公司企業(yè)黨建工作探索與創(chuàng)新(存儲版)
【正文】 圍繞充分發(fā)揮黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用 和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)建國有企業(yè)黨建工作新模式。廣大職工精神面貌、工作狀態(tài)煥然一新，尤其在應對國際金融危機的戰(zhàn)斗中，大家思想統(tǒng)一、步調一致，堅定了信心，增強了斗志，彰顯了新時期*集團職工良好的精神風貌。各級黨組織和廣大黨員在思想觀念、思維模式、推進措施和業(yè)績水平等方面發(fā)生可喜變化，通過多種形式的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。搞好人事制度改革，必須改進原有的方式方法，尤其是在人事管理機制上有所突破和創(chuàng)新。 二、積極研究、探索建立與現代企業(yè)制度接軌的黨的工作運行機制 *集團把建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、職工隊伍和增強國有經濟活力、控制力、影響力貫穿于企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。黨組織加強宣傳教育，引導職工樹立科學技術是第一生產力的思想觀念，增強科技創(chuàng)新意識；大力營造尊重知識、尊重科學、愛護人才的濃厚氛圍，充分發(fā)揮各類人才的聰明才智；組織發(fā)動黨員圍繞科技進步開展活動，在技術創(chuàng)新方面發(fā)揮先鋒模范作用。 一、現代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作貫徹落實科學發(fā)展觀的新要求
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