【正文】 專項檢查，確保公開公正透明。持續(xù)探索“強黨建促發(fā)展”新路子，共建立黨員責(zé)任區(qū)38個、黨員示范崗43個、黨員突擊隊29個，黨員與群眾結(jié)對122對，開展黨建共建活動22次。堅持關(guān)心青年團員的成長，組織“青年大學(xué)習(xí)”活動，本人組織授課X次。雖然在企業(yè)文化建設(shè)上作了很多工作，但是由于經(jīng)歷兩次重組，現(xiàn)有的企業(yè)文化體系建設(shè)還不健全，職工的企業(yè)文化認(rèn)同感還不足。創(chuàng)新用人機制，著力培養(yǎng)后備干部隊伍建設(shè)，堅持以實干為導(dǎo)向、以業(yè)績論英雄，把能干、肯干的核心人才選樹成先進典型，培養(yǎng)講政治、懂經(jīng)營、會管理的新型干部人才隊伍。今年以來，大項任務(wù)多，工作節(jié)奏快，作為x黨委書記，我重點把解決“黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、委員分管責(zé)任”的辯證關(guān)系，堅持站在排頭，帶好班子，發(fā)揮作用。三是跟進幫帶指導(dǎo)，強化分管具體責(zé)任。一年來進步明顯，學(xué)習(xí)成效顯著。一年來，真練實備的觀念在官兵中已經(jīng)深深扎根，訓(xùn)練水平穩(wěn)步提升。公開處理敏感事務(wù)，處事公正，民主作風(fēng)好，做到了公開公正，201x年以來，選送各類學(xué)兵x名，培養(yǎng)學(xué)員苗子x人,考取軍校x人，干部調(diào)整使用x人，發(fā)展黨員x人，官兵基本滿意。平時能夠和營長互相補位，共同抓好全營的工作，在疑難問題上，能夠主動擔(dān)責(zé)，先后處理x起滯留人員移交問題，給全營集中精力練兵備戰(zhàn)爭取了精力。對各黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導(dǎo),嚴(yán)格進行黨建工作考評的機制還沒有建立起來。黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法所有改善,但方式方法相對單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的活動。（二）進一步瞄準(zhǔn)中心主業(yè),做向心凝聚的表率。指導(dǎo)支部進一步抓好人才隊伍的培養(yǎng)，通過幫帶，積極提高裝甲專業(yè)技術(shù)等級的通過率，積極培養(yǎng)各類特長的人才，提升黨支部的凝聚力。夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提升支部引領(lǐng)連隊各項工作建設(shè)的作用，嚴(yán)格組織紀(jì)律，提升黨支部的向心力。定期組織對黨支部抓黨建工作的檢查，指導(dǎo)各支部定期對黨員考評，并對考核不合格的黨員進行問責(zé)。(四)黨員教育不經(jīng)常。思想深處依然存有抓業(yè)務(wù)管理、做單位發(fā)展“實”,抓黨建“虛”的錯誤認(rèn)識,導(dǎo)致黨建工作沒有全面延伸到各項工作中。緊盯自己的薄弱環(huán)節(jié)強素質(zhì)，今年自己的軍事體育成績得到了大幅提高，達(dá)到了合格的標(biāo)準(zhǔn)，軍事訓(xùn)練成績總評優(yōu)秀。堅持每月干部講評，利用每周的x行政例會和干部教育學(xué)習(xí)等時機，就一個階段以來干部、黨員履行職責(zé)情況進行講評，督促干部時刻嚴(yán)格自律。積極開展戰(zhàn)時政治工作，主動籌劃，認(rèn)真研究，初步掌握了心理戰(zhàn)的訓(xùn)練、戰(zhàn)時心理戰(zhàn)實施的基本方法。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展各類活動，常態(tài)開展官兵集體生日、文藝晚會等活動，深化教育效果。一年來，我能夠時刻牢記黨委書記第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，學(xué)習(xí)上，在落實黨委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照個人自學(xué)計劃，學(xué)習(xí)《軍委主席負(fù)責(zé)制》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平論強軍興軍》等讀本和習(xí)主席最新講話精神，堅持每月組織黨委委員學(xué)習(xí)主席最新講話精神，確保黨委一班人的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識能時刻跟得上崗位職責(zé)和工作需要。第五篇：部隊黨委書記抓基層黨建述職報告部隊黨委書記2019年抓基層黨建述職報告今年以來,在黨委的正確指導(dǎo)下,我作為x黨委書記，能夠深入學(xué)習(xí)貫徹全面加強x黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作會議精神,積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),以落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線,針對“四個不純”“七個弱化”的問題，全面強化黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),進一步提升了單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。通過舉辦專題講座、進行專題研討、開展主題黨日活動等方式，把思想教育同生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，開展特色性黨員教育活動，發(fā)揮好黨支部在教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾方面的主體作用，以及在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記的專業(yè)素養(yǎng)、履職能力和“頭雁”作用的發(fā)揮還不夠強，黨支部書記崗位沒有成為提升年輕干部能力的主要渠道，需要逐步調(diào)整和優(yōu)化黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)更多80、90后黨支部書記，讓黨支部書記崗位成為提升年輕干部能力的主要渠道。在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問品，本人組織發(fā)放慰問金X次。帶頭落實“三會一課”等制度，確保頻次和數(shù)量，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨內(nèi)組織生活質(zhì)量穩(wěn)步提升。三是強化監(jiān)督管理。（二）堅定“黨的領(lǐng)導(dǎo)”，筑牢核心引領(lǐng)的紅色旗幟。牽頭開展聯(lián)動工作會議2次，聯(lián)合監(jiān)督檢查5次，推動落實項目問題整改15項。第四篇：2021黨委書記抓基層黨建述職報告2021黨委書記抓基層黨建述職報告2021年以來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人自覺履行黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，認(rèn)真思考、積極謀劃，積極推進各項黨建工作，現(xiàn)就2021年黨建工作履職情況述職如下：一、2020述職評議查找問題、巡察涉及基層黨建反饋問題的整改落實情況本人能帶頭學(xué)習(xí)集團公司巡查工作方案和*董事長巡視動員會講話精神，做到深挖病根，綜合施策，集中整改。堅持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格干部選拔任用程序，持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。三、下一步主要工作思路和措施一是突出政治引領(lǐng)作用，錨準(zhǔn)黨的建設(shè)立足點。黨建工作和中心工作深度融合不夠，黨委會前置研究重大事項清單有待優(yōu)化，在推動黨的建設(shè)與公司治理協(xié)同發(fā)展上還需下功夫。三是抓基層、夯基礎(chǔ)，落實黨建責(zé)任。第三篇：2021年黨委書記抓基層黨建述職報告2021年黨委書記抓基層黨建述職報告根據(jù)XX黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2021年抓基層黨建工作述職如下，請予評議。三、下步的打算，將黨建工作內(nèi)化于心。，打造創(chuàng)新性黨建。第二篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報告2017黨委書記抓基層黨建述職報告一、今年所作的主要工作，厚植主體性黨建。建設(shè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員活動中心，補齊非公企業(yè)和社會組織黨建短板，實現(xiàn)黨組織組建全覆蓋、黨內(nèi)活動經(jīng)?；?、黨員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。對于個別單位基層黨建責(zé)任落實不深入，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，沒有發(fā)揚釘釘子精神督促整改到位。通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因