215法院在全市信訪工作會(huì)議上的講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 為來(lái)訪、初信初訪轉(zhuǎn)化為重復(fù)上訪、越級(jí)上訪并進(jìn)而形成上訪老戶。即：案件審理終結(jié)后半年內(nèi)當(dāng)事人申訴上訪的，由原承辦庭負(fù)責(zé)審查處理，讓他們直接面對(duì)當(dāng)事人的申訴意見(jiàn)，自發(fā)啟動(dòng)整改的動(dòng)因，培養(yǎng)他們的民本意識(shí)和信訪責(zé)任。二是推行申訴聽(tīng)證。 （五）實(shí)行申訴信訪工作信息化管理。法院信訪工作在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)還將面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，申訴信訪數(shù)量將在高位徘徊，很可能在某一個(gè)時(shí)期還會(huì)攀升，多方面、深層次的社會(huì)原因決定法院涉訴信訪工作任重道遠(yuǎn)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)前我國(guó)正處于大變革、大發(fā)展的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化、新舊體制的交替和利益格局的調(diào)整，大量社會(huì)矛盾逐步凸顯并不斷通過(guò)信訪渠道反映出來(lái)。四是無(wú)理纏訪終結(jié)制度。一是轉(zhuǎn)變指導(dǎo)思想。 （二）建立了科學(xué)的信訪案件分流制度。只有深入研究涉訴信訪工作規(guī)律，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保每件信訪案件能夠得到及時(shí)有效的處理，才能促進(jìn)信訪工作良性循環(huán)。在認(rèn)真落實(shí)院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)接待日制度、庭長(zhǎng)信訪值班制度的同時(shí)，我們推行了信訪情況每月通報(bào)和重大信訪定期摘報(bào)制度，每月召開(kāi)一次院長(zhǎng)辦公會(huì)議，專題分析信訪動(dòng)態(tài)，研究信訪案件的處理和落實(shí)。 （一）接待經(jīng)?；?。人民法院通過(guò)信訪工作解決當(dāng)事人反映的問(wèn)題，開(kāi)展法制宣傳教育，就能夠有效化解矛盾，平息糾紛，促進(jìn)和保障社會(huì)秩序的和諧穩(wěn)定。根據(jù)我國(guó)憲法和法律的規(guī)定，國(guó)家公民享有申訴、控告的權(quán)利。我們的主要做法是： 一、深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感 長(zhǎng)期以來(lái)，我們中的不少同志對(duì)信訪工作存在一些片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為申訴信訪是審判工作的附屬物，重審判輕信訪的傾向比較明顯，甚至認(rèn)為群眾申訴上訪是故意刁難找岔，是無(wú)理蠻纏。人民法院應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的權(quán)利，體恤當(dāng)事人的困難，重視和做好信訪工作是法律賦予的職責(zé)。如果個(gè)案審判和執(zhí)行中的錯(cuò)誤得不到及時(shí)糾正，無(wú)理申訴得不到及時(shí)駁回終結(jié)，就勢(shì)必貶損人民法院的公正形象。并提前半年制訂接待安排表，逐日分解到每位院領(lǐng)導(dǎo)和庭長(zhǎng)，責(zé)任日前一天由信訪室予以提醒，基本上做到了本院接待室全天候接待，市委接待周不缺位，真正敞開(kāi)了信訪的大門。堅(jiān)持以人為本，熱情、
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