單位20xx年人民調(diào)解工作計劃-展示頁
2024-10-13 11:53本頁面
【正文】 機制制度，提高調(diào)解效率村級穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式，提高調(diào)解效率，通過公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解，暗箱調(diào)解，努力提高群眾的滿意程度。組織人民調(diào)解信息員，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。加大對人民調(diào)解員的培訓，進一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化和完善培訓制度，真正使培訓學習和人民調(diào)解的實踐操作結(jié)合起來，使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線”作用。人民調(diào)解員的工作做得是否到位直接影響到全鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作，因此抓好對基層人民調(diào)解員的培訓和充實顯得尤為重要。（四）繼續(xù)抓好矛盾糾紛的排查力度，堅持每周一次的矛盾糾紛排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。農(nóng)村廣大群眾法律意識普遍淡薄，很多矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識有直接或者間接的關(guān)系。今年將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手，加強對人民調(diào)解員培訓工作，進一步改善村調(diào)委會的工作環(huán)境，建立健全各級調(diào)委會的規(guī)章制度，進一步完善和強化調(diào)委會的檔案登記和回訪工作，真正使調(diào)委會充分發(fā)揮其職能作用。（二）進一步加強各級調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的職能作用。同時，在黨委、政府的新政策、新舉措出臺之前，司法所應當進行充分的研究和預測，分析可能引發(fā)的矛盾糾紛，建立有效的預警機制，注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處，把糾紛及時化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二、工作目標（一）緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重點工作開展人民調(diào)解工作。六、做好調(diào)解糾紛業(yè)務(wù)登記薄，做好民間糾紛回訪登記表，規(guī)范信訪臺帳和人民調(diào)解工作臺帳。四、充分發(fā)揮（單位、居民）信息員職能作用（單位、居民）的人民調(diào)解信息員由干部職工中產(chǎn)生，以公開、公平、公正的原則，選出群眾自己信得過的人員，專門協(xié)調(diào)（單位、居民）人民調(diào)解工作，宣傳政策，消除矛盾。第一篇：單位2014年人民調(diào)解工作計劃2014年人民調(diào)解工作計劃模板人民調(diào)解工作是一項基本的法律制度，是新時期維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，對維護團場社會穩(wěn)定、促進團場經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建團場和諧社會具有十分重要的意義，為進一步做好此項工作，制定工作計劃：一、成立人民調(diào)解工作組織機構(gòu)組長： * * *成員：* * *二、認真落實責任制、建立目標管理制度人民調(diào)解工作堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅持召開人民調(diào)解工作列會制度，專門研究如何搞好本單位人民調(diào)解工作。三、認真做好法制宣傳教育充分發(fā)揮（單位、居民）宣傳工作陣地，利用（某閑時），組織（單位、居民）學習《信訪條例》，學習2014年上級生產(chǎn)責任制；認真做好法制宣傳月活動工作，充分利用廣播、板報、標語做好本（單位、居民）的法制宣傳教育工作。五、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，杜絕因矛盾糾紛引發(fā)的各類案件和事故，做好本單位群眾的矛盾糾紛排查工作，做到小事不出（單位、居民），預防矛盾激化，杜絕集體上訪和群眾鬧事，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。年月日第二篇：人民調(diào)解工作計劃下洼鎮(zhèn)2011年人民調(diào)解工作計劃一、指導思想
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1