黨員分類積分管理辦法(存儲版)
【正文】 受黨內警告處分或行政警告的當年，不得評定為優(yōu)秀黨員。 對評定為合格的黨員，要肯定優(yōu)點、提出希望和要求，進一步強化日常教育管理，幫助提高素能，鼓勵爭當優(yōu)秀。 第6頁 共6頁。 第十二條組織評定的運用： 對評定為優(yōu)秀的黨員，可在推薦為評優(yōu)評先表彰表揚對象、參加各級各類學習培訓、后備干部培養(yǎng)等方面優(yōu)先考慮。低于60分的，取消預備黨員資格。 第三章結果運用第九條黨員年度積分是進行黨員民主測評的重要參考，測評之前需向全體黨員通報積分結果。 第六條黨員年度積分共計100分，分為兩個部分，其中基礎積分80分、先鋒作用積分20分。 村（涉農社區(qū)）黨員，重點考核積極聯系服務群眾，維護基層穩(wěn)定，在推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和掃黑除惡等方面發(fā)揮帶頭作用。 二是分類側重、差異考核。嚴格按照《黨章》和黨規(guī)黨紀開展積分管理工作，每名黨員不論職務高低、年齡大小，都應參加積分，接受黨組織管理，接受黨內外監(jiān)督。 第二章內容方式第五條黨員積分管理針對不同領域，確定考核重點。 社會組織黨員，重點考核保證政治方向，幫助健全章程和各項管理制度，主動參與社會治理、建設先進文化、服務人才成長等方面發(fā)揮帶
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