【正文】 向發(fā)展。即時(shí)評(píng)議是對(duì)年終評(píng)議的補(bǔ)充和完善，它對(duì)于促進(jìn)參評(píng)單位即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，糾正參評(píng)單位在評(píng)議中重形式輕過程、重結(jié)果輕整改問題將發(fā)揮積極的作用。8月9日，成縣地稅局組織召開政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議暨管理分局長述職述廉座談會(huì)，將政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議貫穿于述職述廉活動(dòng)中，邀請(qǐng)32 戶企業(yè)和個(gè)體納稅人參加評(píng)議活動(dòng)。邀請(qǐng)社會(huì)各界人士就成縣地稅局辦稅服務(wù)、稅費(fèi)管理、廉潔從稅等情況進(jìn)言獻(xiàn)策；三是“廣納諫言”，面向社會(huì)各界開展政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查，著重調(diào)查社會(huì)大眾對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的滿意度和需要改進(jìn)的地方；四是“重查擺”，通過向干部職工發(fā)放調(diào)查表和內(nèi)部談話的方式，深入開展內(nèi)部自查，從實(shí)際工作中查找自身的不足。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個(gè)從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。3，多開展自我評(píng)價(jià)活動(dòng)自始至終強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動(dòng)尋找工作中存在的問題，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。而機(jī)遇，就是加快發(fā)展的機(jī)會(huì)。要以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真抓好干部職工的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。要凝聚各方面的智慧和力量，發(fā)揮文化部門的職能，一手抓繁榮公共文化建設(shè)，推動(dòng)群眾文化發(fā)展，引導(dǎo)廣大人民群眾共同參與和諧文化建設(shè)，共享和諧文化建設(shè)的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長的文化需要；一手抓文化市場(chǎng)、經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的管理，堅(jiān)持實(shí)行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場(chǎng)和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的環(huán)境，創(chuàng)造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場(chǎng)健康有序發(fā)展。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，自覺服從和服務(wù)于全市工作大局，做到舍眼前而顧長遠(yuǎn)、舍小利而謀大利，凡有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于群眾物質(zhì)文化需要、有利于社會(huì)主義文化事業(yè)建設(shè)的事，都要主動(dòng)做工作，積極搞服務(wù)，密切配合，促成項(xiàng)目，辦成大事。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體是干部，重點(diǎn)在落實(shí)。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。六． 工作中存在的不足之處及整改1，加強(qiáng)十三項(xiàng)核心制度的學(xué)習(xí)由于工作繁忙，有些核心制度的落實(shí)尚有欠缺，如手術(shù)分級(jí)管理制度，術(shù)后討論制度等，尚需進(jìn)一步落到實(shí)處。二． 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術(shù)也。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作開展以來，成縣地稅局采取積極主動(dòng)的方式，以內(nèi)外結(jié)合的方法開展第一階段工作，全面查找在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面自身存在的問題。下半年我們一方面要繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，強(qiáng)化考核督查，把各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處；另一方面要認(rèn)真制定今年的問卷測(cè)評(píng)辦法，做好測(cè)評(píng)工作，力爭使測(cè)評(píng)更科學(xué)、合理，測(cè)評(píng)結(jié)果能更好的反映各參評(píng)部門的實(shí)際情況，提高考核評(píng)議的質(zhì)量，推進(jìn)評(píng)議活動(dòng)的健康良性發(fā)展。同時(shí)出臺(tái)了更為優(yōu)惠的扶持措施對(duì)被評(píng)為重點(diǎn)保護(hù)的企業(yè)進(jìn)行掛牌保護(hù)，全力為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。此外，區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組加大了明查暗訪力度，實(shí)行首次告誡二次扣分制度，對(duì)第一次暗訪發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書責(zé)令整改，對(duì)整改不到位在二次暗訪中問題重復(fù)出現(xiàn)的單位進(jìn)行扣分處理。對(duì)評(píng)選出來的優(yōu)秀個(gè)人、科室予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差個(gè)人和科室由區(qū)評(píng)議辦通報(bào)批評(píng)。評(píng)選活動(dòng)分兩步進(jìn)行。同時(shí)在全區(qū)開展了機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，要求各參評(píng)單位結(jié)合各自工作職能，主動(dòng)深入企業(yè)，開展形式多樣的服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，,一站在手 寫作無憂 為擴(kuò)大《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目在社會(huì)上的影響，我們通過報(bào)紙、電視對(duì)“熱線”節(jié)目進(jìn)行了廣泛的宣傳。7月21日，由區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)糾風(fēng)辦，區(qū)行評(píng)辦和義井鎮(zhèn)行評(píng)辦聯(lián)合主辦，由區(qū)計(jì)生局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)煤運(yùn)公司三個(gè)單位參加的第一期《政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面》聽證對(duì)話會(huì)在義井鎮(zhèn)如期召開。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3—5個(gè)基層站所為重點(diǎn)聽證單位，這些站所的負(fù)責(zé)人和其上級(jí)主管單位的主要領(lǐng)導(dǎo)參加聽證對(duì)話會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它參評(píng)站所的負(fù)責(zé)人全部列席聽證會(huì)，以備隨時(shí)解答群眾對(duì)本部門有關(guān)問題的提問。各參評(píng)單位一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，牢牢抓在手上，與結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、園區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作一起研究、一起部署，在全區(qū)叫響“不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職”和“誰優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展，誰就是郊區(qū)的功臣；誰破壞環(huán)境、影響發(fā)展，誰就是郊區(qū)的罪人”的口號(hào)。為此，區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組早在2005年測(cè)評(píng)考核工作結(jié)束后就著手對(duì)這些問題進(jìn)行不斷的探討研究。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)顯著提高，工作效能明顯增強(qiáng)。先后走訪了黨政領(lǐng)導(dǎo)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、民生工程受惠群體、服務(wù)對(duì)象等400多人次，發(fā)放《征求意見表》350份?！盁o假日辦稅”服務(wù)理念及花炮產(chǎn)區(qū)24小時(shí)服務(wù)、“白加黑”工作法等在全局推廣，特別是“5+2”稅收顧問模式的及時(shí)推出，為納稅人辦稅提供專業(yè)化的輔導(dǎo)服務(wù)，受到社會(huì)廣泛好評(píng)。20xx年，全局8個(gè)基層分局（含稽查局、辦稅大廳）累計(jì)完成地稅收入22818萬元，同比增長26%。同時(shí)，加強(qiáng)了工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的明查暗訪力度。廣開渠道，開門納諫。辦稅服務(wù)廳開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”、組建e網(wǎng)服務(wù)小分隊(duì)、稅收服務(wù)直通車，提供“藍(lán)色使者服務(wù)”、“一窗式”管理服務(wù)、涉稅事項(xiàng)“一站式”辦結(jié)服務(wù)等。通過廣泛征求意見和建議，問政于民、問計(jì)于民、問需于民、問效于民；開展干部自查自糾，強(qiáng)化整改以臻完善；大力整頓作風(fēng)，提升服務(wù)效能，贏得了聲譽(yù)，得到了社會(huì)各界和廣大納稅人的稱贊。今年，全縣新增58戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、51戶下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)再就業(yè)、3戶困難型企業(yè)、10戶成長型企業(yè)以、34戶教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營中均充分地得到了稅收優(yōu)惠政策的扶持，國家有關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到貫徹落實(shí)。萬載地稅局結(jié)合實(shí)際，做到以德育人、以理服人、以情感人，增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力和親和力。共收集意見、建議56條。全年下達(dá)《督查通報(bào)》十期，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，查找并解決工作中存在的突出問題，明確了相關(guān)責(zé)任人，及時(shí)督辦整改到位，起到了督促作用，確保政令暢通。全年共減免稅收1549萬元。在各基層分局制作了以“明廉理、勵(lì)廉志、育廉情、立廉威、踐廉行，樹廉形”為主題，以“教育促廉、制度保廉、談心誡廉、勤儉養(yǎng)廉、民意督廉、服務(wù)踐廉”“六廉”為主要內(nèi)容的廉政文化平臺(tái)；在辦公樓走廊懸掛廉政字畫及廉政格言；在每個(gè)干部的辦公桌上放置寫有“公生明、廉生威、誠生信、勤行效”的崗位牌。針對(duì)收集的意見、建議及查擺問題，積極推行“陽光整改”，實(shí)行“建帳立號(hào)”、“整改消號(hào)”，做到查擺問題不深不透不放過，整改落實(shí)不到位不放過，群眾不滿意不放過。分局干部工作作風(fēng)明才轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高，形成了“人人想干事、人人會(huì)干事、個(gè)個(gè)能干事”的良好局面。會(huì)議出臺(tái)了2006年《關(guān)于深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案》，明確要求2006年的評(píng)議工作要做到四個(gè)突出即：突出重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部門，把窗口部門、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、去年排名靠后的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站作為評(píng)議的重點(diǎn)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽證對(duì)話會(huì)。要突出平等對(duì)話的氛圍，切忌把聽證單位安排在主席臺(tái)，給群眾造成一種高高在上的感覺；三是問題的收集。與會(huì)的企業(yè)和群眾代表就自己普