黨管人才：開創(chuàng)人才工作新局面的根本保證(存儲(chǔ)版)
【正文】 的方針政策聯(lián)系在一起，有利于在黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下整合社會(huì)各方面力量，形成人才工作合力。另一方面，再好的人才，如果沒(méi)有整合，也只是一種個(gè)體的力量，發(fā)揮不了總體的優(yōu)勢(shì)，達(dá)不到為社會(huì)發(fā)展服好務(wù)的目的。一是正確處理好黨管人才與尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律的關(guān)系，既要堅(jiān)持黨管人才，又要尊重人才成長(zhǎng)的特點(diǎn)，善于培養(yǎng)和發(fā)展人才特定的素質(zhì)特征。新世紀(jì)頭20年作為重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，既使中國(guó)的發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)充滿了希望，同時(shí)也使其面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)，是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。黨管人才的組織領(lǐng)導(dǎo)，也不是把人才都置于黨的組織體系之內(nèi)，而是在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織好有關(guān)部門做好制定政策、營(yíng)造環(huán)境、整合力量的工作，營(yíng)造有利于各類人才健康成長(zhǎng)、脫穎而出并充分施展才華的環(huán)境，進(jìn)而把各類人才集聚起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)黨的基本路線共同奮斗。 第二，要深刻認(rèn)識(shí)黨管人才的必要性。與人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問(wèn)題。 堅(jiān)持黨管人才原則，是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。 堅(jiān)持黨管人才，有利于大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才支持。 說(shuō)到黨管人才，人們往往把它和黨管干部聯(lián)系起來(lái)。而黨管人才，是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，不是由黨委包辦人才管理的所有工作，而是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門、政府部門、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、中介組織等各司其職，充分發(fā)揮各自作用，共同做好人才工作。堅(jiān)持黨管人才的原則，就是要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，緊
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