辦公室人員職責(zé)分工(存儲版)
【正文】 妥善處理群眾來信、來訪工作。填寫《管理工作日記》。提高職業(yè)道德認(rèn)識，加強學(xué)生安全管理。聯(lián)系服務(wù)社聯(lián)工作科、理論科、宣教科。五、xx（文印室工作人員）職責(zé)具體負(fù)責(zé)部機關(guān)文字材料的打印、復(fù)印、傳真；負(fù)責(zé)部機關(guān)報刊和信件的收發(fā)、郵件郵寄；負(fù)責(zé)會議室及部長辦公室的日常保潔工作；協(xié)助做好部機關(guān)精神文明創(chuàng)建迎檢工作；完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。（第二責(zé)任人：許美燕，第三責(zé)任人：姚嫌）要求：入庫產(chǎn)品數(shù)量稱重準(zhǔn)確，杜絕腐爛變質(zhì)的物品入庫，嚴(yán)格按照程序入庫；及時對入庫產(chǎn)品登記好明細(xì)賬，并錄入電腦?！渡曩弳巍?，及時通知供應(yīng)商供貨?？己耍哼_不到要求考核10元。要求：熟知操作程序，小毛病能自己恢復(fù)，做到不耽誤工作；自己解決不了的及時反映進行維修；保證復(fù)印紙張正常使用，發(fā)現(xiàn)紙張低于1箱，及時報計劃采購?？己耍簺]有當(dāng)日簽發(fā)到收件人手中，考核責(zé)任人5元；沒有當(dāng)日寄出公司郵件，考核責(zé)任人5元；造成郵件丟失的，考核責(zé)任人10元 ；報刊亂放于桌面，考核責(zé)任人10元。要求：月度計劃表必須于每月5號前催繳完畢，各單位工作計劃和總結(jié)必須于每月5日前催繳完畢?？己耍翰话磿r抽查或抽查中徇私舞弊，考核本人10元?？己耍好客涎右惶炜己?元，沒按照標(biāo)準(zhǔn)辦理考核5元?？己耍簩τ诰C合部人員負(fù)責(zé)的工作書面材料亂堆亂放的，考核當(dāng)事人5元；對于交給責(zé)任人存放而丟失的，考核責(zé)任人5元。（第二責(zé)任人：許美燕，第三責(zé)任人：孫格素）要求：做好每天的公司收發(fā)記錄，及時當(dāng)日準(zhǔn)確簽發(fā)；做好每天的各部門郵件郵寄工作，做好登記，月底做好公司郵件費用報銷工作?？己耍哼_不到要求考核本人10元。（第二責(zé)任人：姚嫌，第三責(zé)任人：許美燕）要求：對于蔬菜等價格變化較快的用品每周一、三、五早晨進行市場詢價；其他價格變化不大的物品每月9日、17日進行詢價，做到詢價及時，準(zhǔn)確。考核：每拖延一天考核5元，每按照標(biāo)準(zhǔn)辦理考核5元。負(fù)責(zé)文書工作，做好各類文件和州委領(lǐng)導(dǎo)批示件的收文、登記、傳閱、督辦、反饋和歸檔；負(fù)責(zé)檔案管理工作，整理、歸檔各類公文，做好檔案管理省二級達標(biāo)復(fù)查工作；負(fù)責(zé)機要保密工作，做好機要保密文件的收發(fā)、傳閱、保管、清退等工作；負(fù)責(zé)辦公電話的接聽、登記和上傳下達；負(fù)責(zé)起草辦公室承擔(dān)的文件、會議資料等文字材料；協(xié)助做好各類會議和重大活動的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位、人員參加各類會議和活動；負(fù)責(zé)采購、發(fā)放各類辦公用品，聯(lián)系維修各類辦公設(shè)施設(shè)備；負(fù)責(zé)機關(guān)效能迎檢、部機關(guān)節(jié)假日值班工作安排；做好專題片專班工作；完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。以上各條職責(zé)，希本處室工作人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，上班期間要求做好各自的工作，務(wù)必按照規(guī)定的要求和過程進行操作，并達到熟練程度。二、辦公室工作分工辦公室主任:占豐忠全面負(fù)責(zé)辦公室工作，主持辦公室日常事務(wù)；及時搞好來客接待，并作好招待開支明細(xì)記載工作；辦公室內(nèi)務(wù)安排，接待上級領(lǐng)導(dǎo)、來賓及相關(guān)來客；做好校務(wù)人員守崗履職情況的考核；負(fù)責(zé)教師及群眾的信訪工作，請示領(lǐng)導(dǎo)，及時恰當(dāng)?shù)奶幚斫鉀Q。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織全校性會議和活動，做好秘書和會務(wù)工作。負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。負(fù)責(zé)勞資及辦公用品的
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