黨員分類積分管理辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 頭作用。 第八條黨員組織關(guān)系在區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)接的，由接收黨支部接續(xù)積分。全年積分低于70分的，應適當延長預備期。 鼓動或帶頭參與非正常上訪、無理上訴上訪屢教不改的，確定為不合格黨員。 第十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。 對評定為基本合格的黨員，取消當年評先評優(yōu)資格，黨支部要安排專人進行談話教育，指出問題和不足，明確整改方向，并指派優(yōu)秀黨員進行結(jié)對幫扶。 受黨內(nèi)嚴重警告處分的當年或受行政記過、記大過、降級、撤職處分的當年，不得評定為優(yōu)秀黨員和合格黨員。 年度積分70分84分，且合格票達60%及以上的，才可評為合格。 第七條黨員年度積分按加減分制每季度審定一次，每季度審定的加減分值全年疊加，同一事項只能計分一次，同一事項多次計分取最高值。 國有企業(yè)黨員，重點考核在國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導、堅守國資安全，在鉆研工作業(yè)務、優(yōu)化企業(yè)治理、促進經(jīng)營發(fā)展等方面發(fā)揮帶頭作用。作為積分事由的黨員日常行為，應當以事實為依據(jù)，黨員如實申報，黨組織準確認定，恰當進行積分。黨員分類積分管理辦法 第一章總則第一條為深入貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于嚴格黨員管理的相關(guān)精神和要求，進一步激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作
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