人事專員介紹信(存儲(chǔ)版)
【正文】 請(qǐng)給予接洽辦理為謝!xx有限公司xx年x月x日茲介紹我公司工作人員孟兆富前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請(qǐng)項(xiàng)目的相關(guān)事宜，請(qǐng)給予接洽辦理為謝！上海銳拓五金制品有限公司xx年x月x日單位人事專員介紹信5伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的XX年。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常 是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。過去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。獨(dú)立開展一般性人事工作，協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。辦理社會(huì)保險(xiǎn)。開展員工離職面談工作及離職原因分析報(bào)告，處理員工辭退、開除，維護(hù)公司形象。完成日常行政招聘與配置。*年*月*日申請(qǐng)人單位（并蓋章）篇三：人事專員介紹信浦東新區(qū)人才交流中心：茲介紹我公司人事專員王楠前往貴單位辦理變更用人單位關(guān)系項(xiàng)目等相關(guān)事宜，請(qǐng)給予接洽辦理為謝！上海實(shí)業(yè)有限公司*年*月*日篇四：?jiǎn)挝蝗耸聦T介紹信xx人才服務(wù)中心：茲介紹我公司工作人員前往貴單位辦理_____________________的相關(guān)事宜，請(qǐng)給予接洽辦理為謝！xx有限公司*年*月
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