)系，邀請(qǐng)社區(qū)黨員前去參觀，通過實(shí)施各種形式上的支援，促進(jìn)社區(qū)黨員的教育和管理再上新臺(tái)階。四是支援。今年，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，我們把活動(dòng)主題定為“知榮恥，樹新風(fēng)，爭當(dāng)和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡融匯于黨課教育當(dāng)中，收到了意想不到的效果。在內(nèi)容上，我們堅(jiān)持“雙服務(wù)”宗旨，即為油田生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民群眾服務(wù)。三是有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員數(shù)量大，多數(shù)黨員失落感沒有消除，表現(xiàn)出不愿交黨費(fèi)、不愿參加活動(dòng)、不愿參加學(xué)習(xí)，抓好黨員管理的難度加大。3年來的黨建共建工作，實(shí)現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的工作效果，雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了其特有的作用。2005年，我們?cè)诒３贮h員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，開展了以“強(qiáng)化黨員意識(shí)，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設(shè)等活動(dòng)。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導(dǎo)致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質(zhì)的能力差。第一篇：街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動(dòng)至今已整整3周年。我們社區(qū)黨總支建立于2001年，下設(shè)兩個(gè)黨支部、四個(gè)黨小組，當(dāng)時(shí)有黨員70名，當(dāng)時(shí)新成立的社區(qū)黨組織面臨三個(gè)方面的問題：一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員，要填補(bǔ)社區(qū)黨建工作上方法的空白，既缺經(jīng)驗(yàn)又少方法。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動(dòng)上主要體現(xiàn)在“定責(zé)、交叉、互動(dòng)、支援”四個(gè)方面：一是定責(zé)。2004年，圍繞“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，確定了“以實(shí)際行動(dòng)踐行‘三個(gè)代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進(jìn)意見12全文查看第二篇：街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)資源共享 優(yōu)勢互補(bǔ)共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動(dòng)至今已整整3周年。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導(dǎo)致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質(zhì)的能力差。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。2005年，我們?cè)诒３贮h員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，開展了以“強(qiáng)化黨員意識(shí)，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設(shè)等活動(dòng)。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動(dòng)，共同開展了慶?！啊焙汀啊奔o(jì)念日活動(dòng)，組織開展了油地黨群消夏聯(lián)歡晚會(huì)等，把黨建共建活動(dòng)拓展到社區(qū)保障、服務(wù)、教育和社區(qū)精神文明創(chuàng)建等多個(gè)方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。采油二區(qū)還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實(shí)實(shí)在在地解決了社區(qū)的困難。共建