【正文】 據(jù)分析數(shù)據(jù)，依托目前水廠的自動控制系統(tǒng)，更加精確的實時自動調(diào)整水廠的生產(chǎn)供水量和壓力，在保障居民正常生活用水的同時，降低管網(wǎng)爆漏率，節(jié)約生產(chǎn)成本，也能對壓力偏低區(qū)域更加準(zhǔn)確的進行管網(wǎng)配套建設(shè)提供充分的依據(jù)。幾年來，**公司始終把職工教育培訓(xùn)工作當(dāng)作企業(yè)改革發(fā)展的重要任務(wù)列入企業(yè)工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。從而適應(yīng)新形勢的需求。二、有的放矢，分層施教建立完善的培訓(xùn)機制。在作業(yè)層，我們在繼續(xù)培養(yǎng)土建施工需要的電氣焊、水暖、裝飾等工種外，三年以來，把重點放在新開發(fā)的“鋼砼組合結(jié)構(gòu)施工體系”所需要的多頭切割、組立、氣保焊、門式焊、噴漆、除銹、起重等新工種的培訓(xùn)上，三年來共培養(yǎng)近300名特工種工人，成為**實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的中堅力量。針對企業(yè)施工生產(chǎn)和職工隊伍的的實際情況，我們摒棄以往培訓(xùn)工作出現(xiàn)的弊端，建立了公司、分公司統(tǒng)一計劃與各專業(yè)條口自行舉辦相結(jié)合；由學(xué)歷教育與資質(zhì)教育相結(jié)合；由脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余進修相結(jié)合；由施工黃金季節(jié)的分散培訓(xùn)與冬季的集中培訓(xùn)相結(jié)合的靈活、適宜的辦學(xué)機制，既符合企業(yè)的實際需要，又適合成人在職培訓(xùn)的特點，得到廣大職工的歡迎。與此同時，我們還在培訓(xùn)中注重營造政治氛圍，注重對廣大職工進行思想道德素質(zhì)和企業(yè)精神的培養(yǎng)，重點是以《公民道德建設(shè)實施綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”等要點為核心內(nèi)容，編制了各層次、各崗位的職業(yè)道德細則，發(fā)至人手一冊。在廣大職工的拼搏努力下企業(yè)產(chǎn)值和利潤保持平穩(wěn)的發(fā)展勢頭，**鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已被確定為全國首家住宅產(chǎn)業(yè)化基地。經(jīng)過我們的不懈努力，目前企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)已有了根本性提高。近年來，為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，本著服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工的原則，我們投資完善了職工培訓(xùn)基地，添置了資料和設(shè)備；在勞動人事部門建立了職工素質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了微機動態(tài)管理；在資金緊張的情況下，每年都拿出六七十萬元用于專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育?！吨袊ㄔO(shè)報》、《中國青年報》、《**日報》、《**工運》等多家中央和地方報刊都曾予以專題報道。其次，我們對管理層的成本核算、工程預(yù)算、器材、施工、質(zhì)量、安全等六大系統(tǒng)崗位人員進行工作標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提高了管理基本功，以此為為契機，**公司2001年在全市率先通過了GB/T190012000質(zhì)量管理體系換版認證。團組織負責(zé)開展適合青工發(fā)展的各項活動，為青年人才的成長搭設(shè)舞臺。將以往各條口組織的封閉式培訓(xùn)向企業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，覆蓋全員的開放式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；將培訓(xùn)內(nèi)容從由單純注重學(xué)歷向?qū)W歷與能力并重型轉(zhuǎn)變；由培養(yǎng)單一型專門人才向培養(yǎng)復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。因此，幾年來，我們**公司把加強職工的教育培訓(xùn)，努力提升全員素質(zhì)當(dāng)做事關(guān)企業(yè)發(fā)展，應(yīng)對入世挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略性任務(wù)長抓不懈，精心構(gòu)建員工培訓(xùn)體系，為企業(yè)改革發(fā)展提供了源源不斷的人力資源。通過在城市飲用水水源保護區(qū)內(nèi)安裝在線綜合毒性監(jiān)測儀、在線重金屬監(jiān)測儀等監(jiān)測設(shè)備，建立城市飲用水水質(zhì)安全信息網(wǎng)絡(luò)管理工作站，通過寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺，及時錄入出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)，實現(xiàn)水質(zhì)安全動態(tài)管理，及時上報水質(zhì)安全信息，進一步充分保障源水和供水水質(zhì)安全。近期，我們即將完成水廠備用電源建設(shè)，能夠?qū)崿F(xiàn)國家電網(wǎng)停電期間的持續(xù)不間斷供水，滿足市民用水需要；今年，總投資4400萬元的江油市二水廠擴建項目即將開工，該項目竣工后，城區(qū)供水能力將由目前的9萬立方米/日提升到14萬立方米/日，將為我市構(gòu)建50萬人口現(xiàn)代化城市的快速發(fā)展夯實基礎(chǔ)。自己在供水行業(yè)一干就是二十多年，通過工作積累和實踐，能夠深切的體會到供水人的責(zé)任至關(guān)重大。讓老百姓喝上優(yōu)質(zhì)、安全、干凈和放心的自來水是我們永遠的追求和奮斗目標(biāo)，也是我們每個供水人心中的“中國夢”。通過在城市飲用水水源保護區(qū)內(nèi)安裝在線綜合毒性監(jiān)測儀、在線重金屬監(jiān)測儀等監(jiān)測設(shè)備，建立城市飲用水水質(zhì)安全信息網(wǎng)絡(luò)管理工作站，通過寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺，及時錄入出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)，實現(xiàn)水質(zhì)安全動態(tài)管理，及時上報水質(zhì)安全信息，進一步充分保障源水和供水水質(zhì)安全。近期，我們即將完成水廠備用電源建設(shè)，能夠?qū)崿F(xiàn)國家電網(wǎng)停電期間的持續(xù)不間斷供水，滿足市民用水需要；今年，總投資4400萬元的江油市二水廠擴建項目即將開工，該項目竣工后，城區(qū)供水能力將由目前的9萬立方米/日提升到14萬立方米/日，將為我市構(gòu)建50萬人口現(xiàn)代化城市的快速發(fā)展夯實基礎(chǔ)。自己在供水行業(yè)一干就是二十多年，通過工作積累和實踐，能夠深切的體會到供水人的責(zé)任至關(guān)重大?？h總工會組織單位干部職工深入基層，及時總結(jié)、交流、推廣經(jīng)驗。通過與企業(yè)負責(zé)人交流座談，聯(lián)系工商聯(lián)等與企業(yè)相關(guān)的部門單位，對企業(yè)負責(zé)人進行定期工會知識培訓(xùn)等形式，大力宣傳工會知識，讓“老板”們真正了解組建工會的作用及意義，讓他們徹底放下思想包袱，重視工會工作，從根本上扭轉(zhuǎn)企業(yè)工會組建難的現(xiàn)狀。五是怕建立工會后支出費用。三、深化企業(yè)民主管理，做職工權(quán)益的維護者職第二篇：“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”調(diào)研報告縣總工會“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動調(diào)研報告縣總工會 2013年3月30日為了及時、準(zhǔn)確掌握當(dāng)前經(jīng)濟形勢下我縣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍情況，從3月份開始，縣總工會按照州總工會文件精神，結(jié)合我縣當(dāng)前工會工作實際，開展了“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”調(diào)研活動，調(diào)研活動以“保障職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定”為主題，以大力推進“兩個普遍”為主線，以宣傳政策法規(guī)、傾聽職工訴求、協(xié)調(diào)解決困難、推動工作發(fā)展為重點，在以往基層工會規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)之上，將重點放在那些生產(chǎn)經(jīng)營困難、勞動爭議比較突出、工會工作相對薄弱的中小企業(yè)上，深入到一線生產(chǎn)中以走訪、座談、問卷、慰問等形式，對我縣部