【正文】 了適應(yīng)兩新組織黨的建設(shè)工作需求，符合開發(fā)區(qū)各類企業(yè)和組織特點(diǎn)的黨群工作活動(dòng)方式和運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)了園區(qū)黨建從“小黨建”到“大黨建”的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，建立黨員基本信息網(wǎng)絡(luò)庫，登記黨員的存檔編號(hào)、身份證號(hào)碼、入黨時(shí)間、企業(yè)性質(zhì)、技術(shù)職稱、學(xué)歷、地址等30多個(gè)項(xiàng)目，變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，提高管理的針對(duì)性、時(shí)效性。通過建立陽光驛站，園區(qū)綜合黨委為黨組織和黨員提供了一個(gè)區(qū)域性、開放性、互動(dòng)性的工作和活動(dòng)平臺(tái)。 （五）建立了黨群工作者的選拔培養(yǎng)支撐機(jī)制 在**園區(qū)，35歲以下的青年黨員占到黨員總數(shù)的82，大專以上學(xué)歷的占98，最近10年以內(nèi)入黨的占80，活躍在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)一線的占80。 三、一流機(jī)制凝聚一流人才 一流的高科技園區(qū)必須要有一流的高科技人才。幾年來，先后有數(shù)名專家和創(chuàng)業(yè)者當(dāng)選為全國(guó)人大代表和政協(xié)委員，有22名創(chuàng)業(yè)者當(dāng)選為XX省和浦東政協(xié)委員，有6名創(chuàng)業(yè)者當(dāng)選為XX縣區(qū)人大代表。在抗擊“非典”期間，許多黨員業(yè)務(wù)骨干在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，通宵達(dá)旦奮戰(zhàn)在研制疫苗的第一線。幾年來，在**這片沃土上孕育出了許許多多激動(dòng)人心的創(chuàng)業(yè)故事和令人欽佩的“知本英雄”。在**，創(chuàng)業(yè)者們更能感受到各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛之情。這樣的故事很多很多……。三是為科技人才創(chuàng)業(yè)和事業(yè)發(fā)展建設(shè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、公共信息服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、人才流動(dòng)服務(wù)、人才培訓(xùn)服務(wù)和人才發(fā)展保障服務(wù)，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)人員“背著書包進(jìn)來，帶上百萬出去”。四是是組織黨員和入黨積極分子到XX縣區(qū)黨校進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)。針對(duì)這一特點(diǎn)，園區(qū)綜合黨委積極關(guān)注園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員的政治熱情，關(guān)心他們的政治進(jìn)步，努力為他們實(shí)現(xiàn)政治追求創(chuàng)造條件。適應(yīng)基層黨支部工作的新內(nèi)涵和新特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)支部特色活動(dòng)品牌，調(diào)動(dòng)支部書記探索和創(chuàng)新黨支部工作新思路、新方法的主觀能動(dòng)性，提高支部工作質(zhì)量，涌現(xiàn)了一批支部特色活動(dòng)品牌。他們堅(jiān)持每年為支部書記作一次健康體檢；支部書記新上任時(shí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)都與其談一次話，進(jìn)行溝通，建立感情；離任時(shí)，贈(zèng)送一份紀(jì)念品。二是圍繞滿足黨員群眾需要搭建工作平臺(tái)。目前，黨的各項(xiàng)政策和文件精神都能及時(shí)上網(wǎng)，黨建網(wǎng)站12個(gè)欄目已經(jīng)刊載宣傳文章3000多篇，**黨建網(wǎng)站已經(jīng)成為服務(wù)基層、服務(wù)黨員的信仰平臺(tái)和精神園地。 （二）建立了黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制 針對(duì)許多企業(yè)沒有黨組織和黨員，一些工作由黨組織直接開展難度較大的情況，園區(qū)綜合黨委整合各種群眾組織和工作資源，以“機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、人員交叉任職、工作同步開展”的方式，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性。圍繞園區(qū)黨建工作的新要求，園區(qū)綜合黨委始終堅(jiān)持先行先試，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造了一系列適應(yīng)園區(qū)特點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新機(jī)制。這些黨員普遍認(rèn)為自己不是國(guó)寶雇傭的高級(jí)打工仔，而是老板的合作伙伴和親密戰(zhàn)友。園區(qū)綜合黨委站在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的高度，把園區(qū)黨的建設(shè)和推進(jìn)高科技企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步緊密結(jié)合起來，一方面，積極在高科技企業(yè)中孵化黨的組織，在高知識(shí)群體中的優(yōu)秀分子、青年人才中的優(yōu)秀分子、新社會(huì)階層中的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員；另一方面，著力推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員在高新技術(shù)企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓他們?cè)谕七M(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的實(shí)踐中保持和體現(xiàn)黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，形成了黨建工作與高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)?！白叩揭黄饋怼薄ⅰ跋嗉s**”等大型文藝晚會(huì)以及“鏡頭中的**”攝影展、“智慧的種子——**書懷”詩歌朗誦會(huì)、白領(lǐng)小劇場(chǎng)話劇《心動(dòng)》等豐富多彩的文化活動(dòng)都為**增添了持久的凝聚力和推動(dòng)力，讓生活和工作在**的創(chuàng)業(yè)人員感受到了園區(qū)的勃勃生機(jī)，并最終潛移默化成他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作激情，直接或間接地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)園區(qū)自主創(chuàng)新的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。 二是推進(jìn)理念塑造和活動(dòng)開展，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的文化環(huán)境。20xx年4月16日，在涉日游行風(fēng)潮迭起、危及改革發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)鍵時(shí)刻，園區(qū)綜合黨委依靠黨的組織網(wǎng)絡(luò)很快掌握了園區(qū)部分員工醞釀參加游行的情況，通過發(fā)揮各級(jí)黨組織、廣大黨員和有關(guān)群團(tuán)組織的作用，經(jīng)過耐心、細(xì)致的工作，成功說服并阻止了分布在園區(qū)幾十個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織中的近百名員工參與涉日示威游行，保證了進(jìn)駐園區(qū)的日資企業(yè)員工思想穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。從20xx年起，在短短兩年的時(shí)間里，園區(qū)黨支部數(shù)量就實(shí)現(xiàn)了從零到18的突破，黨員數(shù)量達(dá)到280多名。在科技部正在征集的“百個(gè)第一”中，園區(qū)共有18家企業(yè)的20個(gè)產(chǎn)品申報(bào)，其中，世界第一6項(xiàng)，國(guó)家第一14項(xiàng)。園區(qū)成立以來，經(jīng)過近**年的開發(fā)建設(shè)，成功構(gòu)筑了國(guó)家上海生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和國(guó)家科技創(chuàng)業(yè)基地，形成了生物醫(yī)藥、集成電路和軟件三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集聚了大批產(chǎn)業(yè)群體和創(chuàng)業(yè)群體，取得了海內(nèi)外矚目的巨大成就，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)投資最集中、產(chǎn)業(yè)鏈最完整、加工水平和生產(chǎn)能力最高、研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)力最強(qiáng)、ic設(shè)計(jì)企業(yè)最集中的地區(qū)，注冊(cè)企業(yè)達(dá)到****家，集聚創(chuàng)業(yè)人員*萬多人。 一、一流園區(qū)要靠一流黨建 黨是領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的核心力量，園區(qū)開發(fā)建設(shè)的成功推進(jìn)離不開領(lǐng)導(dǎo)核心的統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、政治核心的影響帶動(dòng)和時(shí)代先鋒的模范作用。另一方面，通過抓群團(tuán)組織、中介組織建設(shè)，延伸黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作手臂，形成了以園區(qū)工x高科技園區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告第2頁 會(huì)聯(lián)合會(huì)、綜合團(tuán)委、青年聯(lián)合會(huì)、**園區(qū)商會(huì)等為主體的多渠道組織和工作網(wǎng)絡(luò)，大大增強(qiáng)了黨對(duì)園區(qū)高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)群體的滲透力和影響力。 一是推進(jìn)制度變革和機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造高效廉潔的管理環(huán)境。針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員工作壓力大的特點(diǎn)，園區(qū)黨組織大力倡導(dǎo)“鼓勵(lì)成功、寬容失敗”理念，讓創(chuàng)業(yè)人員放下思想包袱，輕松上陣干事業(yè)。一方面大力推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，通過整合有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)研發(fā)中心的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，建立了**公共實(shí)驗(yàn)服務(wù)平臺(tái)；通過整合擇業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)，建立了人力資源服務(wù)平臺(tái)；通過定期召開留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦會(huì)，加強(qiáng)留學(xué)