“干部上講臺,培訓到現(xiàn)場”匯報材料(存儲版)
【正文】 上班了。干部業(yè)績考核從實現(xiàn)定理測評和定性評價有機結(jié)合，實事求是、及時有效地反映干部的專業(yè)素質(zhì)能力。 杜兒坪礦一采區(qū)副區(qū)長李茂林談了自己的工作心得：“作為干部，以前下井的主要任務是查找現(xiàn)場隱患、解決擋手問題。”霍州煤電李雅莊礦綜采隊采煤班班長孟建斌說。集團公司把“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的理論實踐，轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，轉(zhuǎn)化為促進安全發(fā)展的成果，積極探索出了安全發(fā)展的一條新路子，也必將迎來企業(yè)科學發(fā)展的春天?！? “機電設備故障一直制約著礦井安全生產(chǎn)。10月20日，省國資委副主任張宏永到集團公司調(diào)研后指出，“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”工作緊扣安全、緊盯現(xiàn)場，突出技能、突出實踐，從根本上解決了教學脫節(jié)的缺陷，是職工培訓的有益探索，是教學相長的成功實踐，是干部轉(zhuǎn)作風、接地氣、提素質(zhì)的有力舉措。在包保中，干部與職工是工友、是朋友、是共同抵御困難的兄弟、是安全生產(chǎn)的共同責任體、是安全生產(chǎn)的雙贏者。廣大干部帶著責任心，帶著真摯感情，用耐心教學，用真誠付出贏得職工信任，一對
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