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順豐面試題目及答案_順豐速運面試題目(存儲版)

2025-10-14 17:33上一頁面

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【正文】 企業(yè)建立獨立自主經(jīng)營,政府依法監(jiān)管的郵政體制。長期以來,順豐不斷投入資金加強公司的基礎(chǔ)建設(shè),積極研發(fā)和引進具有高科技含量的域名注冊查詢信息技術(shù)與設(shè)備,不斷提升作業(yè)自動化水平,實現(xiàn)了對快件流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作,促進了快遞網(wǎng)絡(luò)的不斷優(yōu)化,確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,奠定了業(yè)內(nèi)客戶服務(wù)滿意度的領(lǐng)先地位。第 3 頁共 3 頁關(guān)于順豐速運的調(diào)查報告解決問題的對策及建議(1)對操作流程第一條,確定和預(yù)約需要快遞的時間這個問題,客戶可以通過電話預(yù)約或在網(wǎng)絡(luò)上自助下單通知順豐收件,這為客戶多了個選擇權(quán)利,也減少了因電話占線而損失客戶的機會,也減少了電話溝通時間,使效率更高,降低成本。在此次調(diào)查的認識實習(xí)過程中,我們有很多體會和感觸。和普通速遞公司的特許加盟模式相比,直營模式的企業(yè)從總部到分支機構(gòu)到受理點實行流程標(biāo)準(zhǔn)化的管理,這種科學(xué)的管理更有益于實現(xiàn)整個組織的目標(biāo)。積極探索客戶需求,不斷推出新的服務(wù)項目,為客戶的產(chǎn)品提供快速、安全的流通渠道,幫助客戶更快、更好地對市場做出反應(yīng)靈活的經(jīng)營方式。對于順豐來說,與EMS及其他大型民營快遞相比,其最大的劣勢在于網(wǎng)絡(luò)的相對不健全,在涉及偏遠或較不發(fā)達地區(qū),順豐的快遞業(yè)務(wù)尚未觸及,這或多或少的減少了順豐的發(fā)展機會。面臨著外資企業(yè)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。順豐雖然有統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)志,崇尚“口碑相傳”的經(jīng)營理念,但是并沒有形成品牌效應(yīng)。解決方案:針對以上問題順豐可以通過戰(zhàn)略聯(lián)盟、出售部分股權(quán)或銀行貸款等方式來拓展融資渠道,進一步反戰(zhàn)與壯大自身實力,通過對資金的積累擴大企業(yè)的規(guī)模。企業(yè)要建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,達到令行禁止的執(zhí)行力度,監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度,保證執(zhí)行力的完整實施?!彼?,順風(fēng)現(xiàn)在應(yīng)該做的不是進入電商領(lǐng)域,而應(yīng)該把精力放在如何擴大規(guī)模和提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)上。第五篇:順豐速運戰(zhàn)略分析順豐速運戰(zhàn)略分析SWOT分析一、優(yōu)勢 :速度是快遞市場競爭的決定性因素。在服務(wù)時間上,靈活的民營快遞企業(yè)更具競爭力。從全國工商聯(lián)編寫的《中國民營企業(yè)發(fā)展報告》藍皮書中看到,民營企業(yè)融資通過銀行貸款僅4%、%、%,%[7]。2000年我國進出口總額突破4700億美元,%的歷史記錄[8].到2006年,我國外匯儲備總規(guī)模8537億美元,位居全球第一。在強烈運輸需求的推動下,快遞貨物運量快速增長。1.《郵政法》對快遞業(yè)的影響按照國家《郵政法》的規(guī)定,信件和其他具有信件性質(zhì)的物品的寄遞由國有郵政企業(yè)專營,這意味著目前快遞市場上那些非郵政速遞公司收寄信件和具有信件性質(zhì)的物品都屬于非法行為。但現(xiàn)在,低價這兩把“殺手锏”在為民營快遞殺出一條血路的同時,也對民營快遞公司自身造成了傷害。與此同時,雖然順豐有著較為完善的企業(yè)制度,部門管理,但是卻相對缺乏令行禁止的執(zhí)行力度,眾多本意很好的企業(yè)策略不能得以及時的實施,因而錯過了許多潛在的發(fā)展良機,建議加大部門監(jiān)管力度,保證執(zhí)行力的完整實施。、挖掘合作伙伴面臨國外對手的強大沖擊,順豐應(yīng)實行差異化的市場定位,盡量發(fā)揮長處,避開競爭者的優(yōu)勢項目。加強合作,分享優(yōu)勢,充分發(fā)揮順豐的速度優(yōu)勢,與合作伙伴取得共贏。在基層的實際操作中,由于很大一部分的員工對于運作快件的概念模糊,沒有形成基本的行業(yè)素質(zhì),因而在工作中出現(xiàn)拋扔坐壓等違禁操作現(xiàn)象,這一現(xiàn)象出現(xiàn)的弊端還是由于企業(yè)缺少對員工素質(zhì)和團隊合作的培養(yǎng)。提高執(zhí)行力度管理體制分散、資源利用率不高等弊端大大制約了順豐的發(fā)展,企業(yè)資源的整合變得迫在眉睫。同時,在民營快遞之間也進行著激烈的戰(zhàn)爭,同時間存在著大量的內(nèi)江,順豐要想在這激烈的競爭中脫穎而出,確實需要付出更多的努力。2004年,中國貨主企業(yè)對第三方物流的認知度進一步提高,客戶需求日益增長,預(yù)計第三方物流市場規(guī)模將近800億元,比上年增長20%以上。EMS市場占有率的萎縮無疑使順豐獲得更為廣闊的發(fā)展空間。%,比例較低,本科以上的更是少的可憐;%,是較理想的,但初中比例過高,%,此比例應(yīng)控制在10%以下,才能提高一線員工整體素質(zhì)。2.資金不足,融資渠道不暢通物流快遞企業(yè)是資金投入比較大的行業(yè),F(xiàn)edEx、UPS、DHL每年都已幾十億的投入來擴大和完善其服務(wù),而順豐速運卻是完全采用自身的經(jīng)濟實力來維持著企業(yè)的發(fā)展,這在很大程度上制約了順豐的快速壯大。上門收件送件,對大客戶還可派駐專人到客戶處提供收發(fā)快件服務(wù)。取消罰點機制,建議設(shè)立客戶滿意度調(diào)查機制,根據(jù)員工的服務(wù)質(zhì)量和派件量來實行獎勵制度,其中服務(wù)質(zhì)量和派件量各占獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%。順豐應(yīng)進一步與快遞的源頭企業(yè)及大型電子商務(wù)網(wǎng)站展開合作,加強對國內(nèi)外快遞客戶的爭奪。設(shè)置內(nèi)部提拔機制,當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)空缺時,優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。順豐的“罰點”制度給每個一線人員心理巨大壓力,市區(qū)派件上午10點前必須派完,超時派件是要被罰款的。”電商涉足物流行業(yè),勢必會對順豐造成一定的沖擊。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠完善。企業(yè)自身的經(jīng)濟實力尚為強大,但自給自足的運作模式依然有很大制約性。不僅能夠使得企業(yè)內(nèi)部在經(jīng)營過程中形成一種健康、積極向上的氛圍,還能夠強化整體的凝聚力、向心力,使組織更具人性化。此次實習(xí)還存在很多遺憾和不足,我們的認識了并不深刻,只能算是初步了解了德州物流業(yè)的發(fā)展情況,但我們通過這次機會,為將來的工作和學(xué)習(xí)積累了經(jīng)驗,同時也學(xué)到了很多課堂以外的知識。(3)對業(yè)務(wù)流程第十條,最終將信息反饋給客戶的同時,順豐網(wǎng)絡(luò)應(yīng)有完善的客戶投訴系統(tǒng),這樣才能更加的了解客戶的需求,使產(chǎn)品更完善,最大程度地保障客戶利益,達到順豐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定、安全性能高等顯著優(yōu)點。缺乏對員工的人性化管理,沒有讓員工形成家的意識,缺乏員工的職業(yè)道德的培養(yǎng),甚至出現(xiàn)了盜取快件的業(yè)務(wù)員于倉庫的案件。通過實習(xí)了解社會中所需要的網(wǎng)絡(luò)和在學(xué)校中通過學(xué)習(xí)認識的網(wǎng)絡(luò)有什么區(qū)別,提高自己的動手操作能力,使自己更能適應(yīng)日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代,通過了解現(xiàn)代物流和網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系,更加深刻的認識網(wǎng)絡(luò)工程與社會各行各業(yè)的密切聯(lián)系,為我們以后更加深刻的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)奠定了基礎(chǔ)。順豐在創(chuàng)業(yè)初期常常挨罰,但已經(jīng)算是和郵政碰撞最少的快遞企業(yè)。二是堅持獨立的發(fā)展道路。③ 提高設(shè)備和系統(tǒng)的科技含量,大力推行工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷調(diào)整策略,縮短貿(mào)易周期。順豐為提升服務(wù)質(zhì)量和快件安全,公司按照網(wǎng)點自營方式進行網(wǎng)絡(luò)擴張,實現(xiàn)網(wǎng)點管理自主化、人員管理自主化、車輛管理自主化,但同時分區(qū)管理,每一級組織、每一個收派人員負責(zé)某個區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,職責(zé)明確。順豐在致力于提供質(zhì)量穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品/服務(wù)來滿足目標(biāo)客戶基本需求的同時,研究開發(fā)各種增值服務(wù),構(gòu)建合理的產(chǎn)品體系,以滿足更廣泛類型的中高端客戶的差異化需求,來打造中高端的企業(yè)品牌提供給客戶超值的感受。順豐可以按照寄件方客戶(賣方)與收件方客戶(買方)達成交易協(xié)議的要求,
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