【正文】 ．案例：2010年6月，鄒某到一家公司做保潔。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。同樣是在事發(fā)之后，北京市啟動(dòng)燃?xì)馊霊粞矙z，對(duì)全市使用天然氣的老舊樓房開(kāi)展拉網(wǎng)式的燃?xì)獍踩[患排查整改。公安部消防局通報(bào)大興火災(zāi)調(diào)查結(jié)果稱，事發(fā)建筑系村民自建，未經(jīng)有關(guān)部門審批，未按照有關(guān)規(guī)定辦理外來(lái)人員居住審批手續(xù)；建筑內(nèi)有服裝加工、員工宿舍和出租房，屬“三合一”場(chǎng)所，住宿未與生產(chǎn)區(qū)域?qū)嵭蟹阑鸱指簦覂?nèi)只有1條樓梯通道，未配臵消防設(shè)施器材；服裝加工作坊開(kāi)業(yè)之初，轄區(qū)公安派出所2次檢查，發(fā)現(xiàn)存在無(wú)照經(jīng)營(yíng)、消防通道狹窄、缺乏消防設(shè)施器材情況，填寫了消防監(jiān)督檢查記錄，要求停業(yè)整改?；羧A德 B.《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》 D.《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》“先地下，后地上”做法體現(xiàn)了城市基礎(chǔ)設(shè)施的() () ，絕不對(duì)自然環(huán)境造成不可治理、不可逆轉(zhuǎn)的損害，這體現(xiàn)了城市公共事業(yè)管理效益的() () ，要與社會(huì)成員從城市所提供的商品或服務(wù)中所獲得的收益相聯(lián)系，這是城市公共收入的() ()浙00292 市政學(xué)試卷 () “人與生物圈計(jì)劃”研究中提出的概念是() ，叫做() () () () () () 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。4（1）行政環(huán)境因素對(duì)行政績(jī)效的制約。（1分）（2）行政發(fā)展是一個(gè)有利于社會(huì)穩(wěn)定和秩序化的過(guò)程。（1分）（4）精干高效原則。（1分）（3）從自律本位型行政運(yùn)行文化向法律本位型行政運(yùn)行文化轉(zhuǎn)變。（1分）分權(quán)改革的內(nèi)容在聯(lián)邦制國(guó)家盡管有所不同，但總體趨勢(shì)都朝向增加地方自主權(quán)的方向發(fā)展，改革地方過(guò)分依賴中央的局面，使中央與地方間的資源分配更趨平衡，相互依存度提高。70年代后，“合作聯(lián)邦主義”失寵，代之而起的是反對(duì)中央集權(quán)、主張權(quán)力下放的“新聯(lián)邦主義”。當(dāng)?shù)啬巢宛^在《意見(jiàn)》出臺(tái)后，仍堅(jiān)持使用既不是由該局監(jiān)制、也沒(méi)有經(jīng)過(guò)該局審批的菜譜。3P137 38．簡(jiǎn)述我國(guó)行政機(jī)關(guān)實(shí)行的行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．試述我國(guó)行政決策程序上存在的問(wèn)題，并聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呶覈?guó)行政決策的科學(xué)化和民主化水平。問(wèn)題：請(qǐng)運(yùn)用行政權(quán)力有限性的相關(guān)知識(shí)，對(duì)該市物價(jià)局的做法進(jìn)行分析。英國(guó)首相撒切爾夫人在20世紀(jì)80年代采取了進(jìn)一步的中央集權(quán)化措施，使地方的自主權(quán)受到更大約束1997年工黨執(zhí)政后，又轉(zhuǎn)向調(diào)整中央與地方關(guān)系，強(qiáng)調(diào)建立中央與地方的“伙伴關(guān)系”，大規(guī)模下放行政權(quán)力。（1分）② 實(shí)現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化。（2分）（2）由微觀管理、直接管理為主，轉(zhuǎn)向宏觀管理、間接管理為主。（1分）（2）行政信息公開(kāi)化有利于人民的生活和工作。（1分）四、論述題4（1）強(qiáng)化行政決策過(guò)程的信息工作。（2分）（4）行政績(jī)效管理的制約因素。和平街十二區(qū)燃?xì)獗ㄊ鹿收{(diào)查原因則沒(méi)有對(duì)外通報(bào)。隨后修訂了《消防安全條例》和《建筑物管理?xiàng)l例》，同時(shí)制定多個(gè)新的消防安全標(biāo)準(zhǔn)，建立了社區(qū)防火安全宣傳活動(dòng)的制度，成立了應(yīng)對(duì)特大事故災(zāi)難的特別救援隊(duì)。2010年8月，鄒某在騎自行車上班途中，被一輛逆向行駛的 轎車撞倒造成骨折，花去醫(yī)藥費(fèi)8000多元。42．試述行政績(jī)效評(píng)估的主要作用和功能。尤其是對(duì)公眾關(guān)切度較高的公款招待、公車消費(fèi)和公費(fèi)出國(guó)“三公”經(jīng)費(fèi)，在預(yù)算支出中找不到相應(yīng)蹤跡。問(wèn)題：(1)結(jié)合材料，概括行政溝通的基本過(guò)程。國(guó)家財(cái)政部隨后對(duì)各地方政府、各部門依法公開(kāi)財(cái)政預(yù)算提出了要求。2008年，深圳“公共預(yù)算觀察志愿者”組織成員依“條例”同時(shí)向G市、S市遞交“公開(kāi)財(cái)政預(yù)算”的申請(qǐng)。38．簡(jiǎn)述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的程序。2010浙00167 勞動(dòng)法試卷 第5頁(yè)（共6頁(yè)）年5月，合同到期，公司終止與王某的合同關(guān)系。1．下列選項(xiàng)中屬于可以終止．．勞動(dòng)合同的是（）A．勞動(dòng)合同期滿 B．工資待遇約定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C．勞動(dòng)合同約定的終止條件成就 D．勞動(dòng)者違背合同期限內(nèi)不生育的約定2．按照勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的性質(zhì)的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可以分為（）A．個(gè)人爭(zhēng)議和集體爭(zhēng)議 B．個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議C．合同爭(zhēng)議和法律爭(zhēng)議 D．權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議3．規(guī)定勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)的是（）A．企業(yè)規(guī)章制度 B．勞動(dòng)合同C．法律法規(guī) D．集體合同4．下列選項(xiàng)中的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，勞動(dòng)者無(wú)需．．繳納保險(xiǎn)費(fèi)的是（）A．養(yǎng)老保險(xiǎn) B．生育保險(xiǎn)C．醫(yī)療保險(xiǎn) D．失業(yè)保險(xiǎn)5．我國(guó)確定不同行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的方式是（）A．統(tǒng)一費(fèi)率 B．差別費(fèi)率C．浮動(dòng)費(fèi)率 D．固定費(fèi)率6．下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同法定條款的是（）A．試用期條款 B．勞動(dòng)報(bào)酬條款C．競(jìng)業(yè)限制條款 D．補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)條款7．勞動(dòng)合同解除后，用人單位無(wú)需．．給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況是（）A．用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)議解除勞動(dòng)合同B．經(jīng)濟(jì)性裁員C．因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同D．非過(guò)錯(cuò)性辭退8．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不合法．．．的是（浙00167 勞動(dòng)法試卷 第1頁(yè)（共6頁(yè)））A．某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運(yùn)工B．某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個(gè)職工每天加班1個(gè)小時(shí)，懷孕達(dá)6個(gè)月 的女職工劉某也不例外C．某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個(gè)月，公司決定恢復(fù)她“三班倒” 的工作制D．某礦山女職工肖某被安排到井下工作9．安排勞動(dòng)者在星期六、日工作又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者本 人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的工資報(bào)酬，具體比例是（）A．150%C．250% B．200% D．300%，營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取 的處理方式是（）A．撤銷勞動(dòng)合同C．解除勞動(dòng)合同 B．宣布勞動(dòng)合同無(wú)效 D．變更勞動(dòng)合同，下列選項(xiàng)不符合法律規(guī)定的是（）．．．A．劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同B．張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同C．王某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有十二年，在該企業(yè)改制 重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同D．趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次