20xx年建設(shè)領(lǐng)域“三違”整治工作計(jì)劃與20xx年開發(fā)區(qū)情況打算匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 形勢(shì)、統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)“三違”整治工作的重要意義 “三違”整治工作是改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的客觀要求；是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的重要舉措，因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)“三違”整治工作面臨的形勢(shì)和重要意義有充分的認(rèn)識(shí)，思想上高度統(tǒng)一，態(tài)度要堅(jiān)決，工作上齊心協(xié)力，提高整治工作的積極性、主動(dòng)性。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實(shí)行拆違工作領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)分責(zé)制，對(duì)因失職瀆職而影響工作進(jìn)程，或發(fā)生回潮的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。一是做好土地經(jīng)營(yíng)這篇文章，努力在自身經(jīng)營(yíng)上籌集資金；二是努力爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)支持，緩解資金支出壓力；三是爭(zhēng)取上級(jí)部門扶持。首先是緊密配合勞動(dòng)部門做好招用工工作；其次是全力配合企業(yè)做好招用工工作；再其次是拓展招用工渠道，重點(diǎn)挖掘本市勞動(dòng)力資源；還有是推動(dòng)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)區(qū)內(nèi)人員的歸屬感；最后是貫徹實(shí)施新《勞動(dòng)合同法》保障勞工權(quán)益。（八）加強(qiáng)城市管理水平，建成區(qū)力求達(dá)到市區(qū)水平管理。（七）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證開發(fā)建設(shè)肌體的健康與活力。隨著天生集團(tuán)、寶嘉運(yùn)動(dòng)服裝公司等企業(yè)的投產(chǎn)，XX年，高新區(qū)的用工需求量很大。一是抓綜合經(jīng)營(yíng)出效益，重點(diǎn)做好土地經(jīng)營(yíng)文章，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益；二是抓好投產(chǎn)項(xiàng)目增資擴(kuò)產(chǎn)，引導(dǎo)外銷型企業(yè)向內(nèi)銷型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)稅收效益；三是抓項(xiàng)目動(dòng)工、竣工，力促項(xiàng)目投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出效益；四是抓管理出效益。 （四）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確?！叭`”整治工作的圓滿完成 “三違”整治工作成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。全年度考核分三種形式：一是日常工作情況進(jìn)行深入了解、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查與推進(jìn)；二是七月份組織人員進(jìn)行抽查，并進(jìn)行全面分析、階段性推進(jìn)；三是十二月份進(jìn)行年終檢查。 “三違”產(chǎn)生。（區(qū)“三違”整治辦
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1