黨員分類積分管理辦法(留存版)
【正文】 記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的當(dāng)年，不得評(píng)定為優(yōu)秀黨員和合格黨員。 第十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。全年積分低于70分的，應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)預(yù)備期。 社會(huì)組織黨員，重點(diǎn)考核保證政治方向，幫助健全章程和各項(xiàng)管理制度，主動(dòng)參與社會(huì)治理、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長(zhǎng)等方面發(fā)揮帶頭作用。嚴(yán)格按照《黨章》和黨規(guī)黨紀(jì)開展積分管理工作，每名黨員不論職務(wù)高低、年齡大小，都應(yīng)參加積分，接受黨組織管理，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。 村（涉農(nóng)社區(qū)）黨員，重點(diǎn)考核積極聯(lián)系服務(wù)群眾，維護(hù)基層穩(wěn)定，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和掃黑除惡等方面發(fā)揮帶頭作用。 第三章結(jié)果運(yùn)用第九條黨員年度積分是進(jìn)行黨員民主測(cè)評(píng)的重要參考，測(cè)評(píng)之前需向全體黨員通報(bào)積分結(jié)果。 第十二條組織評(píng)定的運(yùn)用： 對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的黨員，可在推薦為評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰表?yè)P(yáng)對(duì)象、參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)等方面優(yōu)先考慮。 對(duì)評(píng)定為合格的黨員，要肯定優(yōu)點(diǎn)、提出希望和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化日常教育管理，幫助提高素能，鼓勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。 黨員年度積分85分及以上，且年度民主測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀票達(dá)75%及以上的，才可評(píng)為優(yōu)秀。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員，重點(diǎn)考核主動(dòng)服務(wù)中心大局，愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)，在推動(dòng)
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