村級組織規(guī)范化建設存在問題及對策(存儲版)
【正文】 員干部整體素質(zhì)的目的，提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。 二要建立健全村黨支部領導下的村民自治運行機制。對村委會的選舉，也要加強領導，既保障農(nóng)民群眾充分行使民主權(quán)利，又引導他們正確行使民主權(quán)利。其次，要疏通出口，對黨員推行黨員量化管理，由村黨支部與黨員簽訂《黨員年度工作目標責任書》，對聯(lián)戶內(nèi)容進行細化、量化。農(nóng)村財務管理是影響干群關系和村莊穩(wěn)定的焦點問題。確保財務公開及時、全面、真實，將財務置于群眾的監(jiān)督之下，給群眾一個明白，還干部一個清白。堅持“多干多獎、少干少獎、不干不獎”的原則，在核發(fā)農(nóng)村支部書記工資時，加大考核力度，主要根據(jù)考核結(jié)果批支部書記工資，增強農(nóng)村支部書記工作的責任感和緊迫感。根據(jù)工作的實際情況，靈活安排調(diào)度會，堅持平日工作周調(diào)度，重點工作日調(diào)度，難點工作隨時調(diào)度，切實解決好工作中遇到的困難和問題，推進工作的順利開展，確保每月達進度或超額完成任務。這種管理模式可以學習借鑒。工作中要交任務、壓擔子，使他們在工作中得到鍛煉，促其早日成為開展農(nóng)村工作的骨干力量。評議結(jié)果為優(yōu)秀、確已具備入黨條件的，召開黨員大會，研究發(fā)展其入黨；評議得一般票和差票超過參加評議人數(shù)1/3的，不要再作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，民主推薦補充新的入黨積極分子。近年來，在村黨支部的選舉上，我們采取“兩推一選”的辦法，先由黨員、群眾分別推薦，再由黨員大會選舉產(chǎn)生。各級應繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的學習貫徹，加強對村黨支部和村委會成員的教育，引導和幫助村委會成員牢固樹立黨的觀念，自覺接受村黨支部的領導。在不同范圍內(nèi)選擇一批班子基礎好、工作思路清、有發(fā)展?jié)摿Φ拇暹M行重點培養(yǎng)，高標準，嚴要求，樹立樣板，做到學有標準，趕有目標。按照這些原則，建議采取以下對策來加強對村級組織的規(guī)范化建設： （一）規(guī)范農(nóng)村黨員干部教育機制。對于黨支部的地位及與村委會等其他村級組織之間的關系，盡管《條例》和《組織法》規(guī)定的已經(jīng)非常明確，但在具體工作中黨支部特別是直選產(chǎn)生的新一屆村委班子，各取所需，導致了農(nóng)村管理工作雙軌不攏。 （二）部分干部群眾在處理黨的領導與村民自治的關系問題上存在“對立論”和“分離論”兩種錯誤認識，部分村兩委出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。近年來，各級適應農(nóng)村發(fā)展新形勢的要求，立足實際，大膽創(chuàng)新，在推進村級組織規(guī)范化建設工作上進行了積極有益的探索，也取得了明顯成效，鞏固
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