【正文】 行抓捕。如果火車站內位置不夠，就需要在火車站外設置臨時安置點，盡量保證群眾不被雨雪天氣影響。火車還有30分鐘到站，會停車5分，這時你怎么處理？2011年國家公務員考試多部委2月26號面試真題（江西國稅、廣東國稅、江蘇國稅、石家莊鐵路公安）上午：第一題：現(xiàn)在，一些地區(qū)為鼓勵大家參加志愿者活動，很多學校把青年志愿者作為評優(yōu)、保研等加分的一個指標，對此你怎么看？第二題：某城市有十幾個志愿者組織，但很多人反映這些組織管理松散、志愿者服務水平不高，領導要你去做一個調研，你打算怎么開展？你認為重點是什么？第三題：你組織志愿者組織負責人召開調研會，當你給大家講志愿者的意義和目的時，大家反應冷淡，并且有些自愿者團體負責人有異議，請問你怎么讓這個會議順利進行？第四題：市政府公布了一個志愿者管理規(guī)定征求意見稿，志愿者組織里的一些成員有意見，甚至有的人反對，作為這個組織的負責人，你怎么辦？追問：對于以上的答題你還有什么要補充的嗎？下午：第一題：現(xiàn)在“空巢問題”愈發(fā)嚴重，如果要召開一次針對養(yǎng)老問題的研討會，研究怎么解決這個問題，領導把聯(lián)絡、召開此次會議的相關工作交給你組織，你怎么開展？第二題：對于養(yǎng)老問題，有人說應該讓空巢老人到社會養(yǎng)老機構等安度晚年，有人強調應該讓子女親自撫養(yǎng)，你怎么看？第三題：如果你是某養(yǎng)老院負責人，現(xiàn)在養(yǎng)老院極缺一批取暖設備，資金缺口20萬，你去企業(yè)進行募捐。答題時間為二十五分鐘。春運期間，有許多沒有買到車票的農民工沖上站臺，致使許多有票的乘客也無法上車，還有十五分鐘車就要啟動，作為執(zhí)勤民警，你會怎么處理?！睂Υ?，你怎么看?【參考答案】服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令是公務員必須遵守的紀律，也是工作中不可缺少的責任。在做到以上兩點的基礎上，也要多和領導交流，溝通工作思路，讓領導了解自己的工作方法，避免在工作中出現(xiàn)和領導意見相悖的情況，即使“將在外，也要聽從軍令”。把“維護鐵路安全、拒絕在鐵路附近燃放煙花”的標語設計在環(huán)保袋、年歷等日用品上，進行派發(fā)，將維護鐵路安全的意識送到群眾手中。我相信通過一系列的宣傳，定能減少鐵路附近燃放煙花的現(xiàn)象，維護鐵路安全，還群眾安全出行的權利!國家公務員面試真題：鐵路公安(3)春運期間，有許多沒有買到車票的農民工沖上站臺，致使許多有票的乘客也無法上車，還有十五分鐘車就要啟動，作為執(zhí)勤民警你會怎么處理。希望大家配合我們的工作，讓有票乘客先上車。前段時間，你們獲得了“優(yōu)勝服務獎”，這與你們勤勤懇懇的工作是分不開的。辛苦你了，老弟。送旅客的朋友必須要出示站臺票，對于沒有正當理由要求進站的人員，要勸說并制止，必要時請乘警協(xié)助處理?！緟⒖即鸢浮啃⊥酰何顼埑粤藛?這幾天天熱，大家工作都挺辛苦的，尤其是忙的時候，每天從早站到晚，工作量又大，你要注意身體啊。為避免出現(xiàn)安全事故，我會和支援民警配合，迅速拉出隔離帶，將人群隔離，并分組維持現(xiàn)場秩序。此外，我還會帶領工作人員深入到鐵路周邊的學校、社區(qū)，進行教育與普法，以求杜絕燃放煙花危害鐵路安全的行為。為了達到這個目的，此次宣傳活動我從以下三方面具體開展：第一，進行以展板、條幅為主的平面宣傳，讓群眾清楚、直觀地了解鐵路附近燃放煙花的危害。由于現(xiàn)階段我們的設施、技術還不是很完善，人員配備還不是很充分，在這種情況下，對偏遠地區(qū)的鐵路民警來說是一種考驗，也是一種鍛煉。第五篇：國家公務員面試真題及解析：鐵路公安國家公務員面試真題：鐵路公安(1)有許多鐵路派出所地處偏僻，警力不足，往往只能派一個民警出警。鐵路沿線安全事故頻發(fā)，領導讓你針對村莊，學校進行以“珍惜生命，愛護鐵路”為主題的宣傳教育活動，你會如何組織？【題目解讀】宣傳的手段和針對性是這個題目的考察重點，考察考生組織力。更多2013國考面試考情預測及解讀，請持續(xù)關注“1沖刺計劃”。請復述案件發(fā)生的過程。技防措施的廣泛應用，使人容易放松警惕，進而導致產生木桶效應，在我看來人防、物防、技防多種措施都要到位，只有這樣才能真正有效的防范犯罪。第四題 視頻題，視頻內容：（時間大約2分鐘）在一列行駛的火車上，有四個人很開心的打著撲克牌，這時有一個犯罪嫌疑人把自己的衣服脫下來，掛在這四個打牌人旁邊的衣服架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列車的洗手間，在他回來取衣服的同時，犯罪嫌疑人先是東張西望了一會兒，然后把手伸向了掛在他衣服旁邊的衣服兜里內。如提醒乘客盡量不要帶太多現(xiàn)金，采用銀行卡攜帶的方式，雖然這趟列車已無法改變，但下次乘車就會注意；再比如，守好自己的包，看好自己的東西，有同伴的盡量輪流休息等。第二題 現(xiàn)在讓你負責組織一次宣傳民警破案經驗的活動，你打算怎么做？答：宣傳民警破案經驗，能夠有效的提高全體辦案民警的工作效率，我認為要做好這項工作，可以從以下幾個方面做好：一是廣泛征集民警破案經驗，每個人都有自己的長處，有自己的破案經驗，將這些長處經驗匯集在一起，總結經驗，取長補短。第五道 你是作為一名乘警 在火車上有一名男子向你報案 說丟了個包 包里有一萬元錢 還有一些合同。下面有ABCDE五種不同的處理方式，分別是A小王向周圍的同事解釋；B小王向老李解釋；C小王向領導反映；D小王笑而不語；E小王通過這件事進行反思總結。在今后的工作中，我會把愛民、為民落實到自覺行動中，心里裝著群眾，真誠面對群眾，切實服務群眾，真正依靠群眾，把工作建立在扎實的群眾工作基礎之上。作為乘警，我們必須加強夜間防范打擊工作，不給他們任何可乘之機。所有值勤民警，全部定崗、定位、定時間，并制訂簽到制度，確保站區(qū)治安穩(wěn)定。為了保證春運安全保衛(wèi)工作順利展開，在派出所警力緊張的情況下，把參與支援的警力全部用到關鍵部位上，就想要做好充分的協(xié)調與部署，做到處處見警，處處有序。絕不能因為群眾的質疑而與群眾形成對立，甚至發(fā)生沖突，更不能因此而影響正常工作的開展。例如與負責車站后勤工作的部門進行及時聯(lián)絡，為在一線執(zhí)勤的干警們配好防寒衣物、裝備，保證民警喝上熱湯、姜湯，吃上熱菜熱飯，以保證同志們身心健康和足夠的精力、體力做好安全維護工作。第二，我會及時關注和協(xié)調好各個工作小組的工作能夠有序進行。將“技防”作為一種手段?？梢哉f科技強警不僅關系著公安建設，還關系著人民群眾生命財產安全的切身利益，也關系著千家萬戶的安居樂業(yè)、和諧共處，是一項安定社會、造福社會的巨大公益工程。總之，作為乘警，保乘客平安是我應盡的職責和義務。二、在列車上要加強巡邏和檢查，對那些形跡可疑的人員，要及時的加以排查。相信經過宣導與溝通，組織成員一定能夠理解和接受這項新的制度和決定，從而凝聚共識，推動組織服務水平的不斷提高。在溝通時，要以平等對話的方式，充分注重傾聽，在溝通中真正把握成員的需求?！緟⒖家c】強化制度建設能夠推動志愿者組織各項工作的全面發(fā)展，使組織的管理方式與管理水平更加規(guī)范與科學。同時也希望大家能夠配合工作，嚴格遵守會議秩序，共同解決問題。調研結束后，對得到的數(shù)據(jù)進行匯集與總結，根據(jù)所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，具體分析志愿服務方面的癥結所在，定位公眾的志愿服務需求，形成調研報告，對改善、提升本地志愿組織的服務能力提出有針對性的建議。調研采取實地走訪、發(fā)放調查問卷表和座談等方式進行。本次調研的目的是深入了解本地志愿者組織的服務狀況，加強對志愿者組織的管理，提升其志愿服務能力。同時對于整個社會來說，目前我國處于和平建設年代，革命年代的激情和沖動已經成為過去，人們的奉獻之心需要得到喚醒。乘警的工作離不開良好的態(tài)度和親切的語言，更離不開乘客的配合與支持。夜間是打擊犯罪分子的重點時間。第三，細化工作措施，實行責任到領導、到民警、到崗位的措施，形成責任聯(lián)掛，使每位民警都知道自己的工作任務，工作目標和工作方向。你怎么安排協(xié)調這五十個人？ 【參考答案】確保旅客安全是春運第一要務，我們的職責就是傾力做好春運安保工作，為老百姓營造一個安全、祥和、有序的乘車環(huán)境。第一，我會與支援警力的帶隊干部取得聯(lián)系，進一步確定50位同志的抵達時間。建立春運安保日志制度，詳細記錄各戰(zhàn)區(qū)的治安動態(tài)。只有把防盜宣傳做到位，才能在很大程度上避免旅客財物的丟失。【解題思路】首先應將該行為置于大的社會背景之下，即：構建社會主義和諧社會，發(fā)揚志愿者精神這一背景。當然我們可以對一些志愿者給予其它獎勵辦法，以便提高他們參與的積極性和熱情度，進而推動志愿事業(yè)走向深入，同時還應該加大思想宣傳和引導，特別是對于廣大青少年的思想引導。先對二十個志愿組織的整體情況進行全面摸底，之后選取具有代表性的樣本展開深入調查。在調研實施階段，首先通過實地走訪全面了解情況。在對服務對象需求進行調查時，重點在于弄清楚公眾的真實需求和期待，找出支援組織在服務過程中，有哪些地方是需要改進的，哪些地方需要我們進一步完善；分層次分析不同群眾的服務需求，以便針對性地為群眾提供更好的志愿服務。我會首先將自己的一些經驗，毫不保留的和大家做一個信息分享，盡量提高在調研會現(xiàn)場大家發(fā)言的積極性和熱情度，保證會議的有效性。征求意見稿的發(fā)布是政策宣導與溝通的重要方式，通過向組織成員廣泛征求意見和建議，能夠推進規(guī)定的修正和完善，為今后制度的落實做好鋪墊。如果遇到不同見解，不急于反駁，聽清楚并準確理解員工反饋過來的所有信息，理清所有問題，并使之條理化、系統(tǒng)化。