【正文】 業(yè)核心價值觀，以“推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”為經(jīng)營理念，不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，為社會和諧做出貢獻。榮登“2010第一財經(jīng)?中國企業(yè)社會責任榜”，榮獲“杰出企業(yè)獎”。20092010連續(xù)兩次獲中國證券報評選的”上市公司金牛獎綜合百強“?？赡軙诒ＷC全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益。要穿的整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱，要有助于展示青春的朝氣。崗位方面。面試時決不能做小動作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖、抽煙。言談中迫不及待想得到這個工作，急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題，而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明；不加解釋就自稱掌握某種技術(shù)，何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。如果對方說話時你雙眼無神、反應(yīng)遲鈍，這組已讓考官對你失去信心，不論你將來如何推銷自己，一切都基本上是徒勞，敗局已定。但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來，不要擔當被審察的角色。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下；一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題；遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。（4）顯示潛能。根據(jù)學校的發(fā)展方向,制定年、季、月學校整體形象塑造計劃與策劃方案并報上級審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負責該方案的執(zhí)行推廣，擴大我校的知名度。協(xié)調(diào)與其他部門合作、開展工作的所有學校內(nèi)與學習外的人際關(guān)系。負責學校學生的考勤，通知學生上課、補課等在學校期間的一切活動安排，各類傳達信息（電話通知或口頭通知）無錯誤遺漏，負責我校安全衛(wèi)生，確保校園環(huán)境干凈，保證學生不在課間樓道走廊無學生瘋打，不發(fā)生安全事故。學校其他事務(wù)的處理以及主管安排的其他工作。每周進入所轄班級聽課，每周至少1次，并輔助教師教學工作，保證學生在校內(nèi)安全。學?？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。1學生學費收繳、按時將收到的學費上交主管，財務(wù)記錄無誤。定期與家長溝通反應(yīng)學生在校情況，開展續(xù)班工作完成主管所下達的續(xù)班指標。微信平臺的推廣與分享班主任制度根據(jù)學校教學安排，輔助授課教師組織各類教學活動。1校寶數(shù)據(jù)準確無誤，報班準確，適合學生的水平，無授課教師要求調(diào)班。各樓層衛(wèi)生間清新劑及洗手間洗手液的更換添加。服從學校工作安排支持其他校區(qū)招生工作的開展。根據(jù)主管的安排，進行市場調(diào)研并及時向主管反映收集到的相關(guān)信息，執(zhí)行各類宣傳促銷活動，并向主管反映活動執(zhí)行的相關(guān)情況。市場專員崗位職責客戶服務(wù)負責客戶信息的收集、分類，并健全客戶檔案信息材料，對客戶情況進行分析，提出相應(yīng)的招生的策略。各類活動結(jié)束以后，對活動進行的情況進行優(yōu)缺點分析，提出改進意見和建議形成活動分析報告，并分享給團隊成員。根據(jù)收集的市場信息，參與招生計劃的前期定位并對其進行可行性分析。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應(yīng)該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不 上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。不要過多理會主試者的態(tài)度。（7）忌反應(yīng)遲鈍。主試者可沒有時間猜測你想真正表達的是什么。更不能以姓名稱呼主試者，而應(yīng)時時表現(xiàn)出你對他們的尊敬。禮節(jié)方面。市場信息專員任職要求：大專及以上學歷，市場營銷，工商管理，統(tǒng)計學等相關(guān)知識有較強的市場洞察力，良好的信息分析整合能力責任心強，認真仔細負責，對工作有熱誠，有上進心，職業(yè)規(guī)劃明確數(shù)據(jù)整合能力強，可獨立撰寫市場信息分析報告，并對市場規(guī)劃提供可行性意見或建議。市場部主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后和銷售前、中、后，產(chǎn)品、價格、渠道和促銷，生產(chǎn)者、中間商和消費者等全局性的工作，是戰(zhàn)略層面的事情，相當于軍隊里的參謀部。在《21世紀經(jīng)濟報道》發(fā)布的”亞洲保險業(yè)競爭力排名“中，太平洋產(chǎn)險位列亞洲非壽險業(yè)綜合競爭力第3名，國內(nèi)綜合競爭力第2名，并被評為”2010年最佳穩(wěn)健經(jīng)營非壽險公司“。2010榮獲上海證券交易所頒發(fā)的“2010董事會獎”，成為當獲得該獎項的10所上市公司之一。現(xiàn)任監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成，其中股東代表監(jiān)事3名，職工代表監(jiān)事2名。中國太平洋保險全國客戶服務(wù)電話95500涵蓋了保險咨詢、查詢、理賠報案、服務(wù)預(yù)約、急難救助以及投訴受理等各項服務(wù)。七、樓盤銷售：依據(jù)集團整體銷售目標，制定銷售計劃，創(chuàng)新銷售方式，確?；乜钅繕说耐瓿?；按照銷售計劃推進項目樓盤的銷售，根據(jù)市場變化調(diào)整銷售方案；逐步建立健全適合集團終端銷售團隊的各項規(guī)章制度，有計劃性地推動集團銷售團隊建設(shè)。計劃2012招聘合格營銷人員15名，為營銷團隊的做大做強提供保證。其目的主要是宣傳宏源證券的品牌，使宏源證券在奎屯市股民，基民中得到認可，從而吸引跟多客戶群在我營業(yè)部辦理業(yè)務(wù)。預(yù)計時間5個月，由于營銷部組織社區(qū)營銷活動目前處于剛剛起步期，時間不到一年，當前效果還不明顯，環(huán)節(jié)急需優(yōu)化改善，加強向做的好的、成熟的營業(yè)部學習，盡快創(chuàng)建一套適合奎屯地區(qū)營銷的社區(qū)營銷模式。在工作中主動性不足，大膽走出去較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致，文字功底欠缺。營銷部通過派駐人員的方式，堅守在各銀行網(wǎng)點。今年營銷部通過各種渠道誠聘有志之士。中國的證券市場在近幾年的發(fā)展是十分迅速的，新業(yè)務(wù)的不斷推出，業(yè)務(wù)規(guī)則的不斷完善，這些都需要營銷部的營銷人員保持著不斷學習的態(tài)度去面對營銷工作，我們總在說投資者教育工作，想做好投資者教育工作我們必須從自身做起只有營銷人員自己對各項業(yè)務(wù)吃透了才能去傳道授業(yè)解惑。在2012年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)維護銀行渠道，積極利用銀行活動，共同開展銀證聯(lián)合營銷。計劃在大型社區(qū)、建材市場、各大集貿(mào)市場、購物中心等人口流量較大地區(qū)舉行奎屯營業(yè)部形象宣傳。并鼓勵現(xiàn)有員工介紹有志從事證券行業(yè)的人才加入宏源證券。證券公司要向海外的主交易商模式學習，把機構(gòu)投資者所需要的產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)行協(xié)調(diào)、渠道銷售、投研服務(wù)、交易服務(wù)和后臺服務(wù)等內(nèi)容全部完成，讓機構(gòu)投資人專心投資。世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革不到位和需求增長乏力等問題難以根本改觀，金融危機的影響呈現(xiàn)長期化趨勢。 現(xiàn)階段國內(nèi)優(yōu)秀卷商市場營銷人員的營銷理念以在保證客戶資產(chǎn)安全的前提下為客戶提供資產(chǎn)保值增值的服務(wù)，而我們的營銷人員則是利用客戶的貪婪心理營銷客戶開立股票賬戶，進而引導客戶進行股票交易，提高交易量賺取傭金收入。其中有效戶165戶，%。今年營銷部雖在社區(qū)展業(yè)的次數(shù)少了許多，但與社區(qū)的聯(lián)系并未減少，近兩年營銷部與各社區(qū)居委會、物業(yè)等工作人員建立了良好關(guān)系，為今后在社區(qū)舉行宣傳展業(yè)等營銷活動打下了堅實的基礎(chǔ)。新增資產(chǎn)149萬元，%，銷售理財230萬，%。通過綜合素質(zhì)，學習能力面試的把關(guān)，截至目前營銷部共面試營銷人員59人次，招聘錄用22人，其中實習營銷人員9名，在校實習生2名。全年指數(shù)跌幅15%左右,個股偶爾有題材行情,但是市場整體參與者盈利仍然非常困難,絕大多數(shù)投資者從年初到現(xiàn)在已經(jīng)虧損累累。不知不覺,2012即將結(jié)束，新的年度就要開始。為公司的發(fā)展付出了艱辛和汗水。 ．銀行網(wǎng)點的維護營銷部逐一拜訪市區(qū)包括工農(nóng)中建4家銀行19家銀行網(wǎng)點,獨山子區(qū)中行工行2家銀行的4家營業(yè)網(wǎng)點，在離營業(yè)部比較遠的農(nóng)七師各團場7家農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點,營銷部依然不放棄對銀行資源的儲備,培養(yǎng)非全日制營銷人員為主導的維護農(nóng)七師墾區(qū)的銀行網(wǎng)點,區(qū)分發(fā)掘銀行資源?？偨Y(jié)去年社區(qū)渠道營銷拓展的經(jīng)驗，吸取社區(qū)多、人員少、營銷力量薄弱的教訓。截止目前通過其他渠道共開發(fā)客戶41戶，%。占營業(yè)部銷售總額100%。單兵作戰(zhàn)，不能全面把握客戶需求，挖掘客戶價值。鑒于以上分析，預(yù)計2013年中國A股的總體走勢為緩慢震 蕩上行，成交量與A股總市值不會有大的增幅很可能隨上證指數(shù)的緩慢上行而緩慢增長。由此引發(fā)的證券公司自營和交易業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型需要證券公司創(chuàng)新各種策略性投資，包括直接投資、套利交易、做市商業(yè)務(wù)等，都將成為新的業(yè)務(wù)增長點；再次，對戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的支持發(fā)展和多層次市場體系的建設(shè)將為證券公司在創(chuàng)業(yè)板市場和場外市場業(yè)務(wù)開拓方面帶來機遇；隨著人民幣國際化進程的加速以及上海打造“兩個中心”戰(zhàn)略目標的確定，國際板也有望推出，利于證券公司在更大平臺上開拓業(yè)務(wù)；此外，未來跨境跨市場ETF、備兌權(quán)證等創(chuàng)新產(chǎn)品的不斷推出，也將給證券公司帶來新的業(yè)務(wù)機會。鼓勵營銷人員參加各種自學考試，包括期貨從業(yè)資格、基金銷售資格、證券投資分析師等職業(yè)資格