【正文】 點，以體外建黨為主、體內建黨為輔的組織架構，開展黨的組織建設和發(fā)展黨員工作，不斷消除黨建工作空白點，擴大黨的工作覆蓋面，使新經(jīng)濟組織黨支部數(shù)迅速增長，黨員隊伍不斷壯大。在市“科教興市”重大產(chǎn)業(yè)科技攻關48個項目中，企業(yè)實施的14項基本集中在**。在**園區(qū)跨越式發(fā)展進程中，園區(qū)各級黨組織從深入實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，扎實推進“科教興市”主戰(zhàn)略和“聚焦**”戰(zhàn)略的高度出發(fā)，圍繞XX省市委、XX縣區(qū)區(qū)委關于**園區(qū)“研發(fā)創(chuàng)新、孵化創(chuàng)業(yè)、轉化輻射、機制創(chuàng)新”的功能定位，堅持“一流黨建促一流開發(fā)”，著眼一流、著力創(chuàng)新，努力營造一流環(huán)境、創(chuàng)造一流機制、凝聚一流人才，為推進高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)群體的自主創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展，提供了強有力的組織保證和人才支持。XX省市委和XX縣區(qū)區(qū)委在謀篇布局**高科技園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃之時，就高起點規(guī)劃和定位園區(qū)黨的建設，把加強園區(qū)黨建作為園區(qū)發(fā)展的核心和靈魂，明確提出黨要在促進**園區(qū)科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，使**成為全市改革創(chuàng)新“窗口”中發(fā)揮核心和引領作用；在突出園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進大項目，構筑各類公共服務平臺，使綜合服務優(yōu)勢變成集聚國內外一流企業(yè)、一流人才，提升高科技產(chǎn)業(yè)能級的優(yōu)勢中發(fā)揮主導和推動作用；在堅持以人為本，努力營造吸引人才、留住人才的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮服務和凝聚作用。 組織網(wǎng)絡和工作體系的建立健全，不僅使黨在園區(qū)開展工作的形式、載體、抓手和渠道更加靈活多樣，也使黨在園區(qū)的觸角更加靈敏，為黨的導向作用和保證作用的充分發(fā)揮奠定了堅實的基礎。從提高園區(qū)公共服務效率、方便高科技企業(yè)落戶和保障企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展出發(fā)，園區(qū)黨組織在區(qū)委的領導和相關部門的支持下，充分發(fā)揮核心作用，大力推進園區(qū)行政審批制度改革，推進制度和機制創(chuàng)新，轉變行政管理方式，變行政化管理為服務型管理。通過園區(qū)各種輿論陣地的反復討論和宣傳，“鼓勵成功、寬容失敗”這八個字在園區(qū)創(chuàng)業(yè)者中已經(jīng)深入人心，在**園區(qū)白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的高新技術企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員都或多或少從“鼓勵成功，寬容失敗”的理念中得到過呵護和激勵。另一方面，大力推進園區(qū)服務鏈的構建，不斷完善孵化、產(chǎn)業(yè)研究咨詢、風險融資、信息共享、研發(fā)外包、篩選、設備共享、制造、評估、市場研究、租賃、專利申請、專利評估和交易、制造外包和產(chǎn)權交易等專業(yè)性知識創(chuàng)新服務鏈，以及注冊、能源、物業(yè)、人才管理、獵頭公司、專業(yè)培訓、法律、會計、評估、采購、保險、政策咨詢、金融、商業(yè)、體育、休閑、娛樂、餐飲、居等配套創(chuàng)新服務鏈。黨員的業(yè)績吸引著公司經(jīng)營層的眼光，黨員的作用感染著身邊的員工。共產(chǎn)黨員是民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和成長壯大最大的優(yōu)質資源，是企業(yè)最優(yōu)秀的生產(chǎn)力。三是在黨組織組建發(fā)展中構建支部書記隊伍孵化成長機制。20xx年“五一”前夕，綜合黨委會同**園區(qū)商會、市勞模協(xié)會和國寶企業(yè)發(fā)展中心共同組織百名老勞模、老干部看**活動，在服務企業(yè)的同時，起到了良好的社會效益。 （四）建立了以“三服務”為抓手的關愛機制 著眼于凝聚高科技企業(yè)和高科技人才，推動園區(qū)科技進步和創(chuàng)新，園區(qū)綜合黨委不斷強化以人為本的理念和服務的理念，通過導入“三服務”系列實踐活動，建立各種服務載體和機制，引導和發(fā)動上級黨組織為基層黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為群眾服務。許多在園區(qū)新經(jīng)濟組織工作的黨員和職工遇到子女入學、就業(yè)矛盾、法律咨詢等問題，都會找到“陽光驛站”。在配置支部書記時，將黨的政治領導與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機統(tǒng)一起來，將支部建設與企業(yè)中心工作緊密結合起來，將“三服務活動”與企業(yè)群團工作、企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設相互銜接起來，注重挑選政治素質好、治企有方、貢獻較大、威信較高、熱心黨的工作，善于做群眾工作的中高級管理層黨員擔任支部書記。隨著園區(qū)黨建工作機制的不斷創(chuàng)新和大力推進，許多高端人才紛紛向**園區(qū)集聚，越來越多的高知識群體中的優(yōu)秀分子、青年人才中的優(yōu)秀分子、新社會階層中的先進分子開始熱切關注并積極參與黨的活動，向黨組織靠攏，出現(xiàn)了高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)群體心向黨組織、堅定跟黨走的政治新景觀。原復旦金仕達計算機公司董事長喬志剛、上海醫(yī)藥血液技術產(chǎn)品發(fā)展公司總經(jīng)理陳忠、復旦**生物醫(yī)藥公司副總經(jīng)理蘇勇等新社會階層的先進分子，都是在綜合黨委的熱情引領和悉心培養(yǎng)下，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書，先后加入了黨的組織。 （二）事業(yè)關心－－激勵人 大批高科技人才之所以投身**這塊熱土，都是希望在這里成就一番事業(yè)。為此，園區(qū)綜合黨委始終把服務人、關懷人、溫暖人作為黨建工作的重要內容，從推進“凝聚力工程”著眼，從開展“三服務”活動入手，明確提出黨員的需求就是自己關懷的方向，黨員的困難就是自己服務的重點，主動關心企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員和廣大科技人員的所思所想所求，想方設法幫助他們解決工作和生活中的實際困難。 第23頁 共23頁。為幫助一些因天災人禍而陷入困難處境的黨員或家屬，綜合黨委設立了“黨員陽光基金”，編織服務困難黨員、關懷黨員精神需求的工作網(wǎng)絡，對遇到困難的給予力所能及的幫助，使他們感到黨組織的關心和溫暖，樹立渡過難關的信心。**園區(qū)各級黨組織把幫助創(chuàng)業(yè)人員成就事業(yè)作為黨建工作的重要內容，積極為創(chuàng)業(yè)人員的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件：一是建設**國家留學人員創(chuàng)業(yè)示范園，使之成為留學人員的集聚和輻射基地、技術創(chuàng)新和科研成果孵化轉化示范基地和全球經(jīng)濟結合最緊密的大批留學人員企業(yè)家培育基地，為科技創(chuàng)業(yè)人員在**創(chuàng)業(yè)和事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。三是在技術精湛、思想先進、政治上要求進步的年輕人中積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。在**高科技園區(qū)6萬多名從業(yè)人員中，有兩院院士20多名，博士20xx多名，歸國創(chuàng)業(yè)高級人才4000多名，碩士7200多名。針對高科技園區(qū)黨支部書記盡管是管理或專業(yè)技術上的高手，但黨務工作基礎理論、基本知識、方式方法和實務經(jīng)驗相對欠缺的實際，通過支部書記季度例會制度、支部工作研習班制度、支部書記培訓制度和系統(tǒng)學習制度等四項工作制度提升支部書記整體素質，增強實干能力。三是圍繞推進支部建設構