【正文】 點(diǎn)評活動，實(shí)行班子成員互評、干部職工測評、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，指出活動對象在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中的做法、成績、不足等，促進(jìn)整改落實(shí)。在全鄉(xiāng)開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，是鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作出的重大決策，是解決全鄉(xiāng)廣大干部職工身上存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，更好地服務(wù)人民群眾，推動創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)好掛點(diǎn)聯(lián)系村的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，鄉(xiāng)督察室要督促好所聯(lián)系部門的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。第五篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案畜牧食品局局關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施方案根據(jù)市、***的統(tǒng)一部署，按照***委《*作風(fēng)建設(shè)活動的意見》（***發(fā)“***”12號）按排，為進(jìn)一步抓好全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)推動畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。設(shè)立和公布投訴電話，定期對服務(wù)對象反映的作風(fēng)方面的問題進(jìn)行一次梳理匯總。（二）集中整治階段（8月20日至9月30日）。（三）創(chuàng)新制度階段（10月1日至10月30日）創(chuàng)新教育管理制度。緊緊全局工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照?每周一巡查、每月一通報、每季一點(diǎn)評、半年一評議、年終一考核?要求，制定《督查計(jì)劃》，對各股室作風(fēng)建設(shè)和重點(diǎn)工作推進(jìn)工作情況進(jìn)行督查。從2011年8月開始，組織開展作風(fēng)建設(shè)宣傳教育，公布作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報電話。（二）著力查找突出問題，選準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)突破口。要充分利用報刊、廣播、黑板報等新聞媒體和采取編發(fā)簡報信息、張貼標(biāo)語、出板報等形式，對開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行廣泛深入的宣傳，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實(shí)效，鄉(xiāng)成立了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動告一段落后，各村、各站所要召開一次總結(jié)會議，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓建設(shè)成果。采取現(xiàn)場測評、問卷調(diào)查等方式，組織廣大群眾對全鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位和?村兩委?作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行滿意度測評。對提出13的合理要求，一時解決不了的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況，做到原因不清的不放過、整改不落實(shí)的不放過，確保整改到位。結(jié)合2011?堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)?為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評與自我批評，為其他干部職工深入查擺問題作好表率。在這一階段主要開展好以?暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報渠道、開展一次公開征求意見工作、開展一次廣泛的談心談話活動、召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會、撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料?為主要內(nèi)容的?五個一?活動：。在活動中，要記好一本民情日記、寫好一篇調(diào)研報告、辦好一件實(shí)事、解決1—2個突出問題。五、方法步驟此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動從2011年11月初開始至2011年12月底告一段落，分學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改落實(shí)、鞏固提高四個階段進(jìn)行，具體安排如下：第一階段：學(xué)習(xí)動員（2011年11月1日—11月18日）這一階段的主要任務(wù)是研究制定方案，集中動員部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，為搞好活動奠定思想基礎(chǔ)。讓?履職必盡責(zé)，失職必?fù)?dān)責(zé)?的意識深入人心。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型個人結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推動學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。干部的團(tuán)隊(duì)意識、大局意識明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍全面形成，民主議事規(guī)則健全完善，定期開展交心談心和批評與自我批評，真正做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。（三）努力提升五種能力。著力強(qiáng)化紀(jì)律意識，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)宣傳教育，嚴(yán)格管治措施，樹立良好形象。著力強(qiáng)化責(zé)任意識、發(fā)展意識，狠抓督促檢查，加強(qiáng)獎勤罰懶，推動工作落實(shí)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，重點(diǎn)解決好以下三個方面的問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實(shí)意識不強(qiáng)，對安排部署的工作任務(wù)消極對待、推諉扯皮、避實(shí)就虛、弄虛作假、欺下瞞上，甚至是搞上有政策下有對策等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識一知半解、似懂非懂、懂而不精、精而不強(qiáng)，難于勝任工作，難于推動工作創(chuàng)新發(fā)展等問題。鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人、黨組織書記要以身作則、率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題，以自己的模范行動影響和帶動廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作2風(fēng)，推動作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動深入開展，保證干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督，通過采取跟蹤監(jiān)察，督查通報、明查暗訪和社會評議相結(jié)合的辦法，實(shí)行效能評估，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)“禁令”和規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。組 長：胡金偉 鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長成 員：李會良 鎮(zhèn)黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長魯世山 鎮(zhèn)黨委副書記楊德建 鎮(zhèn)黨委委員、人大主席李哲明 鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記武天華 鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長畢自能 鎮(zhèn)黨委委員楊 成 鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長谷建軍 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長陳 潔 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長陳 濤 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)宣傳辦，由李哲明同志兼任辦公室主任，辦公室工作人員由李元蘭、李葉娥兼任，負(fù)責(zé)活動的日常工作。通過反思，認(rèn)為以往做得好的，要繼續(xù)加倍努力，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)；如果表現(xiàn)較差的，要深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，積極整改，向做得好的同志看齊。主要任務(wù)：對整個活動進(jìn)行自查自糾和接受市委宣傳部和縣委宣傳部檢查驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的整改方案報縣委宣傳部，經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行集中整改；干部職工的整改措施由鎮(zhèn)宣傳辦負(fù)責(zé)收集，由鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后督促個人進(jìn)行整改。干部職工要根據(jù)查找出來的問題，從思想上、工作上、制度上、管理上尋根求源，從主、客觀兩方面認(rèn)真分析問題存在的原因。各股室要針對各自工作實(shí)際，股室負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，選好相關(guān)學(xué)習(xí)篇目，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。二、方法步驟按照市委宣傳部和縣委宣傳部的部署要求，此次作風(fēng)建設(shè)活動共分學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改落實(shí)、總結(jié)提高四個階段實(shí)施，時間為1個月，即6月1日至30日：（一）學(xué)習(xí)動員階段（6月1日至5日）。要使一般干部職工提高“服務(wù)能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力”，識大體、顧大局，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，努力開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風(fēng)，全力打造服務(wù)型政府的形象，以爭創(chuàng)服務(wù)型處室為重點(diǎn)，形成親民親商、服務(wù)至上的強(qiáng)烈意識，營造自加壓力、雷厲風(fēng)行的工作效率，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新，塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象。努力爭做作風(fēng)正派，情趣健康，講團(tuán)結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務(wù)員。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管主任的要求，處室領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，確保處室作風(fēng)建設(shè)始終處在強(qiáng)有力的工作狀態(tài)。嚴(yán)格要求，勤政廉政，規(guī)范工作制度。要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。重點(diǎn)檢查通過作風(fēng)建設(shè)看各部門、各單位對市委、市政府重大決策部署的落實(shí)情況；抓項(xiàng)目建設(shè)的情況；為老百姓解難題、辦實(shí)事的情況；干部作風(fēng)不實(shí)、不作為、亂作為等行為特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的行為是否下降的情況；查找的突出問題的整改落實(shí)情況等，并匯總考核結(jié)果，形成總結(jié)報告向市委匯報，對各縣區(qū)、各部門單位考評的情況，將在一定范圍內(nèi)公布。主要任務(wù)是：強(qiáng)化督促檢查，開展群眾滿意度測評，全面總結(jié)工作，研究部署深化作風(fēng)建設(shè)工作。進(jìn)行集中整改。5月中旬，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合理論學(xué)習(xí)，分別對照總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自我檢查在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面存在的突出問題，形成對照檢查材料。此項(xiàng)工作在4月上旬完成。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：黨的十七屆四中全會、中紀(jì)委十七屆五次全會、省委十一屆七次全委會議、省紀(jì)委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，市領(lǐng)導(dǎo)在市委工作會議上的講話，在全市開展作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話，市委《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》等文章。分學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識；查找問題、集中整改；考核總結(jié)、鞏固提高三個階段進(jìn)行。二、實(shí)施步驟和時間安排全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，從3月份開始，9月份結(jié)束。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。各級各部門要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工就機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題、形成的原因、如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展1—2次大討論或?qū)W習(xí)交流活動。著重抓好六個環(huán)節(jié)的工作：自我對照檢查。整改要突出重點(diǎn)，抓住基層和群眾關(guān)心的突出問題集中解決，讓群眾見到實(shí)效。第三階段：考核總結(jié)，鞏固提高階段。9月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各縣區(qū)、市直各部門、各單位開展作風(fēng)建設(shè)活動工作進(jìn)行檢查考評。對照上級有關(guān)要求，我辦全體同志要積極參加委機(jī)關(guān)組織的各種政治學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。不斷提高每個工作人員的政治思想和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)；要為基層著想，熱情服務(wù)，積極宣傳蘇州的投資環(huán)境，為外地來蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展。處室領(lǐng)導(dǎo)對本處室的作風(fēng)和效能建設(shè)負(fù)全責(zé)，全體同志要按照各自職責(zé)要求，明確責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。自覺加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。把為基層、為企業(yè)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入、扎實(shí)、有效地做好各項(xiàng)工作。要使中層干部提高“謀劃能力、執(zhí)行能力、凝聚能力”，發(fā)揮參謀助手作用，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神，提高溝通協(xié)調(diào)能力，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，確保上級工作部署和要求落實(shí)到位。通過加強(qiáng)作風(fēng)建