【正文】 間、班組“安全生產五同時制度”，建立個人安全生產檔案，對不具備本職崗位所需安全素質的人員，進行培訓或轉崗；安排工作時，要及時了解職工的安全思想狀態(tài)，以便對每個人的工作進行周密、妥善的安排，并嚴格執(zhí)行工作票制度，確保工作人員的安全可控與在控。趙某與另一工人劉某在爐膛清理保溫磚，一次趙某手持行燈準備換一個位置掛燈時，忽然觸電被擊倒，劉某大聲呼救，當韓某拉下電源刀閘時，趙某已經死亡。原因雖然是多方面的，但一些操作人員的安全意識薄弱卻是事故發(fā)生的根本原因。2000年10月13日，某紡織廠職工朱某與同事一起操作滾筒烘干機進行烘干 作業(yè)。當你拆除了安全裝置后，這只“老虎”就隨時會傷害我們的身體。右手突然被卷入粉碎機的入料口，手指就給削掉了。2001年8月17日下午，河北某機械廠職工李某正在對行車起重機進行檢修，因為天氣熱，李某有點發(fā)困，他就靠在欄桿上休息，結果另一名檢修人員開動行車，李某沒注意，身體失去平穩(wěn)而掉下，結果造成嚴重摔傷。五、旋轉作業(yè)戴手套，違反規(guī)定手指掉不同的工種都有不同的工作服裝。小吳一邊喊叫，一邊拼命掙扎，等其他工友聽到喊聲關掉鉆床，小吳的手套、工作服已被撕爛，右手小拇指也被絞斷。在檢修人員進入電除塵器絕緣子室處理3爐三電場阻尼電阻故障時，由于僅將三電場停電，造成了檢修人員觸電，經搶救無效死亡。（3）、對職工加強 應急處理和救援的教育。此時2機負荷由50MW下降，經2廠高變帶6KVⅡ段母線運行，運行人員按停機習慣，將0廠高變低壓側620開關合上（由于北母失壓，0廠高變無電），斷開622開關，造成廠用電全停，2機組廠用電失壓，鍋爐熄火，汽機打閘停機。對于這樣一張嚴重不合格的工作票，工作票簽發(fā)人、許可人、批準人嚴重不負責任，沒起到審核作用。反事故措施要真正落實。（2）違反工作票制度，無票作業(yè)。（5）新滑線投運后，舊滑線支架未及時拆除。（2）制度不健全，修訂不及時，工作人員職責不清。對設備缺陷和裝臵性違章進行一次徹底的治理，堅決杜絕各類違章行為，確保人身和設備的安全。此時6人共同將萬能試驗機從叉車上利用兩塊木板墊在窗臺上，、西側一塊木板長約2米、尾部分兩處用磚塊墊起進行找平。根本原因（1）作業(yè)人員安全意識淡薄，自我防護意識差，對危險缺乏識別和控制能力，沒有把?四不傷害?落到實處。（5）作業(yè)人員安全素質不高，在作業(yè)過程中未能預見物件重心高、有傾翻傷人的危險性，采用了不合理的作業(yè)方式，為事故的發(fā)生埋下了潛在隱患，存在怕麻煩、僥幸行為。2．事故原因 直接原因檢修工作人員手碰運行中的鋼絲繩，被刮帶到滑輪內造成重傷。（3）項目部安全活動流于形式，沒有認真落實公司《安全生產管理辦法》，在安全活動記錄中只有危險點分析，沒有。（5）加強安全教育培訓工作，認真開展?兩會一活動?，進行規(guī)章制度、標準化作業(yè)管理的學習；提高員工安全技能水平和對危險識別、控制能力。（3）組織工作不到位，焊訓中心對搬家工作不重視，開工前未進行組織分工和采取必要措施，對作業(yè)失去有效管理；汽機專業(yè)分公司在派出配合人員時，沒有詳細了解工作情況，未向作業(yè)班組提出具體安全技術要求，在安全管理上存在漏洞。2．事故原因 直接原因（1）液壓升降車前部與萬能試驗機底部（底座中間為空腔結構）前端接觸面積小，沒有全部落實就盲目拖動液壓升降車，產生晃動，從而使萬能試驗機底部右前方（西南角）與液壓升降車接觸面脫開落空，重心偏斜，造成傾翻，是事故的直接原因之一。9時40分，李XX、楊XX、鄭XX、張XX4人到達新焊訓中心一樓南側東數第一個房間處（事故發(fā)生地點，房間南北向，窗戶在南側），此時制粉分公司叉車已將萬能試驗機（、）運至新焊訓中心一樓南側東數第一個房間窗臺上靠里側一些位臵，萬能試驗機處于直立位臵。事故發(fā)生后，江西分公司、南昌發(fā)電廠沒有及時將事故情況向集團公司生產調度室和安全生產職能部門報告。3．暴露問題（1）各級安全生產第一責任人和安全生產工作負責人工作不到位。（4）在設備運行當中處理缺陷。2．事故原因（1）超職責范圍擅自處理應由檢修人員處理的設備缺陷。做好平時的事故預想、反事故演習、人員培訓，不斷提高業(yè)務水平。（2）工作票執(zhí)行過程中的嚴重不到位。王某站在相鄰的渭棗開關機構箱支持臺上向＃1101開關上傳遞東西，后不知何故，王又上至渭棗開關操作箱頂部，在下操作箱時不慎將手搭在渭棗開關?三角機構箱?處，開關放電，電弧燒傷王某胸部、腿部，隨后王摔至地面，送往醫(yī)院治療。并執(zhí)行監(jiān)護制度。第五篇：典型事故案例部分典型事故案例匯編安全監(jiān)督與生產部 2007年4月4日第一部分 人身事故篇一、安全措施不全造成檢修人員在電除塵內觸電死亡事故1．事故經過2003年5月31日2時30分，某電廠電除塵運行人員發(fā)現(xiàn)：3號爐三電場二次電壓降至零，四個電場的電除塵器當一個電場退出運行時，除塵效率受到一定影響。2002年4月23日，陜西一煤機廠職工小吳正在搖臂鉆床上進行鉆孔作業(yè)。上面這個例子就是因為作業(yè)環(huán)境狹小，進行特殊工件加工時，沒有專門的安全措施和防護裝置而引發(fā)的傷害事故。如果你有，就趕快改正吧。以前他也多次用手操作，也沒出什么事，所以他覺得用不用木棒無所謂。安全意識低是造成傷害事故的思想根源，我們一定要牢記：所有的安全裝置都是為了保護操作者生命安全和健康而設置的。在快刨到木板端頭時，遇到節(jié)疤，木板抖動，李某疏忽，因這臺刨床的刨刀沒有安全防護裝置，右手脫離木板而直接按到了刨刀上，瞬間李某的四個手指被刨掉。非電器工作人員嚴禁進行電氣接線作業(yè)，在爐膛內等狹窄的特殊環(huán)境下作業(yè)，工作負責人要事先做好安全防范措施并設立監(jiān)護人。因電工都出去干活了，李某沒有找到電工，便回班拉來了行燈，準備自己把燈接上。（3）完善設備停送電制度，制訂設備停送電檢查卡。（2）工作組成員張某雖為工作班成員，在工作中未有效地進行安全監(jiān)督、提醒，未及時制止刁某的違章行為，是此次事故的原因之一。作業(yè)單位對合成泵房內AA1202PH計儀表檢修作業(yè)危害識別不全面，沒有意識到該區(qū)域作業(yè)存在氫氰酸中毒的風險。四、事故傷亡情況死亡一人。第四篇：典型事故案例一、東北煉化工程公司丙烯腈裝置中毒死亡事故2008年11月6日，東北煉油工程公司，撫順工程建設第四分公司，儀表車間一名儀表維修工，在撫順石化腈綸廠，丙烯腈裝置現(xiàn)場處理故障過程中發(fā)生中毒死亡事故，現(xiàn)將事故情況進行通報。長絲二裝臵安全管理上存在漏洞，對這種操作中可能存在熔體從接受槽中反濺后飛出的危害認識不足，也是事故發(fā)生的間接原因。操作人員在處理管線閥門堵塞的過程中，未采取必要的安全措施，未按規(guī)定配戴防護面罩、石棉手套等勞動保護用品，是事故發(fā)生的重要原因。童輝到卷繞崗位時間不長，操作經驗少，裝臵針對性的安全操作技能培訓不全面，童某對卷繞頭構造及相關操作知識要求了解不全面，是事故發(fā)生的間接原因。運行管理松懈，現(xiàn)場管理人員沒有對作業(yè)過程中違規(guī)情況進行檢查、監(jiān)督和制止，現(xiàn)場管理存在“低、老、壞”是事故發(fā)生的重要管理原因。星源公司安全教育不落實，作業(yè)危害識別不到位，作業(yè)安全防范措施不到位；短纖生產中心對計量泵軸封處泄漏熔體清理工作的危害識別不到位，現(xiàn)場防范措施不到位，是事故發(fā)生的間接原因。事故原因：叉車司機違章操作，在行駛時，沒有及時觀察周圍的情況，且行駛速度較快，是事故發(fā)生的直接原因。2006年2月27日9:30，儀化短纖生產中心開發(fā)裝臵前紡工段組件班職工潘某某用電動葫蘆從三甘醇槽內吊出熔體過濾器進行沖洗，由馬某用手穩(wěn)住過濾器。五、摔傷事故2005年11月9日16:50，檢維修中心一工區(qū)職工趙某某到短纖生產中心1K往復作業(yè)時，在下橫動機地坑時摔倒，造成左腎挫傷。2007年7月2日熱動分公司陳某等人準備去S1庫檢修行車時,開啟電動三輪車與鐵制立柱相撞,陳某左腿被夾在三輪車與立柱之間,致使左腿右側脛腓骨上段粉碎性骨折。聚酯生產中心操作人員在閥門試車過程中組織不到位；在試閥過程中，檢修人員與工藝操作人員之間的信息溝通、確認不夠是事故發(fā)生的間接原因。公司編制《典型安全事故案例》是為大家提供一些借鑒，能通過對事故案例的學習，汲取教訓，提高廣大干部職工的安全生產意識；通過事故案例對照，查找到本單位、本崗位以及在我們身邊存在的安全隱患，并努力消除這些隱患，從而為公司的安全穩(wěn)定生產奠定堅實的基礎。第三篇：典型事故案例典型安全事故案例二〇〇八年五月前 言為進一步提高全員安全生產意識，防止安全事故重復發(fā)生，促進安全穩(wěn)定生產，公司匯編了這集《典型安全事故案例》。上海市第二輕工業(yè)學校組織中層以上干部和部分老師赴蘭州、青海旅游，共計花費22萬余元，該旅游費用在教科研專項經費中列支。省紀委給予李建鐵黨內嚴重警告處分，給予徐建明黨內警告處分。教學部主任孫玉良未審核社會調查具體行程，違規(guī)同意報銷涉及公款旅游相關費用，負有領導責任，受到黨內警告處分；教學部直屬黨支部書記張潤負有直接責任，受到黨內警告處分。2012年6月以來，宋晶超標準使用辦公用房，直至2015年年底未按規(guī)定進行整改，并公車私用。違規(guī)發(fā)放福利、購物卡、獎金等。該團實際行程與外事部門審批的出訪行程不符，并組織了與教育研修交流活動無關的游覽。宋珽任財務處長期間，違規(guī)提取科研管理費，為本處及相關工作人員定期發(fā)放科研管理績效補助和加班補助。2001年至2015年，、。、常務副校長張曉玉違規(guī)使用公車、違規(guī)收受禮金等問題。、紀委書記吳啟秀違規(guī)公款旅游、違規(guī)收受禮金問題。邱文洪作為帶隊領導對上述問題負有直接責任和領導責任。另外，劉樹琪存在其他違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律和國家法律法規(guī)問題。2016年10月2日，徐玉琥違規(guī)駕駛本單位公務用車，搭載其親屬到居庸關長城景區(qū)游玩。、院長漆臘應等違規(guī)參加高消費娛樂活動問題。吾守爾開除黨籍處分、開除公職處分，將涉嫌犯罪問題移送司法機關。2017年6月，經省委批準，省紀委給予王乃龍黨內嚴重警告處分。2014年1月10日至17日，王麗梅、薛東慧赴海口市參加業(yè)務培訓期間，于1月11日至16日前往三亞旅游。王堅、劉文彥分別受到黨內警告處分，違規(guī)報銷費用全額退還。2013年7月下旬，高長城組織長春大學食品科學與工程學院、園林學院30名教職工及8名家屬赴省外旅游。時任院長王生鐵、黨委書記王清華負有直接責任。2015年5月，時任后勤集團辦公室主任趙基紅，分兩次集中報銷2014年1月以來的不規(guī)范招待費16筆。2013年12月，邱國鋒在明知違反上級文件規(guī)定的情況下，要求學院財務處制定內部規(guī)定，在績效工資總量外另行發(fā)放津貼、補貼、獎金，且在2014年9月下屬提出整改建議時置之不理，一意孤行。2016年4月，承德市委黨校副校長聶志信在操辦女兒婚事過程中，收受48名教職工禮金共計16200元。唐國忠受到黨內嚴重警告處分，并被免職。2018年3月，劉春忠受到黨內嚴重警告處分，違紀資金被追繳。2013年9月21日至9月28日，按照工作安排，楊玉紅、相學文、田靜帶領28名培訓人員赴山東小學教學特色校觀摩學習。上述問題存續(xù)期間，鐵道學院先后3次開展小金庫清理專項工作，南校區(qū)管理辦公室均作出“零”承諾。2017年1月至2017年7月，董其國使用2張加油卡為其私家車加油19次、。各企業(yè)要認真吸取本起事故教訓，強化現(xiàn)場安全管理，加強員工安全培訓，增強員工安全意識，制定應急預案并組織應急演練，防止火災事故發(fā)生。：2010年2月24日，河北省秦皇島市驪驊淀粉股份有限公司在維修振動篩時，發(fā)生粉塵爆炸事故，造成20人死亡，48人受傷。：今年7月30日，河北省廊坊市新鋼鋼鐵有限公司氧氣廠發(fā)生管道燃爆事故，造成7人死亡、1人重傷。第一篇：典型事故案例通報典型事故案例通報工貿行業(yè)近年來典型事故案例：近年來，鋼水包傾覆事故時有發(fā)生，特別是2007年遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包傾覆特別重大事故，導致32人死亡、6人重傷。各企業(yè)要吸取本事故教訓，加強設備檢維修工作，制定鋁水泄漏應急措施并強化演練，防止類似事故發(fā)生。各企業(yè)要深刻吸取本起事故教訓，正確辨識有限空間及危險因素，建立并完善有限空間作業(yè)制度，嚴格遵守作業(yè)審批程序和作業(yè)要求，嚴防類似事故發(fā)生。該起事故直接原因是工人在用電動裁剪機裁剪混紡棉時，操作不當造成裁剪機刀片過熱引燃混紡棉，引發(fā)火災服裝廠經營者在火災初期不及時報警、不積極組織人員撤離，而是盲目組織滅火，最終導致嚴重后果。董其國擅自決定讓基建處工作人員留下此前購買的加油卡2張、。2018年5月，王瑞東受到誡勉處理。楊桂林對此知情，但未采取任何措施。、培訓處原主任相學文、培訓處原干部田靜等人借外出學習之機繞道旅游問題。2017年9月，劉春忠借公務出訪加拿大期間，擅自變更出訪路線，借機游覽觀光；擅自增加出訪地點，違規(guī)公款報銷機票、。青島市紀委給予張錫科黨內嚴重警告處分，分別給予劉英慧和平度分校校長許占山黨內警告處分，對趙鐵成予以誡勉，其他相關人員受到相應處理。2017年12月，唐國忠在辦理岳父喪事期間，再次收受下級禮金，且在組織調查期間不如實說明問題。、院長邱國鋒違規(guī)決策發(fā)放津補貼問題。李剛受到黨內警告處分。旅游結束后，按照學院黨政聯(lián)席會議議定事項，以旅游補貼名義給參與旅游41人每人發(fā)放3000元，未參與旅游38人每人發(fā)放1500元，支付機票改簽費用15470元，共計支付195470元。法政學院黨委書記朱新華受到黨內警告處分，院長王吉林受到誡勉。2014年暑假期間，王堅組織學院77名教職工到長白山景區(qū)旅游，經由劉文彥簽批報銷。、文理學院教師薛東慧借培訓之機公款旅游問題。直至2015年12月董某被檢察機關立案調查后，王乃龍才將該車交還區(qū)財政局。2017年3月，和田地區(qū)紀委給予阿迪力韓廷水受到黨內嚴重警告處分。、校長徐玉琥違規(guī)配備使用公務用車問題。2016年2月，劉樹琪違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，造成不良社會影響。會后，邱文洪同意參加會議的3名教師赴長白山旅游，并同意用公款報銷旅游費用共計3200元。該院院長許英受到留黨察看一年、行政撤職處分，該院教務科副科長許均受到行政撤職處分。趙瑞成受到黨內警告處分。責成該院收繳違規(guī)發(fā)放津貼補貼，對超標