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xx骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(存儲版)

2025-10-14 15:51上一頁面

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【正文】 或者說人,都是喜歡得到別人的贊賞的,這是人的本性,在人的大腦得到恰當(dāng)?shù)呐d奮刺激后,就能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的強烈愿望和表達愿望,從而保持旺盛的精力投入整堂課的學(xué)習(xí)活動,使整個課堂學(xué)習(xí)高效率。新課程改革要求教師轉(zhuǎn)變這轉(zhuǎn)變那,可要求家長轉(zhuǎn)變了什么?沿海發(fā)達地區(qū)的家長面對減負憂心忡忡,為買不到孩子的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料和請不到家教而著急,我們山區(qū)的家長不但不為自己的孩子考慮這些,反而還在為孩子又要買作業(yè)本子而“斤斤計較”,老想著如何才能最大限度地節(jié)省開支,如何才能從政府或?qū)W校爭取到各種補貼,好讓家里“一毛不拔”;五是山區(qū)搞“減負”恰當(dāng)嗎?中央電視臺曾采訪過沿海發(fā)達地區(qū)的部分家長,他們的孩子除了正常的學(xué)習(xí)之外,還要參加各種琴、棋、書、畫的學(xué)習(xí)培訓(xùn),一天從早上6:30到晚上10:30被安排得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?,學(xué)生沒有一點屬于自己的自由空間,不但身心高度疲勞,而且心理問題也較為嚴重。對人的主體性的尊重、人的創(chuàng)造性的激發(fā)、人的潛力的開發(fā)、人與人交流與合作,都需要有嶄新的教育觀念和教會學(xué)生一定的學(xué)習(xí)方式和策略。常用的學(xué)習(xí)策略有:復(fù)述策略、精加工策略、組織策略等。教育科研的過程要經(jīng)過六個基本環(huán)節(jié):一是確定研究課題,二是查閱文獻資料,進行課題論證,三是設(shè)計研究方案,完成課題評審表,四是收集研究資料,五是整理、分析研究資料,六是撰寫研究報告或研究論文。要本著一顆為學(xué)生負責(zé),為家長負責(zé),為一個家庭負責(zé),為社會負責(zé),為祖國負責(zé)的奉獻之心去開展教育教學(xué)工作?,F(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)已結(jié)束,特對學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中點滴心得體會簡要總結(jié)如下:一、學(xué)習(xí)過程回顧全縣小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,共有8位教師對全縣第四期數(shù)學(xué)學(xué)員進行了培訓(xùn),他們分別是:17日楊正坤老師主講的《》;19日上午,周昌老師主講的《師德建設(shè)》;19日下午,李先美老師主講的《教育政策和教育法規(guī)指引》;20日,廖振覘老師主講的《小學(xué)教育科研方法》;222兩日李娜老師主講的《學(xué)習(xí)策略》;23—27日黃文亞老師進行計算機基本操作知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn);28日唐應(yīng)才老師主講的《新課程實施難點與對策》;29日張偉老師主講的《新課程怎樣聽課評課》;31日唐應(yīng)才老師主講的《課堂教學(xué)的六個解決方案》這幾個專題,經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我深刻的認識到教師教育學(xué)生不是簡單的“1+1=2”,而是“1+1=100%(一個小孩或一個家庭)”。失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢。用創(chuàng)造力激發(fā)生命的奇跡。提醒他們關(guān)注周圍的愛,特別是來自父母的愛,可激發(fā)他們內(nèi)在的動力三、注意師生溝通,建立和諧的師生關(guān)系。學(xué)生失意的時候,一個微笑,一句鼓勵的話,足以讓他銘記于心。因此,我不能,也不忍,不認認真真地去正視他人的這份厚重的信任與托付;我不能,也不忍,讓他人生命中的那些分秒與時光,在我的松懈中變得無價與輕賤;我不能,也不忍,讓自己的生命,也在這怠慢中變得無色與廉價。教師對學(xué)生既要有愛的情感與行為,又要有愛的藝術(shù)與智慧?!敖煺叱?,近墨者黑”。這樣,才能培養(yǎng)出新時期發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型的學(xué)生。學(xué)生角色的主動性只有把學(xué)習(xí)的選擇權(quán)真正歸還給學(xué)生,學(xué)生才有了獲得主動發(fā)展的前提。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。玉不琢,不成器。在學(xué)習(xí)過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學(xué)習(xí)方式。在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學(xué)習(xí),才能取得更佳的、事半功倍的效果。教到老學(xué)到老。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。四、加強專業(yè)文化學(xué)習(xí),做一專多能的教師要想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。三、思想認識得到了明顯的提高,靈魂得到了凈化這十幾年的教學(xué)生涯,讓我已慢慢感覺到對職業(yè)倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。專家輔導(dǎo)式:對于大家關(guān)心的初中化學(xué)教學(xué)的熱點、重點、難點問題,請有名的專家學(xué)者進行專題輔導(dǎo),專題輔導(dǎo)以講授為主,同時輔之以案例教學(xué),研討等形式。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德,很多時候仍讓我有些霧里看花,無所適從,從而使我覺得我很需要學(xué)習(xí),而此次骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇門,撥云見日,使我以前的困惑豁然開朗??粗?,溫暖又舒適,與這樣的特級教師在一起,怎會不是一種愜意的的享受。”大師的分析總是充滿靈動與啟示。我為我能來培訓(xùn)而慶幸,我為我在培訓(xùn)班結(jié)識這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學(xué)生而產(chǎn)生了驕傲感。他們的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動著我,感染著我。“有思想,有文化,有情感,有藝術(shù)的教師是大師。第一次上課她和我們一道分享她的成長歷程,兩個小時的課程中,她一直在主講臺上來回走動,一會兒板書,一會兒指點批畫,一會兒唱,看那個樣子,真想一股腦兒的把她的存儲傾倒給我們,與我們共享。學(xué)習(xí)的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,經(jīng)過一番精雕細刻之后,呈現(xiàn)出一具工藝品應(yīng)具有的高貴與典雅。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。為此,教師要多給學(xué)生做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。(3)經(jīng)過研討,對達到共識的東西進行總結(jié),對持異議的東西,留作下一步研究。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。“愛”是教育永恒的主題,我知道了怎樣更好地去愛我的學(xué)生,怎樣讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。人人享有終身學(xué)習(xí)的權(quán)利。二、培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)情緒,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。四、注重視頻交流與溝通,主動學(xué)習(xí)、主動探索。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。通過短暫的學(xué)習(xí)生活,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。教育目標(biāo)的全面性從聽說讀學(xué)入手,培養(yǎng)學(xué)生的多元智能是中間目標(biāo),教育的終極目標(biāo)是成人,知識和技能只是培養(yǎng)成人的工具。作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和
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