如何處理工傷事故(存儲(chǔ)版)
【正文】 規(guī)定，認(rèn)定為工傷?！菊J(rèn)定要點(diǎn)】“自踐”是指通過各種手段和方式傷害自己的身體，井造成傷害結(jié)果的行為。工傷理賠：待鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金辦理工傷理賠手續(xù)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。國務(wù)院法制辦有關(guān)答復(fù)中認(rèn)為可認(rèn)定工傷的三種情形國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函（國法秘函[2005]315號(hào)）中認(rèn)為，職工所受傷害只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（一）工傷事故的范圍按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，公司的員工發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形此外，第十五條規(guī)定，員工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；【認(rèn)定要點(diǎn)】“突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)。凡發(fā)生特大工傷死亡事故，按總公司責(zé)任追究制追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)月只發(fā)生活費(fèi)(含車間主任)，并年終按總公司有關(guān)規(guī)定考核。工傷發(fā)生當(dāng)日的原始病歷及復(fù)印件；診斷證明原件（加蓋醫(yī)療診斷章）；拍片報(bào)告單；傷者本人事故經(jīng)過（按手印及聯(lián)系電話號(hào)碼）；傷者的醫(yī)?？◤?fù)印件；傷者的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；如因上下班途中遇交通事故受傷，必須提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件、復(fù)印件。對于工傷事故的預(yù)防安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對于工傷事故，進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，撰寫事故調(diào)查報(bào)告。（3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見和建議的。（3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。（勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，并在10內(nèi)將認(rèn)定結(jié)果申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。如住院，且有陪護(hù)人員護(hù)理傷者時(shí)，陪護(hù)人員的工資由公司支付。未通知公司而自請的陪護(hù)人員，公司不予支付護(hù)理費(fèi)。四、醫(yī)藥費(fèi)借支：部門主管代替?zhèn)咛顚懡杩罱钃?jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部借支相應(yīng)費(fèi)用，待傷者治療結(jié)束后到財(cái)務(wù)部進(jìn)行費(fèi)用的報(bào)銷。第一篇：如何處理工傷事故工傷事故發(fā)生后的處理程序一、定義：工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身損害。要求行政部車輛管理員將每日值班司機(jī)的名單公布于保安室，確保工傷事故發(fā)生時(shí)，有司機(jī)及時(shí)開車將傷者送達(dá)醫(yī)院（鎮(zhèn)級以上醫(yī)院，一般送到東鳳醫(yī)院）。七、陪護(hù)：如屬重傷，傷者的日常生活無法自理時(shí)，由公司委派人員到醫(yī)院對傷者進(jìn)行護(hù)理。十一、工傷期間伙食費(fèi)補(bǔ)助和陪護(hù)人員的工資支付：傷者憑出院證明或者門診證明上醫(yī)生所寫的休息時(shí)間進(jìn)行15元/天伙食費(fèi)的補(bǔ)助。）認(rèn)定程序。（2）立即向各單體相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，各單體負(fù)責(zé)人立即向項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（2）對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。（10）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。四
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