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第一篇:鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)心得體會(存儲版)

2024-10-01 03:07上一頁面

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【正文】 最賺錢煉廠上半年虧4億;7月30日訊,中石化鎮(zhèn)海煉化分公司一直都是全國最賺錢的煉廠,但今年也落入虧損隊伍。既然這坑挖好了,堅持原則,不必?fù)?dān)心陷下去,而是會有一定高度。 在人民日報文章《國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟第一主體》中說,國有企業(yè)具備成為社會主義市場經(jīng)濟第一主體的條件,國有企業(yè)質(zhì)量較高,控制著國民經(jīng)濟命脈,是抵御國際經(jīng)濟風(fēng)險、維護國家經(jīng)濟安全的主要力量。 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,就要學(xué)習(xí)注重價值實現(xiàn)的用人觀念。要進一步深化“建設(shè)幸福測井”,鞏固“建設(shè)幸福測井”的成果,就要堅持建設(shè)“幸福測井”方向,團結(jié)廣大群眾,增進黨群干群溝通聯(lián)系,切實保障和改善民生。李安喜是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范代表,怎樣帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)圖強、共克時艱、堅定不移地打造世界一流,他為我們做出了表率。 第20頁 共20頁。 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化,要打造一支“建設(shè)幸福測井”的骨干力量。一批批青年人才成長起來,在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)了人生理想和價值,在建設(shè)幸福測井的事業(yè)中找到了人生坐標(biāo)。公司2014年勞務(wù)產(chǎn)值首次突破10億元,、同比增長13%,、同比增長30%,創(chuàng)歷史最好水平;今年1~6月份,、%,、同比增長33%,順利實現(xiàn)了“時間過半、完成任務(wù)過半”的經(jīng)營目標(biāo),一個廣大職工群眾與公司“同發(fā)展、共富足、都受益、齊奮進”的生動局面已初步形成。在當(dāng)前集團公司上下掀起學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化、學(xué)習(xí)李安喜熱潮時,如何學(xué)習(xí),怎么學(xué),學(xué)什么是我們需要認(rèn)真思考的問題。德魯克的話或有一天會變?yōu)楝F(xiàn)實。中石化鎮(zhèn)海煉化有關(guān)人士透露,最快到2014年1月份,將完成對實驗生產(chǎn)的生物質(zhì)航空煤油進行適航審定的準(zhǔn)備工作。(觀眾的話與官方話語) 5.【安全】今年6月中旬100萬噸乙烯工程故障;7月8日鎮(zhèn)海煉化發(fā)生硫化氫泄露事件,導(dǎo)致一名員工中毒身亡;想要了解鎮(zhèn)海煉化如何做好安全工作以及事后處理辦法; 6.【經(jīng)濟】寧波光鎮(zhèn)海煉化上繳的稅收就占全市2成以上。想了解鎮(zhèn)海煉化平日對員工身體素質(zhì)的培訓(xùn)和要求是怎樣的。對特護發(fā)現(xiàn)的問題,及時組織攻關(guān),提高機組安全運行水平。對檢修后的設(shè)備,要從振動、溫度、規(guī)格等參數(shù)上進行質(zhì)量評定,并將設(shè)備檢修后的優(yōu)良率與檢修單位的相關(guān)費用掛鉤,促進檢修單位檢修的積極性和質(zhì)量的提高,對檢修過程的質(zhì)量控制形成規(guī)范,達(dá)到有效降低設(shè)備的檢修頻次,節(jié)約成本和延長設(shè)備使用壽命的目的。在基層設(shè)臵專門的設(shè)備管理技術(shù)員,實行“設(shè)備管理技術(shù)化,運行管理現(xiàn)場化”,通過走專業(yè)化之路,努力消除科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”。 一、要夯實設(shè)備管理基礎(chǔ),不斷提高設(shè)備管理水平 (1)要健全設(shè)備管理體系,完善設(shè)備管理制度。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行。 按照管理體制扁平化、運行機制文本化的思路,優(yōu)化管理組織,明晰職責(zé)劃分,再造管理流程,完善規(guī)章制度,夯實“三基”工作,并通過崗檢抓落實,以考核促績效,以分配機制激勵成才,以隊伍建設(shè)提升凝聚力,努力實現(xiàn)“以最少的人管理最大的煉化企業(yè)”,打造“新國企”管理模式。 鎮(zhèn)海煉化的“三項制度”理論,建立“標(biāo)準(zhǔn)化、一體化”制度體系”讓所有參加此次培訓(xùn)的學(xué)員都深有體會。 首先,作為一名基層管理者,我們應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)呢。 鎮(zhèn)海煉化ⅱ焦化在擴建的同時進行生產(chǎn),這樣交叉作業(yè)很容易引起安全事故。 3)內(nèi)、外主操實行競爭上崗,每半年進行一次綜合考評,實行優(yōu)勝者上崗。 8)在上班前15min崗位人員到崗并按指定的裝置或區(qū)域進行分片接班前預(yù)檢。 鎮(zhèn)海煉油二部巡回檢查要求 1)巡回檢查路線根據(jù)工藝順序進行,巡檢牌設(shè)在關(guān)鍵部位的醒目處 2)巡檢人員必須背好巡檢包,攜帶h2s檢測報警儀,對講機等巡檢工具,防止h2s中毒。 3)因常減壓處理量加大,焦化裝置為提高渣油處理能力,縮短了生焦周期,ⅰ焦化生焦周期由原來的24小時縮短為22小時,ⅱ焦化生焦周期由原來的24小時變?yōu)?8小時。 2)焦粉堵塞 由于焦粉占據(jù)手閥密封面,造成手閥內(nèi)漏,在清焦炭塔底過濾器時,發(fā)生了嚴(yán)重著火事件。 ⅱ焦化采用兩爐四塔設(shè)計,分餾塔渣油進料通過三通閥控制蒸發(fā)段溫度,18小時生焦周期,小吹汽時間1小時,小吹汽量為2t/h,前半小時吹汽量為8t/h,后1小時吹汽量為12t/h,給水時間一般為5小時,滿負(fù)荷給水量為400t/h。 7)裝置現(xiàn)場的任一時刻(包括交接班、吃飯時間),必須保證有該操作段外操定員(含培訓(xùn)崗)一半以上人員在巡檢、設(shè)備維護保養(yǎng)、現(xiàn)場操作和處理問題。 2)每月初上崗人員名單若有變動由班長在變動前一周申報主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)審核后進行輪崗互學(xué)。 4)各裝置主管應(yīng)隨時抽查輪崗學(xué)習(xí)情況,定期組織職能人員對輪崗學(xué)習(xí)人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。很多學(xué)員都主動同鎮(zhèn)海的職工溝通、詢問關(guān)心的問題,還留下了許多珍貴資料和現(xiàn)場照片。我們基層管理者也要從細(xì)微之處入手,實行精細(xì)化管理,讓合成橡膠事業(yè)部在管理
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