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20xx年10月x鎮(zhèn)黨建工作總結范文與20xx年10月215醫(yī)院工作總結范文匯編(存儲版)

2024-10-11 19:04上一頁面

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【正文】 了醫(yī)療保健工作預案。熱情周到的服務贏得了參會人員的好評,收到了群先會代表的3封熱情洋溢的感謝信。對特困人群、低保人群、70歲以上老年人、在鄉(xiāng)復員軍人的自費患者,醫(yī)療費實行“三免四減半”。5次會即:院領導會、中心學習組會、中層干部會、副高以上專家座談會、全院職工會,學習省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)在醫(yī)務活動中收受“紅包”或“回扣”行為的處理規(guī)定的通知》,收看中央電視臺焦點訪談播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風》的錄像;3堂課即:一是邀請了市檢察院領導為醫(yī)務人員講授預防職務犯罪的法律課,從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文,從而教育廣大醫(yī)務人員要廉潔行醫(yī);二是邀請市紀委領導作醫(yī)德醫(yī)風教育專題報告;三是潘學武院長結合工作實際,為中層干部、黨員上了一堂《正確對待和運用權力,做廉政勤政的模范》黨課,教育大家要自重、自省、自警、自律,做廉潔行醫(yī)的模范?! 娀瘎趧蛹o律。認真總結了前幾年人事改革的成功經(jīng)驗,深化人事制度改革。鞏固后勤改革的成效。今后,我院將認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,加強執(zhí)政能力建設,努力造就一支人民滿意的德技雙馨的醫(yī)療技術隊伍,盡職盡責為保障人民的健康服務。建立了完善的德、能、勤、績考核辦法,績效工資分配與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、工作量、藥品比例等掛鉤。今年我院進一步深化了人事、分配、后勤改革,取得了較好的成效?! λ幤坊乜圻M行了自查自糾。強化教育是增強自警自律意識的重要課程??刂聘骺剖宜幤繁壤?,超過比例的要扣績效工資,堅持使用價廉有效的藥品,科學合理診治,減輕病人負擔。根據(jù)農(nóng)運會的要求,及時推出了優(yōu)質(zhì)服務的措施,設立了農(nóng)運會參會人員接待處,為參會人員提供一站式服務。省建設廳、省綠化委授予我院“園林化單位”稱號,市委、市政府授予迎農(nóng)運、創(chuàng)“三城”立面美化改造工作先進單位。教育勸導3900人次,處罰違章280余人次,糾章(人力三輪車、板車進街)900余人次,糾正摩托車、自行車在人行道上行駛600余人次,清除牛皮癬、小廣告6200多塊,拆除臨街凸出招牌96處、雨蓬62余塊、曬衣架85個,防盜網(wǎng)改造34處,督促拆除臨街空調(diào)外機67處,4家有亮化任務的單位按時全部完工。語言標識充滿文明、溫馨、親情,提升了醫(yī)院的文化品位。展示醫(yī)院特色文化建設在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,文化建設的核心是運用信念、道德等無形力量,倡導以人為本、以德為先,樹立醫(yī)院的最佳形象。協(xié)作醫(yī)院掛牌后中山醫(yī)院先后派出了15名專家到我院會診、手術、講學。投資30多萬元,添置了200多臺彩電,住院病人均可收看有線電視。優(yōu)質(zhì)服務是贏得市場、促進發(fā)展的重要條件。廣泛宣傳,營造氛圍。創(chuàng)建滿意醫(yī)院今年年初,省衛(wèi)生廳提出了開展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的活動,我院以此作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。如何確保各項防治制度的落實,確保無疫情發(fā)生,是擺在我鎮(zhèn)面前最為艱巨的任務。一是不管工作多忙、任務多重,集中學習培訓的時間、任務、質(zhì)量不減。班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不搞特殊化,帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻,始終保持廉潔勤政的好作風,自覺抵制各種消極****現(xiàn)象,做到堂堂正正做人,清清白白為官。鎮(zhèn)黨委把加強思想作風建設作為重點,著力加強班子建設,做到“四個堅持”一是堅持用科學的理論武裝思想。深入動員,強化培訓。現(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)的基層組織建設工作情況總結一、加強領導,精心組織,確?!叭壜?lián)創(chuàng)”活動高效開展建立機構,明確責任。這是我鎮(zhèn)兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果。鎮(zhèn)黨委和各村(居)委黨支部簽訂了目標責任狀,全面實行了目標管理責任制。13個班子成員平均年齡35歲,全部大專以上學歷,其中本科學歷8人。三是堅持加強黨風廉政建設。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的重要措施擺到突出位置上。我鎮(zhèn)只有40多名干部,轄區(qū)小區(qū)130多個,流動人口占50%以上。回顧一年,主要做了以下幾個方面的工作:一、工作重心同時層層簽定責任狀,科員與科主任
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