代表在社會管理創(chuàng)新中的地位(存儲版)
【正文】 工作情況和重大事項要通過文件、刊物、報紙、網(wǎng)站公布，以及召開通報會等形式為代表知情知政創(chuàng)造條件、提供服務。進一步深化“一個載體，兩項制度”建設，積極推動“代表之家”進一步向社區(qū)延伸，并拓展功能，依托“代表之家”開展“代表接待選民日”活動，為人大代表經(jīng)常性聯(lián)系群眾、引導群眾有序參與社會管理創(chuàng)設平臺。全國人民代表大會可率先實行專職代表制，而后自上而下，逐步建立人大代表專職制度，實行人大代表專職化。進一步加強代表建議辦理工作，不斷提高代表建議辦管理縱橫成率，在促成民生問題解決的同時，也進一步提高代表在群眾中的威信，使其真正成為值得群眾信賴的社會管理中堅力量。二要暢通知情知政的渠道，為代表參與社會管理提供良好環(huán)境。要積極參加信訪穩(wěn)定工作，讓代表走進群眾，零距離接觸群眾，原汁原味地聽取信訪人對某個問題的訴求，更要多方面地了解各階層人民群眾的所思所想，多角度、多側(cè)面地了解“一府兩院”及其有關部門的工作水平和行政機關司法機關工作人員的工作態(tài)度，更深入、更全面地了解有關部門的工作情況，有利于防止小問題長期得不到解決，由小變大、由簡單變復雜。再次，“一府兩院”及工作部門應建立和完善辦理代表建議機制，做到有指定領導分管、有指定機構負責、有指定人員承辦，各承辦單位應加強調(diào)查研究，多方協(xié)商、溝通，研究解決方法，牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1