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[網(wǎng)格化管理工作總結(jié)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)]社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

2024-09-28 13:47上一頁面

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【正文】 處置、分發(fā)、交辦,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。 (三)條塊融合、聯(lián)合執(zhí)法開展情況。 三是繼續(xù)完善工作方法,創(chuàng)新工作思路。 二是繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作開展工作。二是針對鄉(xiāng)黨委、政府各項(xiàng)中心工作,以及市長效辦工作要求,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),上半年組織各類培訓(xùn)9次,包括司法、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、基層黨建等,有力推動(dòng)各領(lǐng)域長效機(jī)制建設(shè)。鄉(xiāng)網(wǎng)格辦制定出培訓(xùn)計(jì)劃,每月至少組織兩次培訓(xùn),對各級網(wǎng)格人員進(jìn)行長效機(jī)制建設(shè)培訓(xùn),加強(qiáng)網(wǎng)格化管理與各部門實(shí)際工作的融合,提高網(wǎng)格長、網(wǎng)格員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動(dòng)網(wǎng)格化管理持續(xù)、深入開展。 (二)加強(qiáng)工作督查,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng) 一是深入矛盾排查,強(qiáng)化問題督辦效果。經(jīng)過網(wǎng)格的調(diào)整、合并,所有網(wǎng)格長均由公職人員擔(dān)任,網(wǎng)格責(zé)任更清晰、明確,網(wǎng)格管理更高效、務(wù)實(shí),工作落實(shí)更徹底、扎實(shí)。要分層次、分類別地堅(jiān)持經(jīng)常開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力,有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。 三是樓棟長的積極性還需調(diào)動(dòng)。在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作,堅(jiān)持每天巡查,實(shí)現(xiàn)人到格中去,在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。 二是實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)檔案規(guī)范化。 創(chuàng)新社區(qū)調(diào)解機(jī)制,及時(shí)化解矛盾糾紛。最終形成三級聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。 摸清家底。以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息,為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件。 (3)院落居民自治小組(具體到院落)。 (3)是聯(lián)動(dòng)調(diào)解,法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,積極參與調(diào)解,形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動(dòng)調(diào)解新格局。 三是實(shí)行了管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行網(wǎng)格化管理以后,每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責(zé)任田”,促使他們經(jīng)常深入群眾,了解和聽取居民的意見建議,使社區(qū)工作重心下移,居務(wù)信息的來源更多,情況掌握更全面,更重要的是消除了機(jī)關(guān)化工作現(xiàn)象,把工作的觸角延伸到網(wǎng)格,延伸到一家一戶,及時(shí)了解居民的需求,及時(shí)解決一些矛盾和問題,有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理服務(wù)全覆蓋。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出院落、大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。依托網(wǎng)格化管理,部門力量下沉到位,條塊融合成效明顯,有效地推動(dòng)了“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展,為城關(guān)鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí),積極和市職能部門下沉人員進(jìn)行對接,了解最新工作資訊和工作動(dòng)態(tài),形成工作信息、工作簡報(bào)等,充分利用條塊融合的力量解決基層實(shí)際問題和矛盾,深化長效機(jī)制建設(shè)效果。 二是加強(qiáng)條塊融合,集中解決疑難問題。從2013年元月1日到6月30日,信息平臺
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