20xx年上半年實踐活動個人總結范文與20xx年上半年客服個人工作總結范文匯編(存儲版)
【正文】 設標準化、專職化和效能化的目標，到目前為止全縣有80%以上的村(社區(qū))調委會已經(jīng)達到“六個一”的標準(有一間房子、一塊牌子、一枚印章、一個統(tǒng)一的內部標識、一支專兼結合的調解員隊伍、一套完善的工作制度)，共有7個村(社區(qū))達到了市五星級的標準。今年以來全縣各級人民調解組織共排查社會矛盾糾紛552次，受理矛盾糾紛6221件，%，成功調處6186件，%。在縣級層面上參與建立了社會矛盾聯(lián)合調解中心的建設，在橫向層面上，積極探索了檢調銜接機制，全面啟動了訴調銜接機制，鞏固提升了醫(yī)調會和交調會的工作水平。二、組織實施人民調解拓展工程，社會矛盾糾紛化解有新成效。各律師事務所共受理刑事辯護案件324件，%，代理民事案件483件，代理經(jīng)濟案件513件，%。今年以來，面對市場緊縮、要素緊缺以及經(jīng)濟減速、財政減收、企業(yè)運行十分困難的新情況、新問題，我們及時調整工作思路和重點，積極謀劃，主動有為。了解情況后，經(jīng)過耐心反復的講解，客戶急躁的心平靜了下來，并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉賬操作，客戶心里的那塊大石頭終于放了下來，此刻的我獲得了客戶的贊譽，那種心里美滋滋的，暖暖的。由于話務人員人力資源短板、加之工作需要，人員抽調等，交行客服的話務量居高不下，接通率持續(xù)下降。一年來，我們城建交通管理所主要配合創(chuàng)建、交通兩項重大內容開展了扎實的工作，在創(chuàng)文保衛(wèi)工作中，開展了小區(qū)六亂 整...xxx，xxx財經(jīng)大學工商管理學院07人力資源管理班學生，現(xiàn)任07人力資源管理班級團支書，于XX年6月4日成為預備黨員，XX年6月16日轉正成為一名正式黨員。對于他的未來和他的人生，他的父親沒有給他樹立形象目標，他和他父親有同樣的一雙茫然麻木的眼。但其父稱自己沒有能力供他讀初高中 “他是個很乖的孩子?！ ∵@是我們調查的案例中，平常的幾個。他們堅強、自立，脆弱而又敏感，懂事而又好強，他們孤獨成長懷著渺小、平常卻又最真誠、樸實的理想： “爸爸，辛苦了，我會幫你掃地的” “希望爸爸媽媽多打點電話回來” “爸，回來把債還清，我們一起生活” “爸爸媽媽，我想和你們去溫州” “爸爸，我想你，你快回來” 郭子溢： 九歲，自身體質較差，性格較為孤僻。曾跌倒、曾受傷、曾疑惑、曾迷茫，有眼淚、有辛酸、有委屈，有不解，但歡歌笑語始終是他們的主題。他們的父親在五年前離家，更換了自己的手機號碼，斷絕了與家里的一切聯(lián)系。蔡亮的學費學校給予了減免。我可以肯定的說，他否定的回答決不是因為他的羞澀與自我防御，而是他真的不知道。一年來，縣委辦信息科在努力做好三服務的同時，緊緊圍繞縣委中心
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