單位20xx年人民調(diào)解工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 11年調(diào)解工作要以提高村民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標(biāo)本兼治，努力實(shí)現(xiàn)和諧的人居環(huán)境。村、社人民調(diào)解委員會(huì)定期上報(bào)每月調(diào)解報(bào)表，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)定期向市局上報(bào)調(diào)解報(bào)表和月分析情況。在調(diào)解工作中，對涉及居民切身利益的相關(guān)事項(xiàng)，進(jìn)行事先法律咨詢和科學(xué)分析，注意實(shí)施之前的整個(gè)過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行，認(rèn)真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。二〇一一年四月十八日第四篇：人民調(diào)解工作計(jì)劃XX司法所人民調(diào)解工作計(jì)劃為充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的積極作用，為XX街道創(chuàng)安工作和各項(xiàng)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的政治環(huán)境，根據(jù)全區(qū)人民調(diào)解工作會(huì)議精神，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，特制定民調(diào)解工作計(jì)劃：不斷加強(qiáng)民間糾紛調(diào)解的力度，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。在不斷強(qiáng)化調(diào)解組織建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)做好人民調(diào)解工作，力爭今年轄區(qū)民事糾紛調(diào)解率達(dá)到100﹪，人民調(diào)解成功率達(dá)到95﹪，無因民事糾紛調(diào)解不及時(shí)造成“民轉(zhuǎn)刑”案件；做好重點(diǎn)人口幫教工作，重點(diǎn)人口列管率為100﹪，幫教率為100﹪，幫教對象轉(zhuǎn)化率為95﹪，在轄區(qū)營造一個(gè)廣大市民學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。我們要結(jié)合實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》作為重要任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳，提高人民調(diào)解的社會(huì)知曉率，為實(shí)施好《人民調(diào)解法》營造良好氛圍。抓好人民調(diào)解員的選任培訓(xùn)工作，打造一支能適應(yīng)新形勢發(fā)展的人民調(diào)解員隊(duì)伍。端正態(tài)度，擺正位置。每季度排查一次，每月5日前上報(bào)矛盾糾紛排查表；遇有特殊情況和要求則應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行排查。要大力宣傳黨的方針、政策，宣傳《人民調(diào)解法》，教育群眾增強(qiáng)法制觀念，引導(dǎo)群眾依法信訪。建立首問負(fù)責(zé)制，防止出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)矛盾和激化案件、糾風(fēng)時(shí)必須先由村民組調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未果時(shí)應(yīng)出具調(diào)解說明，及時(shí)逐級報(bào)告并進(jìn)入調(diào)解現(xiàn)場，使人民調(diào)解隨時(shí)保持良好的工作運(yùn)行機(jī)制；進(jìn)一步落實(shí)好人民調(diào)解員的選聘和調(diào)解辦案補(bǔ)貼；進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)，將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來，鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中，提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效。它的頒布在我國人民調(diào)解制度和人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展史上具有重要而深遠(yuǎn)的意義。在學(xué)校、社區(qū)、駐區(qū)單位及人民路地區(qū)作好宣傳工作、提供法律咨詢，完善社區(qū)服務(wù)，開展法律援助功能。要堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和”的原則，大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè)，提升社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次，提高調(diào)處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調(diào)解的作用；建立健全社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處成功率的評價(jià)考核體系，各行政村、單位要明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、評估、上報(bào)工作；繼續(xù)加強(qiáng)訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接的力度，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)；探索環(huán)保、勞動(dòng)用工、交通事故等專業(yè)調(diào)委會(huì)的組建，最大限度發(fā)揮調(diào)解作用。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當(dāng)事人明明白白地離去。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1